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安吉雷博人力資源服務有限公司招聘公告

發布時間： 2025/6/27 17:09:21　　　瀏覽：2069　　　字體大小：大中小

• 安吉雷博人力資源服務有限公司面向社會公開招聘11名工作人員，現將有關招聘事項公告如下：

  一、招聘對象：

  凡符合招聘條件的人員均可報名。

  二、招聘崗位：

  序號	招聘崗位	招聘人數	性別	年齡	戶籍要求	學歷要求	專業要求	備注
  1	化驗員1	1	不限	45周歲及以下	不限	大專及以上學歷	專業不限	1、有駐廠化驗相關工作經驗者，學歷不作限制； 2.具備計算機的基本操作能力和較強的責任意識； 3.身心健康，無犯罪、征信等不良記錄； 4.工作時間制度為長白班制度。 5.工作地點：安吉縣遞鋪街道趙家上村。
  2	化驗員2	1	不限	45周歲及以下	不限	大專及以上學歷	專業不限	1、有駐廠化驗相關工作經驗者，學歷不作限制； 2.具備計算機的基本操作能力和較強的責任意識； 3.身心健康，無犯罪、征信等不良記錄； 4.工作時間制度為長白班制度； 5.工作地點：長三角產業合作區（天子湖園區）。
  3	化驗員3	1	不限	45周歲及以下	不限	大專及以上學歷	專業不限	1、有駐廠化驗相關工作經驗者，學歷不作限制； 2.具備計算機的基本操作能力和較強的責任意識； 3.身心健康，無犯罪、征信等不良記錄； 4.工作時間制度為長白班制度； 5.工作地點：安吉縣孝豐鎮。（賦石村）
  4	化驗員4	1	不限	45周歲及以下	不限	大專及以上學歷	專業不限	1、有駐廠化驗相關工作經驗者，學歷不作限制； 2.具備計算機的基本操作能力和較強的責任意識； 3.身心健康，無犯罪、征信等不良記錄； 4.工作時間制度為長白班制度； 5.工作地點：安吉縣孝豐鎮。（老石坎村）
  5	中控員1	2	不限	45周歲及以下	不限	中專及以上學歷	專業要求:給排水類、環境類、機電類、自動化類等相關專業	1、有相關污水廠站運行3年及以上工作經驗者，專業不作限制； 2.具備計算機的基本操作能力和較強的責任意識； 3.身心健康，無犯罪、征信等不良記錄。 4.工作時間制度為四班兩倒，工作強度大，需值夜班，適合男性； 5.工作地點：安吉縣遞鋪街道趙家上村。
  6	中控員2	2	不限	45周歲及以下	不限	中專及以上學歷	專業要求:給排水類、環境類、機電類、自動化類等相關專業	1、有相關污水廠站運行3年及以上工作經驗者，專業不作限制； 2.具備計算機的基本操作能力和較強的責任意識。； 3.身心健康，無犯罪、征信等不良記錄。 4.工作時間制度為四班兩倒，工作強度大，需值夜班，適合男性； 5.工作地點：長三角產業合作區（天子湖園區）。
  7	中控員3	3	不限	45周歲及以下	不限	中專及以上學歷	專業要求:給排水類、環境類、機電類、自動化類等相關專業	1、有相關供水廠站運行3年及以上工作經驗者，專業不作限制； 2.具備計算機的基本操作能力和較強的責任意識。； 3.身心健康，無犯罪、征信等不良記錄。 4.工作時間制度為四班兩倒，工作強度大，需值夜班，適合男性； 5.工作地點：安吉縣孝豐鎮。（老石坎村）

  三、招聘要求及條件：

  （一）擁護中國共產黨領導，宣傳貫徹執行黨的路線、方針政策;

  （二）遵守國家的法律、法規，政治素質好，無違法、違規等行為；

  （三）身體健康，品行端正，具有一定的吃苦耐勞精神（需上夜班）；

  （四）具有較強的團隊協作精神及良好的服務意識。

  （五）已就業人員由報考人員本人負責處理好與就業單位的人事關系。

  四、招聘程序：

  招聘采取現場報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續的步驟進行。

  （一）現場報名

  現場報名時請提供：

  ①報名表（附件1）；

  ②本人有效期內身份證、戶口簿（需戶主頁和本人頁）；

  ③與招聘條件相應的學歷證書等相關證件原件及復印件；

  ④近期一寸正面免冠照片1張（貼于報名表上）。

  報名時間：2025年06月27日至2025年07月04日

  （工作日 8:30—11:30, 14:00--16:30）

  報名地點：安吉縣人力資源市場（安吉縣昌碩街道浦源大道700號一樓大廳）。

  聯系電話：0572-5122187。

  （二）資格審查

  每人限報1個崗位，報名結束后經主管部門資格條件聯審符合條件的方可參加面試。資格審查貫穿招聘工作全過程，報名者提供的個人信息和相關資料必需真實有效，凡弄虛作假的，一經發現立即終止報名資格。

  （三）面試及時間

  所有符合條件人員進入面試，面試時間以電話或短信通知為準。

  （四）體檢、考察

  面試結束后，從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察對象，體檢費用由考生自行承擔，體檢標準參照招錄員工標準執行。

  對報聘人員不按規定時間、地點參加體檢的,視為本人放棄，不足人員在同崗位進入對象中按面試成績從高分到低分按程序遞補。

  考察工作由招聘單位負責組織，考察結果僅作為本次是否錄用的依據。

  體檢、考察不合格的，根據面試分數從高分到低分依次遞補。

  （五）聘用

  體檢、考察合格人員與安吉雷博人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，試用期為一個月，對不能按時報到的，視作放棄。試用期滿后，考核不合格者解除勞動合同。因試用期考核不合格解除勞動合同帶來崗位空缺或錄用人員在半年內離職的，可從本次面試環節中按高分到低分依次遞補，體檢、考察和試用期等按前款規定不變。時間截止到前一錄用人員簽約之日后6個月內。

  
  

          附件.docx

  
  

  
  

  
  

  安吉雷博人力資源服務有限公司

  2025年6月27日