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安吉雷博人力資源服務(wù)有限公司招聘公告

發(fā)布時(shí)間： 2025/6/27 17:02:26　　　瀏覽：1214　　　字體大小：大中小

• 安吉雷博人力資源服務(wù)有限公司招聘公告

   

  安吉雷博人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘2名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

  一、招聘對(duì)象：

  凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。

  二、招聘崗位：

  崗位	招聘人數(shù)	性別	年齡	戶籍要求	學(xué)歷要求	專業(yè)要求	備注
  康復(fù)技師	1	不限	35周歲及以下	不限	本科及以上學(xué)歷	康復(fù)治療學(xué)、康復(fù)治療、康復(fù)物理治療、康復(fù)作業(yè)治療	1、具有康復(fù)醫(yī)學(xué)治療技術(shù)初級(jí)及以上證書； 2、有康復(fù)治療相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3.身心健康，有責(zé)任心； 4.無犯罪、征信等不良記錄。
  眼科輔助人員	1	不限	35周歲及以下	不限	全日制大專及以上學(xué)歷	眼科、眼視光學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)	1、有眼視光檢查相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2.身心健康，有責(zé)任心； 3.無犯罪、征信等不良記錄。

  三、招聘要求及條件：

  （一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策;

  （二）遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，無違法、違規(guī)等行為；

  （三）身體健康，品行端正，具有一定的吃苦耐勞精神（需上夜班）；

  （四）具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及良好的服務(wù)意識(shí)。

  （五）已就業(yè)人員由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)處理好與就業(yè)單位的人事關(guān)系。

  四、招聘程序：

  招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面談、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)的步驟進(jìn)行。

  （一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峁��?/span>

  ①報(bào)名表（附件1）；

  ②本人有效期內(nèi)身份證、戶口簿（需戶主頁和本人頁）；

  ③與招聘條件相應(yīng)的學(xué)歷證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件；

  ④近期一寸正面免冠照片1張（貼于報(bào)名表上）。

  報(bào)名時(shí)間：2025年06月27日至2025年07月04日

  （工作日 8:30—11:30, 14:00--16:30）

  報(bào)名地點(diǎn)：安吉縣人力資源市場(chǎng)（安吉縣昌碩街道浦源大道700號(hào)一樓大廳）

  聯(lián)系電話：0572-5122187。

  （二）資格審查

  每人限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名結(jié)束后經(jīng)主管部門資格條件聯(lián)審符合條件的方可參加面試。資格審查貫穿招聘工作全過程，報(bào)名者提供的個(gè)人信息和相關(guān)資料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即終止報(bào)名資格。

  （三）面談及時(shí)間

  所有符合條件人員進(jìn)入面談，面談時(shí)間以電話或短信通知為準(zhǔn)。

  （四）體檢、考察

  面談結(jié)束后，從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招錄員工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  對(duì)報(bào)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為本人放棄，不足人員在同崗位進(jìn)入對(duì)象中按面談成績(jī)從高分到低分按程序遞補(bǔ)。

  考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織，考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

  體檢、考察不合格的，根據(jù)面談分?jǐn)?shù)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  （五）聘用

  體檢、考察合格人員與安吉雷博人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期為一個(gè)月，對(duì)不能按時(shí)報(bào)到的，視作放棄。試用期滿后，考核不合格者解除勞動(dòng)合同。因試用期考核不合格解除勞動(dòng)合同帶來崗位空缺或錄用人員在半年內(nèi)離職的，可從本次面談環(huán)節(jié)中按高分到低分依次遞補(bǔ)，體檢、考察和試用期等按前款規(guī)定不變。時(shí)間截止到前一錄用人員簽約之日后6個(gè)月內(nèi)。

  
  

          附件：報(bào)名表.docx

  
  

  
  

  
  

  安吉雷博人力資源服務(wù)有限公司

  2025年6月27日