| 招聘單位基本情況 | |||
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| 單位性質(zhì)： | 有限責(zé)任 | 員工人數(shù)： | 100 |
| 營業(yè)執(zhí)照： | 注冊資金： | ||
| 單位地址： | 浙江省安吉縣天荒坪北路270號（碩青智·青年人才社區(qū)） | ||
| 聯(lián) 系 人： | 黃先生 | 手 機： | 登錄后可見 |
| 電 話： | 登錄后可見 | 傳 真： | 登錄后可見 |
| 電子郵箱： | 登錄后可見 | ||
| 安吉昌碩大學(xué)生電商基地是在安吉縣昌碩街道的指導(dǎo)和管理下，通過與阿里 云等企業(yè)合作共同搭建的“產(chǎn)教融合平臺”，位于浙江省湖州市安吉縣昌碩街道 中心區(qū)。實訓(xùn)中心突破以往校企合作的傳統(tǒng)做法,一方面將產(chǎn)業(yè)搬入學(xué)校,實現(xiàn)企 業(yè)用人標準進課堂、企業(yè)技術(shù)課程進課堂、企業(yè)開發(fā)項目進課堂、企業(yè)專家進課 堂、企業(yè)素質(zhì)文化進課堂；一方面將學(xué)校搬入企業(yè),全面實現(xiàn)“工學(xué)交替”,實現(xiàn) 學(xué)校課堂進企業(yè),教學(xué)場景進企業(yè),全程實施企業(yè)化管理和企業(yè)化教學(xué),共同培養(yǎng) 出企業(yè)、社會急需的數(shù)字零售、直播電商、數(shù)據(jù)化運營、機器人等專業(yè)高素質(zhì)復(fù) 合應(yīng)用型人才 | |||
| 招聘崗位：培訓(xùn)經(jīng)理 | |||
| 人 數(shù)： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 不限 | 學(xué) 歷： | 不限 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時間： | 2023/5/6 9:17:52 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： | 1、負責(zé)建立培訓(xùn)中心的培訓(xùn)管理體系、培訓(xùn)課程體系2、負責(zé)培訓(xùn)中心日常工作運作3、負責(zé)聘用專兼職人員及管理4、培訓(xùn)中心登錄后可見、培訓(xùn)中心資產(chǎn)管理6、負責(zé)各類外委機構(gòu)選擇與管理 | ||
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| 招聘崗位：招聘主管 | |||
| 人 數(shù)： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 不限 | 學(xué) 歷： | 不限 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時間： | 2023/5/6 9:15:53 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構(gòu); 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 5、進行聘前測試和簡歷甄別工作; 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。 |
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| 招聘崗位：宿管夫妻工 | |||
| 人 數(shù)： | 2 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 40-50歲 | 學(xué) 歷： | 不限 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 不限 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食不提供 宿提供 | 是否交納保險： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時間： | 2023/5/5 12:00:34 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
1、管理人員全面負責(zé)宿舍樓的安全保衛(wèi)工作,防火、防盜、防破壞，如遇突發(fā)事件及時上報。 2、負責(zé)各個寢室鑰匙和被褥的發(fā)放回收。 3、負責(zé)走廊、電梯間、衛(wèi)生間和晾衣間等公共區(qū)域的衛(wèi)生，做到地面無痕跡、墻壁無臟物、窗臺無塵跡、便池內(nèi)外無污物、紙簍和垃圾筒無過多廢物，扶手及各個角落干凈利落無灰塵。 4、嚴禁擅自離崗，在崗不許飲酒或做與崗位無關(guān)的事。 5、嚴禁員工將財產(chǎn)隨意搬出寢室或任意破壞，每月與財務(wù)人員對寢室內(nèi)財產(chǎn)進行盤點登記。 |
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| 招聘崗位：人事主管 | |||
| 人 數(shù)： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 不限 | 學(xué) 歷： | 不限 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時間： | 2023/5/5 11:58:55 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
1、負責(zé)根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標和各部門的人力資源需求制定人力資源規(guī)劃并報領(lǐng)導(dǎo)審批； 2、組織實施審批通過的人力資源規(guī)劃，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報實施進度； 3、組織擬定企業(yè)招聘、培訓(xùn)以及績效考核等制度，擬定人力資源崗位說明書以及管理流程； 4、負責(zé)組織進行各部門人力資源需求以及員工需求調(diào)查和分析，制定具體的招聘計劃以及培訓(xùn)計劃； 5、負責(zé)招聘計劃的實施，協(xié)助進行面試； 6、負責(zé)員工的入職與離職手續(xù)的辦理工作，處理勞動合同糾紛； 7、負責(zé)組織員工績效考核工作的實施。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。 |
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| 招聘崗位：主播 | |||
| 人 數(shù)： | 30 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 18-35歲 | 學(xué) 歷： | 大專 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 8001-10000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè) |
| 發(fā)布時間： | 2023/5/5 11:57:08 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
崗位要求： 1、全日制專科及以上，專業(yè)不限。 2、無工作經(jīng)驗者，可帶薪培訓(xùn)。 工作內(nèi)容： 1、負責(zé)抖音日常直播帶貨（全品類）。 2、積極在直播中與觀眾、粉絲互動，突出產(chǎn)品賣點，達成下單。 3、協(xié)助運營一起策劃內(nèi)容、直播主題、情節(jié)設(shè)計。 4、配合直播運營，場控，完成既定直播流程和直播目標。 5、直播話術(shù)、產(chǎn)品賣點總結(jié)，熟悉平臺各項規(guī)則。 6、產(chǎn)品短視頻拍攝、剪輯、發(fā)布，以及相關(guān)文案準備。 職位要求： 1、性格開朗，喜歡和別人溝通交流，能帶動氣氛。 2、五官端正，形象氣質(zhì)佳，敢于展現(xiàn)自己。 3、表達能力良好，普通標準。 4、能吃苦，有責(zé)任心，執(zhí)行力良好，懂得上進。 5、有無經(jīng)驗均可，有直播經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 薪資待遇： 1、薪資待遇：3500—10000元。 2、正式入職繳納五險，入職滿一年有公積金。 3、企業(yè)提供住宿，帶獨立衛(wèi)生間，僅需支付水電費即可，提供免費工作餐。 4、不定期享受免費安吉全域景點門票及酒店住宿。 |
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| 招聘崗位：視頻剪輯師 | |||
| 人 數(shù)： | 30 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 18-35歲 | 學(xué) 歷： | 大專 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 4001-5000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時間： | 2023/5/5 11:56:15 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
崗位要求： 1、全日制專科及以上，專業(yè)不限。 2、無工作經(jīng)驗者，可帶薪培訓(xùn)。 3、編導(dǎo)及數(shù)字媒體專業(yè)優(yōu)先。 技能要求： 1、具有剪輯能力，技能要求PR、FCP、剪映等任意一款剪輯軟件熟練操作。 2、有基礎(chǔ)的PS的操作能力優(yōu)先。 3、有網(wǎng)感，有編導(dǎo)思維，有視頻素材的二次創(chuàng)作能力。 薪資待遇： 1、薪資待遇：3500—10000元。 2、正式入職繳納五險，入職滿一年有公積金。 3、企業(yè)提供住宿，帶獨立衛(wèi)生間，僅需支付水電費即可，提供免費工作餐。 4、不定期享受免費安吉全域景點門票及酒店住宿。 |
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| 招聘崗位：編導(dǎo) | |||
| 人 數(shù)： | 30 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 18-35歲 | 學(xué) 歷： | 大專 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 4001-5000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè) |
| 發(fā)布時間： | 2023/5/5 11:56:15 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
崗位要求： 1、全日制專科及以上，專業(yè)不限。 2、無工作經(jīng)驗者，可帶薪培訓(xùn)。 3、編導(dǎo)及文案相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 技能要求： 1、有網(wǎng)感，有編導(dǎo)思維，有視頻素材的二次創(chuàng)作能力。 2、有文字功底，有文案編寫創(chuàng)作能力。 薪資待遇： 1、薪資待遇：3500—10000元。 2、正式入職繳納五險，入職滿一年有公積金。 3、企業(yè)提供住宿，帶獨立衛(wèi)生間，僅需支付水電費即可，提供免費工作餐。 4、不定期享受免費安吉全域景點門票及酒店住宿。 |
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| 招聘崗位：中控 場控 助播 | |||
| 人 數(shù)： | 30 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 18-35歲 | 學(xué) 歷： | 大專 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 3001-4000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè) |
| 發(fā)布時間： | 2023/5/5 11:56:15 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
崗位要求： 1、全日制專科及以上，專業(yè)不限。 2、無工作經(jīng)驗者，可帶薪培訓(xùn)。 工作內(nèi)容： 1、直播間協(xié)助主播工作，配合主播進行互動，調(diào)動直播間氣氛； 2、負責(zé)直播過程中的互動內(nèi)容，規(guī)劃好直播前期的準備工作； 3、協(xié)助主播提前準備好直播所需的產(chǎn)品、設(shè)備和道具； 4、協(xié)助運營與主播完成其他直播相關(guān)工作安排。 職位要求： 1、普通話標準，懂電腦基本操作，有半年左右直播或相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先； 2、性格外向，思維活躍，反應(yīng)靈敏，處事有條理，善于溝通與交流，有較強的應(yīng)變能力； 3、有良好的溝通能力、執(zhí)行力，勤奮踏實，有良好的服務(wù)意識與團隊合作精神。 薪資待遇： 1、薪資待遇：3500—10000元。 2、正式入職繳納五險，入職滿一年有公積金。 3、企業(yè)提供住宿，帶獨立衛(wèi)生間，僅需支付水電費即可，提供免費工作餐。 4、不定期享受免費安吉全域景點門票及酒店住宿。 |
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| 招聘崗位：電商客服 | |||
| 人 數(shù)： | 30 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 18-35歲 | 學(xué) 歷： | 大專 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 不限 |
| 工資待遇： | 3001-4000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險： | |
| 發(fā)布時間： | 2023/5/5 11:56:15 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
崗位要求： 1、全日制專科及以上，專業(yè)不限。 2、無工作經(jīng)驗者，可帶薪培訓(xùn)。 工作內(nèi)容： 1、負責(zé)接待平臺客戶咨詢，處理相關(guān)問題； 2、負責(zé)店鋪銷售數(shù)據(jù)和資料整理； 3、維護良好客戶關(guān)系，掌握客戶需求，及時反饋和跟蹤問題。 職位要求： 1、普通話標準，打字速度60字/分鐘以上 2、熟悉抖音、京東、淘寶、天貓等平臺操作 3、善于溝通，有電商客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先 4、能吃苦耐勞，有耐心，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排 薪資待遇： 1、薪資待遇：3500—10000元。 2、正式入職繳納五險，入職滿一年有公積金。 3、企業(yè)提供住宿，帶獨立衛(wèi)生間，僅需支付水電費即可，提供免費工作餐。 4、不定期享受免費安吉全域景點門票及酒店住宿。 |
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| 招聘崗位：美工兼行政 | |||
| 人 數(shù)： | 30 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 18-35歲 | 學(xué) 歷： | 大專 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 3001-4000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè) |
| 發(fā)布時間： | 2023/5/5 11:56:15 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
崗位要求： 1、全日制專科及以上，專業(yè)不限。 2、無工作經(jīng)驗者，可帶薪培訓(xùn)。 工作內(nèi)容及要求： 1、能熟練使用設(shè)計軟件 Photoshop、Dreamweaver 2、主要負責(zé)修圖，摳圖、做效果圖。 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力、良好的溝通能力和優(yōu)秀的團隊合作精神，工作積極主動、認真細致。 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。 優(yōu)先錄取條件： 美術(shù)，設(shè)計相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄取。 薪資待遇： 1、薪資待遇：3500—10000元。 2、正式入職繳納五險，入職滿一年有公積金。 3、企業(yè)提供住宿，帶獨立衛(wèi)生間，僅需支付水電費即可，提供免費工作餐。 4、不定期享受免費安吉全域景點門票及酒店住宿。 |
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| 招聘崗位：行政助理 | |||
| 人 數(shù)： | 5 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 18-35歲 | 學(xué) 歷： | 大專 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 3001-4000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè) |
| 發(fā)布時間： | 2023/5/5 11:56:15 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司日常行政事務(wù)的執(zhí)行，處理日常行政事務(wù)，包括但不限于固定資產(chǎn)管理、證照印章管理等; 2、負責(zé)公司后勤管理，組織活動、年會及相關(guān)行政工作； 3、有創(chuàng)意和良好的文字編輯能力； 4、辦公環(huán)境優(yōu)化經(jīng)驗，從細節(jié)上優(yōu)化員工辦公體驗，為員工提供高效、舒心的辦公體驗。 崗位要求: 1、全日制統(tǒng)招專科以上學(xué)歷，行政、管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（小白可學(xué)）; 2、具備優(yōu)秀的溝通表達、組織協(xié)調(diào)與人際關(guān)系處理能力 3、有對公司官網(wǎng)建設(shè)維護、公眾號建設(shè)維護經(jīng)驗更佳; 4、具備較強的談判、執(zhí)行、理解、抗壓能力。 薪資待遇： 1、薪資待遇：3500—10000元。 2、正式入職繳納五險，入職滿一年有公積金。 3、企業(yè)提供住宿，帶獨立衛(wèi)生間，僅需支付水電費即可，提供免費工作餐。 4、不定期享受免費安吉全域景點門票及酒店住宿。 |
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| 招聘崗位：人事專員 | |||
| 人 數(shù)： | 5 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 18-35歲 | 學(xué) 歷： | 大專 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 3001-4000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè) |
| 發(fā)布時間： | 2023/5/5 11:56:15 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
崗位職責(zé): 1、配合主管完成招聘工作，包括招聘渠道的維護與開發(fā)、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試評價、錄用準備等； 2、負責(zé)員工入職、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、離職等工作，維護人事信息檔案； 3、負責(zé)薪酬、考勤、社保公積金等工作； 4、負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，員工活動組織、策劃和安排； 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（小白可學(xué)）； 2、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和動作方式 3、對人力資源六大模塊熟悉，擅長操作招聘、 績效模塊、員工關(guān)系等模塊。 4、極強的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強; 5、良好的計算機水平, 熟練掌握office軟件 薪資待遇： 1、薪資待遇：3500—10000元。 2、正式入職繳納五險，入職滿一年有公積金。 3、企業(yè)提供住宿，帶獨立衛(wèi)生間，僅需支付水電費即可，提供免費工作餐。 4、不定期享受免費安吉全域景點門票及酒店住宿。 |
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| 招聘崗位：宿管 | |||
| 人 數(shù)： | 10 | 性 別： | 女 |
| 年 齡： | 40-55歲 | 學(xué) 歷： | 不限 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 2001-3000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè) |
| 發(fā)布時間： | 2023/5/5 11:56:15 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
1、直接領(lǐng)導(dǎo)人力資源部主管； 2、每日對宿舍樓衛(wèi)生進行全面保潔檢查。督促各樓層，各房間做好自己的衛(wèi)生工作。 3、負責(zé)維護夜間員工宿舍秩序，禁止非酒店人員進入或留宿。 4、每晚23:30點準時檢查各宿舍人員情況，對登記在冊而沒有及時返店的人員進行登記，按時熄燈并關(guān)閉電視信號。發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保無安全隱患。 5、對違反酒店宿舍管理制度的個人和行為進行制止，對勸阻無效的可報告酒店后勤部或酒店夜間值班經(jīng)理妥善處理，將處理情況做詳細記錄，次日負責(zé)上報管理部門，依據(jù)《宿舍管理規(guī)定》進行處罰。 6、負責(zé)保管所有住宿員工的檔案，熟悉住宿員工的基本情況，發(fā)現(xiàn)問題及時應(yīng)對，重大問題應(yīng)及時與值班經(jīng)理聯(lián)系。 7、有新員工辦理入宿時，需憑入住申請單，方能給予辦理入住手續(xù)。 并妥善保管好入住申請單。 |
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| 招聘崗位：出納 | |||
| 人 數(shù)： | 5 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 20-35歲 | 學(xué) 歷： | 大專 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 3001-4000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時間： | 2023/5/5 11:56:15 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
工作內(nèi)容： 1、負責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理 2、辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取 3、銀行存款余額調(diào)節(jié)表編制 4、負責(zé)報銷差旅費、發(fā)工資 5、做銀行賬戶和現(xiàn)金賬并負責(zé)保管財務(wù)章 職位要求： 1、登錄后可見付業(yè)務(wù)。 2、辦理銀行存款業(yè)務(wù)。 3、辦理資金核算業(yè)務(wù)。 4、保管印章和各種票據(jù)。 5、保管現(xiàn)金和有價證券。 薪資待遇： 1、薪資待遇：3500-6000 元。 2、入職繳納五險，有一金。 3、企業(yè)可提供住宿，有公司食堂。 |
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| 招聘崗位：廚師 | |||
| 人 數(shù)： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 不限 | 學(xué) 歷： | 高中 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時間： | 2023/5/5 11:56:14 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
崗位職責(zé)： 1、負責(zé)處理廚房的運作及行政事務(wù)； 2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達的各項工作任務(wù)和工作指示； 3、負責(zé)制訂廚房的各種工作計劃； 4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任； 5、保持對廚房范圍的巡視，對下屬員工進行督導(dǎo)，及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題，幫助下屬提高工作能力； 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對食品原料的管理，使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本； 7、妥善處理客人對出品的投訴； 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范； 9、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn)，使之不斷提高； 任職資格： 1、年齡三十歲以上，高中以上學(xué)歷，身體健康、精力充沛，二年以上星級酒店廚師長工作經(jīng)驗； 2、具有強烈的責(zé)任心，勇于開拓和創(chuàng)新，作風(fēng)干練； 3、擁有較高的烹飪技術(shù)，了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進貨價 4、對成本控制管理、食品營養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。 工作時間：6：00——14:00,16:00——19：00 |
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