職位描述：
1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷員的培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃，參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃和實(shí)施方案；
2、協(xié)助進(jìn)行營(yíng)銷員培登錄后可見保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求，完善并建立公司培訓(xùn)體系；
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的開發(fā)、完善、推廣、督導(dǎo)、執(zhí)行，并追蹤指導(dǎo)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)的執(zhí)行情況；
4、組織營(yíng)銷人員進(jìn)行日常和特定培訓(xùn)，講授相關(guān)的專業(yè)技能課程，并反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果。

福利待遇：一經(jīng)錄用，簽訂長(zhǎng)期限勞動(dòng)合同，為正式內(nèi)勤編制員工，可享受：
1、法定的社會(huì)保障——五險(xiǎn)一金；
2、員工綜合保障計(jì)劃——高額的意外、醫(yī)療、重大疾病等綜合商業(yè)保險(xiǎn)；
3、企業(yè)年金——即“補(bǔ)充養(yǎng)老計(jì)劃”；
4、各項(xiàng)福利——節(jié)假日福利、年度體檢、公司司服、高溫費(fèi)等；
5、教育培訓(xùn)——表現(xiàn)優(yōu)異的員工將有機(jī)會(huì)參加由公司出資的繼續(xù)教育；
6、各類休假——各種人性化假期；
7、豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)——如工會(huì)旅游，體育文娛活動(dòng)等。

崗位職責(zé)：
1、遵循作業(yè)規(guī)則進(jìn)行各項(xiàng)保全申請(qǐng)操作；
2、受理理賠業(yè)務(wù)的報(bào)案和結(jié)案工作；
3、進(jìn)行續(xù)收柜面業(yè)務(wù)辦理，并向客戶及業(yè)務(wù)員進(jìn)行業(yè)務(wù)政策、操作流程及保險(xiǎn)合同等方面的解釋宣導(dǎo)；
4、單證、檔案管理；
5、領(lǐng)導(dǎo)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

福利待遇：一經(jīng)錄用，簽訂長(zhǎng)期限勞動(dòng)合同，為正式內(nèi)勤編制員工，可享受：
1、法定的社會(huì)保障——五險(xiǎn)一金；
2、員工綜合保障計(jì)劃——高額的意外、醫(yī)療、重大疾病等綜合商業(yè)保險(xiǎn)；
3、企業(yè)年金——即“補(bǔ)充養(yǎng)老計(jì)劃”；
4、各項(xiàng)福利——年度體檢、公司司服、高溫費(fèi)等；
5、教育培訓(xùn)——表現(xiàn)優(yōu)異的員工將有機(jī)會(huì)參加由公司出資的繼續(xù)教育；
6、各類休假——各種人性化假期；
7、豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)——如工會(huì)旅游，體育文娛活動(dòng)等。