| 招聘單位基本情況 | |||
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| 單位性質(zhì)： | 有限責(zé)任 | 員工人數(shù)： | 20 |
| 營(yíng)業(yè)執(zhí)照： | 注冊(cè)資金： | ||
| 單位地址： | 湖州市安吉縣皈山鄉(xiāng)康山大道孝源客運(yùn)站北950米 | ||
| 聯(lián) 系 人： | 王女士 | 手 機(jī)： | 登錄后可見 |
| 電 話： | 登錄后可見 | 傳 真： | 登錄后可見 |
| 電子郵箱： | 登錄后可見 | ||
| 2021年07月，安吉華涌生物科技有限公司成立，注冊(cè)資金1000萬(wàn)元，作為一家專注于生物醫(yī)藥之醫(yī)療器械行業(yè)的公司，集研究、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體，生產(chǎn)基地坐落于湖州市安吉縣皈山鄉(xiāng)康山大道，占地面積約15000多平方米，擁有專業(yè)化生產(chǎn)設(shè)備、車間和廠房按國(guó)家醫(yī)療器械GMP標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。 2021年，安吉華涌與德國(guó)博士團(tuán)隊(duì)達(dá)成合作協(xié)議，共同建立安吉研發(fā)基地，用高科技新產(chǎn)品追趕歐美發(fā)達(dá)國(guó)家在醫(yī)療器械領(lǐng)域的科技和品質(zhì)優(yōu)勢(shì)，致力于醫(yī)療領(lǐng)域長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展。 安吉華涌生物科技有限公司通過自主研發(fā)和與國(guó)內(nèi)外專家團(tuán)隊(duì)合作的方式，不斷對(duì)技術(shù)研究和產(chǎn)品開發(fā)加大投入，有序的進(jìn)入、立足、分享中高端生物醫(yī)藥之醫(yī)療器械產(chǎn)品市場(chǎng)，保證公司立足醫(yī)療器械并保持健康、穩(wěn)定、高速發(fā)展。 | |||
| 招聘崗位：普工 急急急 | |||
| 人 數(shù)： | 20 | 性 別： | 女 |
| 年 齡： | 25-45歲 | 學(xué) 歷： | 初中 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè) |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2022/8/17 16:08:29 | 有效期： | 三個(gè)月 |
| 崗位要求： |
吃苦耐勞，能適應(yīng)工作環(huán)境 上班時(shí)間：早八晚八 ，能適應(yīng)加班，月休6天 工資：保底+計(jì)件工資 聯(lián)系方式：王小姐：登錄后可見 |
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| 招聘崗位：質(zhì)量檢驗(yàn)員 | |||
| 人 數(shù)： | 1 | 性 別： | 女 |
| 年 齡： | 25-35歲 | 學(xué) 歷： | 大專 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè) |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2022/5/25 8:53:09 | 有效期： | 三個(gè)月 |
| 崗位要求： |
1、每日不定時(shí)去車間抽檢(至少二次)，并如實(shí)做好抽檢記錄。 2、對(duì)所有產(chǎn)品和包登錄后可見分析檢測(cè)結(jié)果。 3、參與首批產(chǎn)品質(zhì)量確認(rèn)。 4、對(duì)車間違規(guī)生產(chǎn)現(xiàn)象進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，向生產(chǎn)管理部指出問題的原因。 5、與生產(chǎn)班組長(zhǎng)保持良好的溝通聯(lián)系，共同避免質(zhì)量事故。 6、熟練掌握生產(chǎn)情況，對(duì)車間環(huán)境和工藝改善，提出合理化改進(jìn)意見。 7、及時(shí)掌握生產(chǎn)工人質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)不足之處，針對(duì)性進(jìn)行質(zhì)量指導(dǎo)。 聯(lián)系人：王小姐：登錄后可見 |
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| 招聘崗位：QC主管 | |||
| 人 數(shù)： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 35-55歲 | 學(xué) 歷： | 大學(xué)本科 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 8001-10000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè) |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2022/5/25 8:53:09 | 有效期： | 三個(gè)月 |
| 崗位要求： |
1、負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行公司各類質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保及提升產(chǎn)品質(zhì)量，營(yíng)造持續(xù)改進(jìn)品質(zhì)的質(zhì)量文化。 2、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)和改善，保障質(zhì)量，控制工序錯(cuò)誤、減少損耗、降低生產(chǎn)成本。 3、制定工序檢查標(biāo)準(zhǔn)，并稽核檢查車間質(zhì)檢人員是否確實(shí)實(shí)施。 4、與研發(fā)部門合作，制定各類來(lái)料、半成品及成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)文件。 5、負(fù)責(zé)管理公司的原料進(jìn)貨檢驗(yàn)、工序檢驗(yàn)以及成品檢驗(yàn)三個(gè)檢驗(yàn)環(huán)節(jié)。 6、每月進(jìn)行質(zhì)量總結(jié)分析，提出改進(jìn)意見。 7、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋的統(tǒng)計(jì)分析工作，共同解決各類質(zhì)量問題。 8、負(fù)責(zé)公司年度質(zhì)量體系內(nèi)審和管理評(píng)審，協(xié)調(diào)落實(shí)糾正措施和預(yù)防措施，跟蹤驗(yàn)證糾正和預(yù)防措施的有效性。 9、參與合格供應(yīng)商評(píng)審工作。 10、負(fù)責(zé)主持質(zhì)量異常及客戶抱怨或退貨等的處理工作，兩個(gè)工作日內(nèi)給予書面答復(fù)。 11負(fù)責(zé)每月召開質(zhì)量分析會(huì)，提出改進(jìn)意見。 12、熟練掌握生產(chǎn)情況，對(duì)車間環(huán)境改善、設(shè)備更新，提出合理化改進(jìn)意見。 13、制定品控部相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃，針對(duì)性組織質(zhì)量體系培訓(xùn)。 14、確保檢驗(yàn)人員有相關(guān)的理論知識(shí)和實(shí)際操作技能，必要時(shí)組織外培。 15、經(jīng)常到各車間巡回，及時(shí)了解生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)和計(jì)量問題，與車間員工共同研究解決，及時(shí)糾正在生產(chǎn)中的差錯(cuò)，保證質(zhì)量，減少返工浪費(fèi)。 16、負(fù)責(zé)產(chǎn)品說(shuō)明書、標(biāo)簽的內(nèi)容制定。 17、負(fù)責(zé)各類設(shè)備的校準(zhǔn)，同時(shí)對(duì)檢驗(yàn)設(shè)備做好配置、使用和維護(hù)保養(yǎng)。 18、負(fù)責(zé)原材料的放行，負(fù)責(zé)每批次產(chǎn)品發(fā)貨放行。 19、配合采購(gòu)部門的要求提供所有單品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 20、負(fù)責(zé)不良事件的監(jiān)測(cè)，及時(shí)處理不良事件的報(bào)告，完成年度評(píng)價(jià)。 21、負(fù)責(zé)各類與產(chǎn)品相關(guān)證件的申報(bào)、延續(xù)、更換、注銷。 22、負(fù)責(zé)每季度對(duì)顧客進(jìn)行關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量滿意度的抽樣調(diào)查，形成調(diào)查報(bào)告，反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 23、承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)事項(xiàng)，如新產(chǎn)品批準(zhǔn)文件的申報(bào)等。 要求3年以上醫(yī)療器械或藥品工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉質(zhì)量部工作，具有較好的文字處理功底。待遇：面議 |
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| 招聘崗位：機(jī)修工 | |||
| 人 數(shù)： | 1 | 性 別： | 男 |
| 年 齡： | 35-55歲 | 學(xué) 歷： | 高中 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 8001-10000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè) |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2022/4/23 8:51:42 | 有效期： | 三個(gè)月 |
| 崗位要求： |
、負(fù)責(zé)公司設(shè)備機(jī)械維修工作，按維修單及時(shí)做好問題診斷與維修。 2、按設(shè)備保養(yǎng)手冊(cè)和設(shè)備說(shuō)明書制訂保養(yǎng)計(jì)劃，按計(jì)劃實(shí)施保養(yǎng)工作。 3、根據(jù)庫(kù)存情況提交備件登錄后可見備件驗(yàn)收。 4、指導(dǎo)車間操作工，正確完成設(shè)備使用及簡(jiǎn)單保養(yǎng)工作。 5、做好日常設(shè)備檢查巡視工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，處理隱患。 6、負(fù)責(zé)根據(jù)備件消耗情況，提交“降耗”建議，逐步降低所管區(qū)域備件消耗。 7、做好預(yù)防性保養(yǎng)、維護(hù)工作，降低停機(jī)工時(shí)，消除設(shè)備原因造成的報(bào)廢量。 8、參與完成生產(chǎn)線安裝、調(diào)試、改進(jìn)。 9、積極參與全員合理化建議活動(dòng)。 10、積極利用崗前培訓(xùn)和個(gè)別指導(dǎo)，培養(yǎng)和提高操作工的設(shè)備操作水平、設(shè)備維護(hù)知識(shí)和技能。 11、積極參與生產(chǎn)過程中產(chǎn)品質(zhì)量問題的解決，并在分析原因的基礎(chǔ)上，改進(jìn)相關(guān)設(shè)備和生產(chǎn)線，為提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率做出自己的貢獻(xiàn)。 12、完成上級(jí)委派的其他任務(wù)。 |
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| 招聘崗位：儲(chǔ)備干部 | |||
| 人 數(shù)： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 25-35歲 | 學(xué) 歷： | 大專 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè) |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2022/4/18 8:50:47 | 有效期： | 三個(gè)月 |
| 崗位要求： |
1.協(xié)助主管合理調(diào)配生產(chǎn)計(jì)劃、召開部門會(huì)議、制定相關(guān)制度； 2.協(xié)助主管做好員工的現(xiàn)場(chǎng)指揮、培訓(xùn)、質(zhì)量監(jiān)督和安全監(jiān)管； 3.參與合同評(píng)審，靈活調(diào)度和控制生產(chǎn)進(jìn)度； 4.協(xié)助主管做好各類生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)和文件管理工作。 5.對(duì)從事生產(chǎn)管理有強(qiáng)烈的興趣和長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)憧憬； 6.服從并配合企業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃； 7.吃苦耐勞、積極上進(jìn)。 |
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| 招聘崗位：保潔員 | |||
| 人 數(shù)： | 1 | 性 別： | 女 |
| 年 齡： | 35-55歲 | 學(xué) 歷： | 不限 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 3001-4000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè) |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2022/4/6 9:15:35 | 有效期： | 三個(gè)月 |
| 崗位要求： |
崗位要求： 1.根據(jù)綜合部制定的工作時(shí)間進(jìn)行日常保潔工作； 2.負(fù)責(zé)會(huì)議室，洗手間，辦公室的清掃、整理工作； 3.負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)過道，茶水間的公共場(chǎng)所的衛(wèi)生清掃； 4.保持所有公共場(chǎng)所的玻璃窗在視線內(nèi)無(wú)灰塵、蜘蛛網(wǎng)、印痕等 聯(lián)系人：王女士 登錄后可見 |
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主辦：安吉縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局 安吉雷博人力資源服務(wù)有限公司
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