| 招聘單位基本情況 | |||
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| 單位性質(zhì)： | 有限責任 | 員工人數(shù)： | 20 |
| 營業(yè)執(zhí)照： | 注冊資金： | ||
| 單位地址： | 湖州市安吉縣皈山鄉(xiāng)康山大道孝源客運站北950米 | ||
| 聯(lián) 系 人： | 王女士 | 手 機： | 登錄后可見 |
| 電 話： | 登錄后可見 | 傳 真： | 登錄后可見 |
| 電子郵箱： | 登錄后可見 | ||
| 2021年07月，安吉華涌生物科技有限公司成立，注冊資金1000萬元，作為一家專注于生物醫(yī)藥之醫(yī)療器械行業(yè)的公司，集研究、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務于一體，生產(chǎn)基地坐落于湖州市安吉縣皈山鄉(xiāng)康山大道，占地面積約15000多平方米，擁有專業(yè)化生產(chǎn)設備、車間和廠房按國家醫(yī)療器械GMP標準建設。 2021年，安吉華涌與德國博士團隊達成合作協(xié)議，共同建立安吉研發(fā)基地，用高科技新產(chǎn)品追趕歐美發(fā)達國家在醫(yī)療器械領(lǐng)域的科技和品質(zhì)優(yōu)勢，致力于醫(yī)療領(lǐng)域長期可持續(xù)發(fā)展。 安吉華涌生物科技有限公司通過自主研發(fā)和與國內(nèi)外專家團隊合作的方式，不斷對技術(shù)研究和產(chǎn)品開發(fā)加大投入，有序的進入、立足、分享中高端生物醫(yī)藥之醫(yī)療器械產(chǎn)品市場，保證公司立足醫(yī)療器械并保持健康、穩(wěn)定、高速發(fā)展。 | |||
| 招聘崗位：普工 急急急 | |||
| 人 數(shù)： | 20 | 性 別： | 女 |
| 年 齡： | 25-45歲 | 學 歷： | 初中 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè) |
| 發(fā)布時間： | 2022/8/17 16:08:29 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
吃苦耐勞，能適應工作環(huán)境 上班時間：早八晚八 ，能適應加班，月休6天 工資：保底+計件工資 聯(lián)系方式：王小姐：登錄后可見 |
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| 招聘崗位：質(zhì)量檢驗員 | |||
| 人 數(shù)： | 1 | 性 別： | 女 |
| 年 齡： | 25-35歲 | 學 歷： | 大專 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè) |
| 發(fā)布時間： | 2022/5/25 8:53:09 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
1、每日不定時去車間抽檢(至少二次)，并如實做好抽檢記錄。 2、對所有產(chǎn)品和包登錄后可見分析檢測結(jié)果。 3、參與首批產(chǎn)品質(zhì)量確認。 4、對車間違規(guī)生產(chǎn)現(xiàn)象進行統(tǒng)計和分析，向生產(chǎn)管理部指出問題的原因。 5、與生產(chǎn)班組長保持良好的溝通聯(lián)系，共同避免質(zhì)量事故。 6、熟練掌握生產(chǎn)情況，對車間環(huán)境和工藝改善，提出合理化改進意見。 7、及時掌握生產(chǎn)工人質(zhì)量標準知識不足之處，針對性進行質(zhì)量指導。 聯(lián)系人：王小姐：登錄后可見 |
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| 招聘崗位：QC主管 | |||
| 人 數(shù)： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 35-55歲 | 學 歷： | 大學本科 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 8001-10000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè) |
| 發(fā)布時間： | 2022/5/25 8:53:09 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
1、負責本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，嚴格監(jiān)督執(zhí)行公司各類質(zhì)量標準，確保及提升產(chǎn)品質(zhì)量，營造持續(xù)改進品質(zhì)的質(zhì)量文化。 2、參與產(chǎn)品設計和改善，保障質(zhì)量，控制工序錯誤、減少損耗、降低生產(chǎn)成本。 3、制定工序檢查標準，并稽核檢查車間質(zhì)檢人員是否確實實施。 4、與研發(fā)部門合作，制定各類來料、半成品及成品質(zhì)量標準及相關(guān)文件。 5、負責管理公司的原料進貨檢驗、工序檢驗以及成品檢驗三個檢驗環(huán)節(jié)。 6、每月進行質(zhì)量總結(jié)分析，提出改進意見。 7、負責公司產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋的統(tǒng)計分析工作，共同解決各類質(zhì)量問題。 8、負責公司年度質(zhì)量體系內(nèi)審和管理評審，協(xié)調(diào)落實糾正措施和預防措施，跟蹤驗證糾正和預防措施的有效性。 9、參與合格供應商評審工作。 10、負責主持質(zhì)量異常及客戶抱怨或退貨等的處理工作，兩個工作日內(nèi)給予書面答復。 11負責每月召開質(zhì)量分析會，提出改進意見。 12、熟練掌握生產(chǎn)情況，對車間環(huán)境改善、設備更新，提出合理化改進意見。 13、制定品控部相關(guān)培訓計劃，針對性組織質(zhì)量體系培訓。 14、確保檢驗人員有相關(guān)的理論知識和實際操作技能，必要時組織外培。 15、經(jīng)常到各車間巡回，及時了解生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)和計量問題，與車間員工共同研究解決，及時糾正在生產(chǎn)中的差錯，保證質(zhì)量，減少返工浪費。 16、負責產(chǎn)品說明書、標簽的內(nèi)容制定。 17、負責各類設備的校準，同時對檢驗設備做好配置、使用和維護保養(yǎng)。 18、負責原材料的放行，負責每批次產(chǎn)品發(fā)貨放行。 19、配合采購部門的要求提供所有單品的質(zhì)量標準。 20、負責不良事件的監(jiān)測，及時處理不良事件的報告，完成年度評價。 21、負責各類與產(chǎn)品相關(guān)證件的申報、延續(xù)、更換、注銷。 22、負責每季度對顧客進行關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量滿意度的抽樣調(diào)查，形成調(diào)查報告，反饋給相關(guān)領(lǐng)導。 23、承辦公司領(lǐng)導交辦的相關(guān)事項，如新產(chǎn)品批準文件的申報等。 要求3年以上醫(yī)療器械或藥品工作經(jīng)驗，熟悉質(zhì)量部工作，具有較好的文字處理功底。待遇：面議 |
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| 招聘崗位：機修工 | |||
| 人 數(shù)： | 1 | 性 別： | 男 |
| 年 齡： | 35-55歲 | 學 歷： | 高中 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 8001-10000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè) |
| 發(fā)布時間： | 2022/4/23 8:51:42 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
、負責公司設備機械維修工作，按維修單及時做好問題診斷與維修。 2、按設備保養(yǎng)手冊和設備說明書制訂保養(yǎng)計劃，按計劃實施保養(yǎng)工作。 3、根據(jù)庫存情況提交備件登錄后可見備件驗收。 4、指導車間操作工，正確完成設備使用及簡單保養(yǎng)工作。 5、做好日常設備檢查巡視工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，處理隱患。 6、負責根據(jù)備件消耗情況，提交“降耗”建議，逐步降低所管區(qū)域備件消耗。 7、做好預防性保養(yǎng)、維護工作，降低停機工時，消除設備原因造成的報廢量。 8、參與完成生產(chǎn)線安裝、調(diào)試、改進。 9、積極參與全員合理化建議活動。 10、積極利用崗前培訓和個別指導，培養(yǎng)和提高操作工的設備操作水平、設備維護知識和技能。 11、積極參與生產(chǎn)過程中產(chǎn)品質(zhì)量問題的解決，并在分析原因的基礎上，改進相關(guān)設備和生產(chǎn)線，為提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率做出自己的貢獻。 12、完成上級委派的其他任務。 |
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| 招聘崗位：儲備干部 | |||
| 人 數(shù)： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 25-35歲 | 學 歷： | 大專 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè) |
| 發(fā)布時間： | 2022/4/18 8:50:47 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
1.協(xié)助主管合理調(diào)配生產(chǎn)計劃、召開部門會議、制定相關(guān)制度； 2.協(xié)助主管做好員工的現(xiàn)場指揮、培訓、質(zhì)量監(jiān)督和安全監(jiān)管； 3.參與合同評審，靈活調(diào)度和控制生產(chǎn)進度； 4.協(xié)助主管做好各類生產(chǎn)統(tǒng)計和文件管理工作。 5.對從事生產(chǎn)管理有強烈的興趣和長遠的職業(yè)憧憬； 6.服從并配合企業(yè)培養(yǎng)計劃； 7.吃苦耐勞、積極上進。 |
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| 招聘崗位：保潔員 | |||
| 人 數(shù)： | 1 | 性 別： | 女 |
| 年 齡： | 35-55歲 | 學 歷： | 不限 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 3001-4000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè) |
| 發(fā)布時間： | 2022/4/6 9:15:35 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
崗位要求： 1.根據(jù)綜合部制定的工作時間進行日常保潔工作； 2.負責會議室，洗手間，辦公室的清掃、整理工作； 3.負責公司辦公區(qū)過道，茶水間的公共場所的衛(wèi)生清掃； 4.保持所有公共場所的玻璃窗在視線內(nèi)無灰塵、蜘蛛網(wǎng)、印痕等 聯(lián)系人：王女士 登錄后可見 |
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安吉人力資源網(wǎng) Ajrczp.com
主辦：安吉縣公共就業(yè)和人才服務局 安吉雷博人力資源服務有限公司
聯(lián)系電話：0572-5222293（招聘）5222295（培訓）5021703（檔案）
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