招聘單位基本情況 | |||
---|---|---|---|
單位性質: | 其他 | 員工人數: | |
營業執照: | 注冊資金: | ||
單位地址: | 靈峰街道橫山塢村 | ||
聯 系 人: | 孔女士 | 手 機: | 登錄后可見 |
電 話: | 登錄后可見 | 傳 真: | 登錄后可見 |
電子郵箱: | 登錄后可見 | ||
招聘崗位:切配 | |||
人 數: | 1 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 22-35歲 | 學 歷: | 職高/技校 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 4001-5000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
發布時間: | 2024/8/9 12:16:00 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: | 有酒店廚房切配經驗 | ||
![]() |
|||
招聘崗位:公共區域清潔員(PA) | |||
人 數: | 2 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 40-58歲 | 學 歷: | 不限 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 不限 |
工資待遇: | 3001-4000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
發布時間: | 2024/8/9 12:16:00 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: | 負責公共區域衛生打掃工作。要求身體健康,能吃苦耐勞。 | ||
![]() |
|||
招聘崗位:客房保潔員 | |||
人 數: | 3 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 35-55歲 | 學 歷: | 不限 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 3001-4000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
發布時間: | 2024/8/9 12:16:00 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
崗位職責 1、按照酒店規程清掃客房,及時補充客房用品,控制物料消耗。 2、發現房間設備損壞,地毯、墻紙污跡應做好記錄,及時通知客房中心。 3、嚴格執行安全制度,確保客房安全。 4、及時反饋賓客信息和意見。 5、在早班不在時協助樓層完成對客服務工作和相關后勤保障工作。 6、完成領導交辦的其它工作任務。 崗位要求 |
||
![]() |
|||
招聘崗位:洗碗工 | |||
人 數: | 2 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 35-60歲 | 學 歷: | 不限 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 3001-4000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
發布時間: | 2024/8/9 12:16:00 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
工作內容:負責廚房餐具清洗;當天所需蔬菜、肉類等清洗;員工餐廳衛生打掃等工作; 崗位要求:吃苦耐勞,有酒店同崗位經驗優先。 |
||
![]() |
|||
招聘崗位:餐飲服務員 | |||
人 數: | 3 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 18-35歲 | 學 歷: | 中專 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 3001-4000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
發布時間: | 2024/8/9 12:16:00 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
崗位職責 1、 熟知當天用餐情況,注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會),應及時向主管匯報。 2、 替賓客存取保管衣物,并詢問有無貴重物品,貴重物品提醒賓客自行保管。 3、 迎接賓客,引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位。 4、 客滿時,負責安排好后到的賓客,使賓客樂于等位。 5、 隨時注意聽取賓客的意見,及時向上級反映。 6、 隨時注意在接待工作中的各種問題,及時向上級反映和協助處理。 7、 掌握和登錄后可見接聽電話,賓客電話訂餐應問清楚基本信息。 8、 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點。 崗位要求 其他要求 |
||
![]() |
|||
招聘崗位:酒店前廳接待員 | |||
人 數: | 4 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 18-32歲 | 學 歷: | 中專 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 3001-4000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
發布時間: | 2024/7/28 16:32:50 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
崗位職責 1、遵守酒店的相關財務規章制度和相關管理規定。 2、與本班組和相關部門密切配合;需要時,為賓客提供問訊等服務。 3、熟練掌握前臺收銀軟件的操作,在規定時間內為賓客結完帳。 4、做好班前準備工作。 5、保證每筆帳款結算快速、準確、有條不紊。 6、保證備用金完整。 7、做好班次交接工作,每班結束,編制《收銀員收入明細表》等內部帳表。 8、負責各銀行終端機的簽到及結帳,保證機器正常運作。 崗位要求 1、高中及以上文化程度,有經驗優先,可接受應屆畢業生以及畢業實習生 2、會電腦基本操 3、具有獨立處理業務的能力 4、身體健康,能適應夜班倒班 其他要求 |
||
![]() |
|||
招聘崗位:銷售經理 | |||
人 數: | 2 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 25-40歲 | 學 歷: | 中專 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 5001-8000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
發布時間: | 2024/7/17 12:12:53 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
崗位職責 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。
崗位要求 1、具備領導才能,了解所負責部門對各職位的責任。 |
||
![]() |
|||
招聘崗位:康樂領班 | |||
人 數: | 1 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 20-32歲 | 學 歷: | 中專 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 不限 |
工資待遇: | 3001-4000元/月 | 職稱要求: | 其他 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
發布時間: | 2024/7/17 12:12:53 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
崗位職責: 1、負責康體區日常管理 2、負責康體設備設施維護 3、協助餐飲工作 4、完成餐飲經理安排工作 崗位要求: |
||
![]() |
|||
招聘崗位:客房經理 | |||
人 數: | 1 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 26-42歲 | 學 歷: | 高中 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 5001-8000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
發布時間: | 2024/7/17 12:12:53 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保登錄后可見控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評 |
||
![]() |
|||
招聘崗位:前臺主管 | |||
人 數: | 1 | 性 別: | 女 |
年 齡: | 22-35歲 | 學 歷: | 大專 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 4001-5000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
發布時間: | 2024/7/17 12:12:53 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
崗位職責 1、健全各種問訊資料。 2、掌握客房預訂情況,向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發送情況,負責VIP接待工作的落實。 3、處理總臺工作中的差錯,處理賓客有關投訴。 4、負責總臺財產、設備的使用管理和保養工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6、建立體質良好的賓客關系,努力增加客房銷售。 崗位要求 |
||
![]() |
|||
招聘崗位:客房主管 | |||
人 數: | 1 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 35-47歲 | 學 歷: | 中專 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 不限 |
工資待遇: | 4001-5000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
發布時間: | 2024/7/17 12:12:53 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
崗位職責 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保登錄后可見控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 |
||
![]() |
|||
招聘崗位:廚工 | |||
人 數: | 2 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 45-55歲 | 學 歷: | 不限 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 3001-4000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | |
發布時間: | 2024/7/17 12:12:53 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
崗位職責 1、開餐前做好全面的衛生工作,認真做好自己所負責區域的衛生工作,保證提供優雅干凈的衛生環境; 2、服從領班安排,按照工作程序與標準做好各項開餐準備工作; 3、保證開餐結束后的整潔衛生,達到下一次的開餐要求,總之做好收尾工作; 崗位要求 |
||
![]() |
|||
招聘崗位:餐廳經理 | |||
人 數: | 1 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 26-42歲 | 學 歷: | 大專 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 5001-8000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
發布時間: | 2024/7/17 12:12:47 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
1、至少1年的餐飲運營或餐廳主管經驗。 2、良好的運營和管理技能。 3、團隊有良好的溝通才能,監督和刺激員工的積極性。 |
||
![]() |
|||
招聘崗位:餐飲主管 | |||
人 數: | 1 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 25-36歲 | 學 歷: | 中專 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 4001-5000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
發布時間: | 2024/7/17 12:12:47 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
崗位職責 1、確保執行酒店政策方針和公司的品牌標準。 對于認可的員工實施培訓課程,進行全體員工的培訓和評估他們的能力 2、提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發展計劃,跟蹤和執行改變 3、在工作中和下屬員工溝通,維護已確定的政策和方針。 4、在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 保持操作臺的干凈和整齊。 5、和廚房保持有效的溝通。 6、問候客人,處理評論和問題,無論何時都要在用餐中提高銷售關注收入。 7、向客人推薦菜單的食品和酒水,適當的為客人點單和服務食品和酒水。 8、依據庫存的要求來采購物品。 9、提出好的主意和建議在設計菜單和食品促銷的時候。 10、實施培訓課程和時間表格。 崗位要求 |
||
![]() |
|||
招聘崗位:實習生 | |||
人 數: | 5 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 不限 | 學 歷: | 不限 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 不限 |
工資待遇: | 2001-3000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | |
發布時間: | 2024/7/17 12:12:47 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: | 服從安排,服務態度好 | ||
![]() |
|||
招聘崗位:禮賓員/接泊員 | |||
人 數: | 2 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 18-32歲 | 學 歷: | 中專 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 不限 |
工資待遇: | 3001-4000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
發布時間: | 2024/7/17 12:12:47 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
崗位職責 1、協助賓客提拉行李及行李寄存服務。 2、根據賓客需求提供接泊服務。 3、確保交班本上記錄的每一件事情都已經落實。 4、管理行李房,確保行李房干凈、接收、存放行李和其他任何物品以及賓客的遺留物品的處理要按照正確的程序進行。 崗位要求 |
||
![]() |
|||
招聘崗位:副廚 | |||
人 數: | 1 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 22-35歲 | 學 歷: | 職高/技校 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 5001-8000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
發布時間: | 2024/7/17 12:12:47 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: | 廚房經驗3年以上,灶臺經驗1年以上。 | ||
![]() |
|||
招聘崗位:客房領班 | |||
人 數: | 1 | 性 別: | 女 |
年 齡: | 28-45歲 | 學 歷: | 高中 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 3001-4000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
發布時間: | 2024/7/17 12:12:47 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
負責房間衛生檢查、服務員房間分配、協助領導工作等。 要求有客房領班工作經驗,會簡單電腦操作。 |
||
![]() |
|||
招聘崗位:稽核專員 | |||
人 數: | 1 | 性 別: | 女 |
年 齡: | 24-40歲 | 學 歷: | 中專 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 不限 |
工資待遇: | 3001-4000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
發布時間: | 2024/7/17 12:12:46 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
工作內容:1、酒店每日入賬信息進行核實;2、前臺上交的賬單進行整理核對;3、AR賬核對 工作要求:1、熟悉電腦操作;2、有酒店前臺、出納、庫管經驗優先 |
||
![]() |
|||
招聘崗位:前廳經理 | |||
人 數: | 1 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 26-35歲 | 學 歷: | 大專 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 5001-8000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
發布時間: | 2024/7/17 12:12:46 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
崗位職責 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態。 2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3、使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。 5、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協助酒店與更高一級領導處理突發事件。 崗位要求 |
||
![]() |
|||
招聘崗位:救生員 | |||
人 數: | 1 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 18-32歲 | 學 歷: | 高中 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 3001-4000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
發布時間: | 2024/7/17 12:12:46 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
1、上班時長12小時制 2、有救生員證 3、有相關經驗 |
||
![]() |
|||
招聘崗位:行政人事經理 | |||
人 數: | 1 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 28-40歲 | 學 歷: | 大專 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 5001-8000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
發布時間: | 2024/7/17 12:12:46 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
1、根據酒店經營情況負責招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才; 2、負責全體員工的人事檔案管理工作,辦理入職及離職手續; 3、負責新進員工試用期的跟蹤考核,轉正合同的簽訂及晉升提薪并形成相應檔案資料留存; 4、負責員工統計匯總,上報員工考勤月報表,處理薪酬發放的異常和薪酬政策的跟蹤調查; 5、負責制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果; 6、負責行政相關事務性工作的統籌管理; 7、審查核準各部門的相關規章制度及年度計劃方案; 8、組織行政人事部自查和職能檢查工作,及時發現問題、解決問題; 9、負責酒店各系統思想、文化建設,籌劃增強員工凝聚力的宣傳和教育; 10、負責行政人事部突發事件的處理及領導臨時交辦的工作。
|
||
![]() |
|||
招聘崗位:灶臺廚師 | |||
人 數: | 1 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 22-47歲 | 學 歷: | 職高/技校 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 5001-8000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
發布時間: | 2024/7/17 12:12:46 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
1、會安吉本地菜制作 2、熟悉酒店餐飲模式 3、熟悉自助早餐模式 |
||
![]() |
安吉人力資源網 Ajrczp.com
主辦:安吉縣公共就業和人才服務局 安吉雷博人力資源服務有限公司
聯系電話:0572-5222293(招聘)5222295(培訓)5021703(檔案)
電子郵箱:ajrczp#126.com(請將#換成@)
人才市場地址:安吉大道8號兩山創客小鎮4號樓
技術支持:安信信息有限公司 /5220701