招聘單位基本情況 | |||
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單位性質: | 股份制 | 員工人數: | 1200 |
營業執照: | 注冊資金: | ||
單位地址: | 浙江省湖州市安吉縣遞鋪街道文昌路505號 | ||
聯 系 人: | 潘女士 | 手 機: | 登錄后可見 |
電 話: | 登錄后可見 | 傳 真: | 登錄后可見 |
電子郵箱: | 登錄后可見 | ||
富特科技成立于2011年,是一家全球領先的新能源汽車高壓電源核心零部件供應商,聚焦車載充電機(OBC)、車載DC/DC變換器、車載電源集成產品、液冷超充樁電源模塊、智能直流充電樁電源模塊等新能源汽車高壓電源核心零部件研發生產領域,現與廣汽、長城、易捷特(雷諾合資)、蔚來、小鵬、小米、雷諾日產、ICS(大眾合資)、LG、上汽等諸多國內外一流知名車企合作。截至目前公司累計出貨量超110萬套,國內市場占有率超12%,致力于用數字能源驅動美好生活。 富特科技現有員工1200余人,其中技術開發人員超300人,研發人員碩士及以上學歷人員占比超30%。主要負責人均為碩士及以上學歷,在配套寶馬、通用、雷諾、日產等全球知名車廠方面積累了豐富的實戰經驗。公司研發中心位于杭州市西湖區紫金港科技城,制造基地位于湖州安吉,同時在法國設有全資子公司,日本、北美均有聯絡處。 未來,富特科技會繼續秉持著“客戶導向、坦誠守信、開放進取、共創共贏”的價值觀,持續聚聚焦新能源汽車的車載和非車載電源零部件研發生產,不斷提升關鍵化、平臺化、標準化的技術能力,形成以車載高壓電源零部件為核心,快速拓展高端非車載業務,積極布局智慧能源業務戰略,持續深耕數字能源領域,致力于成為推動社會進步的卓越企業。 (以上數據截至2022年4月) | |||
招聘崗位:財務實習生 | |||
人 數: | 1 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 21-23歲 | 學 歷: | 大學本科 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 實習 |
工資待遇: | 3001-4000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | |
發布時間: | 2022/8/23 13:48:11 | 有效期: | 半個月 |
崗位要求: | 23屆本科財務專業,可以短期實習。 | ||
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招聘崗位:計劃專員 | |||
人 數: | 5 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 25-35歲 | 學 歷: | 大專 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 8001-10000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
發布時間: | 2022/8/10 10:36:01 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
崗位職責: 1.根據銷售訂單(預測)、生產狀況、庫存等情況制定月、周及每日的生產計劃; 2.根據實際情況及時對生產計劃進行調整并進行監控; 3.負責生產計劃落實、跟蹤、協調、解決生產中出現的問題,確保生產計劃的順利完成; 4.負責生產進度數據報表統計及跟蹤; 5.計劃流程的優化與規范。 崗位要求: |
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招聘崗位:成本會計 | |||
人 數: | 1 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 23-35歲 | 學 歷: | 大專 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 不限 |
工資待遇: | 5001-8000元/月 | 職稱要求: | 會計師系列 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
發布時間: | 2022/8/10 10:34:03 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
崗位職責 1、負責公司成本的核算、成本數據的收集、整理、分析、及時處理ERP異常單據,及時準確核算成本; 2、負責系統成本相關的單據和業務的審核; 3、根據公司財務盤點制度,協助制定盤點計劃,督促并協同倉庫定期盤點存貨、委外發出商品保證賬實一致; 4、宣貫成本思維,推進全公司成本熟知度,持續改進并優化成本各項流程; 5、其他上級委派的任務; 任職要求 社招生: 1、大專及以上財會專業,近期具備1年以上成本崗位經驗,了解成本的構成和基礎的成本解決方案; 2、熟練使用辦公軟件; 3、工作細致,心理素質好抗壓能力強,有良好的溝通能力和團隊精神; 4、熟悉金蝶K3系統的優先; 5、擁有初級會計職稱等證書優先考慮 應屆生: 1、本科及以上財會專業,對新事物認知接受能力強; 2、熟練使用辦公軟件; 3、工作細致,心理素質好抗壓能力強,有良好的溝通能力和團隊精神; 4、擁有初級會計職稱等證書優先考慮 |
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招聘崗位:結構件采購主管 | |||
人 數: | 1 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 30-40歲 | 學 歷: | 大學本科 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 15001-20000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
發布時間: | 2022/8/10 10:32:24 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
1、 負責公司物料管理體系的建設與維護,規劃和主持所負責采購小組工作有序合理的進行; 2、 監督交貨計劃確保采購計劃、采購訂單能準確的落實和執行保證工單物料齊套; 3、 負責責任物料定期對賬和付款申請工作,保證排款計劃的及時執行; 4、 定期分析銷售預測和內部生產計劃,結合市場供給狀況,制定采購物料長遠需求計劃; 5、 供應商產能規劃,交付能力評估,使供應商交付能力符合公司業務需求; 6、 嚴格控制進貨,提高庫存周轉率,保證合理的庫存,降低庫存成本; 教育背景: 本科及以上學歷,物流、工業工程等相關專業 |
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招聘崗位:物流專員 | |||
人 數: | 1 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 23-35歲 | 學 歷: | 大專 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 10001-15000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
發布時間: | 2022/7/13 8:40:56 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
崗位職責 01.負責管理物流運作,根據實際運作情況,對公司倉物流管理體系進行相應規劃和優化; 02.負責對第三方倉儲服務公司和物流公司洽談,倉庫的選擇和管理; 03.負責對第三方倉儲服務公司和物流公司出現的問題進行處理,以及操作流程梳理; 04:負責物流運輸和包裝方案設計,路試等,確保包裝方案符合相關的物流運輸周轉要求; 05.跟蹤出庫產品的物流信息,確保產品運輸的品質和時效; 06.跟蹤周轉貨品返還的進度跟蹤; 07.定期匯總上報各項倉儲物流管理報表; 08.負責團隊團管理、建設、激勵,負責對下屬員工的管理、考核、培養,完成團隊目標; 09.有效配合公司整理業務運作需求,分析、研究倉儲物流信息,擬定并提交報告; 10:促進使用過程方法和基于風險的思維; 任職要求 物流管理相關專業,大專以上學歷,從事PMC和物流倉儲管理相關工作3-5年工作經驗,男女不限. |
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招聘崗位:采購專員 | |||
人 數: | 4 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 20-35歲 | 學 歷: | 大專 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 8001-10000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
發布時間: | 2022/7/13 8:40:56 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
采購專員 崗位職責:(電子元器件采購) 1、依計劃制定的物料需求,執行采購訂單,處理物料各類相關報表; 2、按計劃安排的生產計劃,進行物料有序納入; 3、原材料市場情報收集,掌握市場供需與價格動態; 4、配合生產、研發、質量等其他部門的日常工作,如物料質量異常處理,呆滯物料預防和處理,供應商不良品及時處理處理; 5、對供應商對賬,跟進發票及貨款支付,對其產能、品質、交期進行審核,以確保供應商的穩定供貨能力; 6、上級交代的各項事務。 任職要求: |
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招聘崗位:廠務(設備管理員) | |||
人 數: | 1 | 性 別: | 男 |
年 齡: | 25-40歲 | 學 歷: | 中專 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 5001-8000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
發布時間: | 2022/7/13 8:40:56 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
崗位職責: 1、工廠環保、安全管理; 2、各類動力設施保養、維修記錄卡片及臺賬的記錄; 3、 對各類動力登錄后可見錄及分析,并進行對策; 4、 每日巡查各類公用設施并做好記錄; 5、 維護、保養、檢修各類設施及辦公場所其他設置(包括門、窗、墻面、地面等),并排除故障; 6、 負責公司的水、電、氣路的完善和臨時改造工作; 7、設置各開關管路指示牌及必要的警示說明標志; 8、按時完成公司領導交辦的其他工作。 崗位要求: |
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招聘崗位:行政前臺 | |||
人 數: | 1 | 性 別: | 女 |
年 齡: | 23-26歲 | 學 歷: | 大專 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 不限 |
工資待遇: | 4001-5000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
發布時間: | 2022/7/13 8:40:56 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
工作內容:主要負責前臺接待工作,訪客接待、會務、參觀接待。 任職要求: 1、身高1.6米以上,形象好,能快速了解公司,能講解公司具體情況; 2、具有良好的溝通協調能力和語言表達能力,具備獨立處理和分析問題的能力; 3、全日制專科及以上學歷; |
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招聘崗位:過程質量工程師(PQE) | |||
人 數: | 2 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 不限 | 學 歷: | 大專 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 不限 |
工資待遇: | 8001-10000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
發布時間: | 2022/7/13 8:40:56 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
崗位職責: 1.項目量產后過程質量管理; 2.量產后的質量檢驗標準及相關文件維護; 3.制程過程及相關客訴品質異常分析閉環; 4.負責QRQC流程現場推行及維護工作; 5.負責不合格品流程現場推行及維護工作; 6.生產過程變化點及偏差管理; 7.過程質量持續改進工作推進;
任職要求: 1.本科及以上學歷,質量管理相關專業優先; 2.具備一定抗壓能力,有較強責任心; 3.認可公司價值體系,愿意與公司共同成長; 4.有較強的邏輯思維能力; 5.熟悉汽車行業體系,熟悉質量相關管理工具; 6.熟悉過程質量管理方法,有登錄后可見優先。 歡迎投遞至:hr@hzevt.com |
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招聘崗位:工藝工程師 | |||
人 數: | 2 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 不限 | 學 歷: | 大學本科 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 不限 |
工資待遇: | 8001-10000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
發布時間: | 2022/7/13 8:40:55 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
崗位職責 1. 負責新產品可制造性分析,提出產品設計優化方案及新工藝、新設備開發需求,以確保新產品具備生產條件; 2. 負責生產工藝流程及工藝方案設計,完成工藝驗證并輸出生產工藝要求,以明確新產品生產作業方法; 3. 主導生產過程失效分析(PFMEA)并制定控制要求(Control plan),通過提升生產過程管控能力以提高產品一次合格率,降低質量成本; 4. 負責生產作業指導書編制及新產品產前員工培訓,確保生產作業符合標準作業要求; 5. 負責產品可追溯性方案設計及MES系統工藝流程配置,以滿足產品可追溯性需求; 6. 生產過程持續改進,標準工時更新維護,提升生產效率,降低生產成本; 7. 負責現有工藝研究及工藝規范制定,明確工藝參數設計要求及驗證方法,確保相關工藝參數設計規范性; 任職要求 1、全日制大學本科以上學歷,機械制造業或工業工程或電子應用等相關專業; 2、熟悉現場管理和IE七大手法,具備制程分析改善能力,熟悉IATF16949體系要求; 3、良好的人際交往溝通表達能力、善于傾聽與表達,具有團隊合作精神和自我驅動的工作熱情; 4、1年及以上電子產品生產工藝相關工作經驗,有汽車行業從業背景優先。 歡迎投遞至:hr@hzevt.com |
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安吉人力資源網 Ajrczp.com
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