| 招聘單位基本情況 | |||
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| 單位性質： | 有限責任 | 員工人數： | |
| 營業執照： | 注冊資金： | ||
| 單位地址： | 安吉縣遞鋪街道陽光大道西段280號 | ||
| 聯 系 人： | 人事部 | 手 機： | 登錄后可見 |
| 電 話： | 登錄后可見 | 傳 真： | 登錄后可見 |
| 電子郵箱： | 登錄后可見 | ||
| 安吉偉譽家具有限公司是一家集產品設計、生產、銷售于一體的家具制造企業。公司成立于2006年3月，坐落于有著“中國竹鄉”美譽的浙江省湖州市安吉縣，主要生產酒吧椅，酒吧桌，餐椅，休閑椅及辦公椅系列。現有員工120余人，公司一直重視產品獨立設計與研發，不斷加大研發投入并取得市場認可。優質的團隊建設，凝練的企業文化，多元化的福利政策，公司還推行獎勵舉措，隨著公司的不斷發展和市場的不斷開拓，公司需更多的專業人士加盟，組建一支強大的隊伍，不斷推陳出新，以“為全世界家庭帶來舒適的偉譽家具”的責任感使命感而努力。五險一金、租房補貼、全勤獎、工齡獎、學歷獎，雙休、生日節日各種福利等。 | |||
招聘崗位：人事專員（雙休） |
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| 人 數： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 25-40歲 | 學 歷： | 不限 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 不限 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險： | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
| 發布時間： | 2025/7/15 9:20:27 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
崗位職責：1、負責招聘工作，開發招聘渠道、安排人員面試、錄用工作； 2、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理，辦理社保公積金等相關事宜； 3、整理每月員工考勤；收集考核基數數據，新員工入職培訓等 4、協助建立暢通的溝通渠道，聽取員工合理化建議，協助組織處理員工投訴和勞動爭議； 5、做好公司員工人事檔案整理、信息化更新工作，做好檔案保密管理； 6、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達; 7、完成人力資源主管及上級領導交辦的其他事宜。 任職要求： 1、一定要有1年以上家具行業人事經驗 2、做事情仔細 有耐心，有親和力，服從安排。 新增加崗位，團隊氛圍好！詳情咨登錄后可見 待遇面議; |
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| 招聘崗位：槍釘主管 |
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| 人 數： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 30-45歲 | 學 歷： | 不限 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 不限 |
| 工資待遇： | 8001-10000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險： | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
| 發布時間： | 2025/7/15 8:13:23 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
任職要求： 1、具備3年以上槍釘車間管理工作經驗； 2、具備基層槍釘工作經驗； 3、有一定標準化管理模式管理經驗； 4、做事踏實，追求質量； |
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| 招聘崗位：槍釘檢驗 |
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| 人 數： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 25-45歲 | 學 歷： | 初中 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食不提供 宿不提供 | 是否交納保險： | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業 |
| 發布時間： | 2025/7/15 8:13:23 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
1、負責生產線產品的日常全檢，并對檢驗后的產品進行狀態標識； 2、行使檢驗職責，填寫相應的檢驗記錄表單； 3、對檢驗中發生的問題進行處理過程跟蹤； 4、每月對檢驗數據進行匯總、統計； 5、完成上級領導交辦的其他事宜。 |
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| 招聘崗位：技術部經理 |
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| 人 數： | 1 | 性 別： | 男 |
| 年 齡： | 30-40歲 | 學 歷： | 大學本科 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 10001-15000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險： | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
| 發布時間： | 2025/7/15 8:13:23 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
1、根據公司目標計劃，負責公司新產品開發規劃，并組織實施，確保工作目標按時完成； 2、研究行業新技術發展方向，組織制定新產品總體方案和新產品實施計劃； 3、負責新品研發項目立項審批、進度控制、經費核準等； 4、建立高效的項目管理體系，整合公司內外有效的研發力量，不斷提高項目成果轉化效率； 5、負責解決產品研發及試生產過程中出現的重大問題，為產品的研發和生產提供技術支持，保證產品的設計和生產能夠滿足客戶要求； 6、熟悉了解行業信息，結合公司狀況，積極引進新工藝與新技術。 7、熟悉軟體家具技術工藝，家具行業十年以上技術相關經驗，五年以上技術管理工作經驗 8、部門團隊管理、人才梯隊建設等工作 |
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| 招聘崗位：木工放樣 |
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| 人 數： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 30-45歲 | 學 歷： | 不限 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 10001-15000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食不提供 宿不提供 | 是否交納保險： | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
| 發布時間： | 2025/7/15 8:13:23 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
1、從事酒吧椅、餐椅、休閑椅放樣等3年以上 2.打過實木木架 工資面談 |
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| 招聘崗位：視覺主管（雙休） |
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| 人 數： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 25-35歲 | 學 歷： | 大專 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 8001-10000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險： | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
| 發布時間： | 2025/7/15 8:13:23 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
崗位職責 1、 市場調研與分析，整理設計方向； 2、 頭腦風暴、設計草圖與構思，設計建模與渲染； 3、 指導設計打樣，使其符合設計輸出； 4、 指導攝影進行產品表現，體現產品調性； 5、 必要時需協助處理說明書、樣冊和包裝設計等PI相關工作； 任職要求 1、 工業設計、家具設計相關藝術設計專業畢業； 2、 具有3年及以上家具設計工作經驗，有大中型設計公司工作經驗優先考慮； 3、 熟練運用Rhino、Keyshot和PS軟件； 4、 熟練運用ProE等cad軟件優先考慮； 5、 喜歡設計，思維活躍，有較強的創新能力、分析能力和團隊協作能力。 |
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| 招聘崗位：產品設計師（雙休） |
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| 人 數： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 25-45歲 | 學 歷： | 大專 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 10001-15000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險： | 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
| 發布時間： | 2025/7/15 8:13:23 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
1、3年及以上家具設計師工作經驗 2、設計相關專業畢業，會使用KeyShot,3D、PS等軟件 3、具有良好的創新，審美，溝通協調能力 |
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| 招聘崗位：軟包放樣師 |
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| 人 數： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 30-45歲 | 學 歷： | 高中 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 10001-15000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險： | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
| 發布時間： | 2025/7/15 8:13:23 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
1、從事酒吧椅、餐椅、休閑椅放樣等3年以上 會全套放樣 工資面談 |
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| 招聘崗位：品質主管/經理 |
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| 人 數： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 30-40歲 | 學 歷： | 大專 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 10001-15000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險： | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
| 發布時間： | 2025/7/15 8:13:23 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
1、大專及以上學歷，具有質量管理、質量認證等相關專業知識，家具行業經驗豐富者，學歷可適當放寬。 2、規上制造業、家具制造業，沙發、轉椅5年以上質量管理工作經驗，2年以上質量部經理崗位工作經驗 3、掌握QC七手法、SPC、8D、FMEA、Control Plan等常用品質工具，熟悉質量體系TS16949/ISO9001，熟悉產品工程、工藝工程者為佳； 4、具備數據收集及分析的能力，能為公司提供有效的品質檢測數據；有觀察和判斷能力，能處理評判一切質量問題及責任 5、具備較強的談判技巧、溝通協調、團隊管理及抗壓能力 |
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| 招聘崗位：保潔 |
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| 人 數： | 2 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 不限 | 學 歷： | 不限 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 不限 |
| 工資待遇： | 2001-3000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險： | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
| 發布時間： | 2025/7/15 8:13:23 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
負責辦公樓、廠區樓層通道。主干道、樓梯 、廠區外圍和綠化修剪工作 要求夫妻工，薪資面議 |
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| 招聘崗位：縫紉工 |
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| 人 數： | 20 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 不限 | 學 歷： | 不限 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 8001-10000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險： | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
| 發布時間： | 2025/7/15 8:13:22 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： | 熟練工優先考慮 | ||
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| 招聘崗位：CMF設計師（雙休） |
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| 人 數： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 25-45歲 | 學 歷： | 大專 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 10001-15000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險： | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
| 發布時間： | 2025/7/15 8:13:22 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
崗位職責：1. 色彩與材料規劃：根據市場趨勢、品牌定位及產品需求，開展色彩、材料和表面處理工藝的研究與規劃，制定年度或季度的CMF策略，確保產品在外觀上具備獨特性和競爭力。 2. 設計與創新：協同工業設計團隊，參與產品外觀設計，從CMF角度提供創意和方案，通過對新材料、新工藝的應用探索，實現產品外觀的創新，提升產品附加值 。 3. 項目協作：在產品開發全流程中，與研發、工程、采購、生產等部門緊密合作。參與產品概念設計、原型制作、試產及量產等階段，確保CMF方案的可行性與可制造性，及時解決生產過程中的CMF相關問題。 4. 成本控制：評估不同CMF方案的成本，在保證產品品質和設計效果的前提下，優化成本結構。與供應商協商價格，通過材料替代、工藝優化等方式，實現成本目標。 5. 供應商管理：篩選和評估CMF供應商，建立良好的合作關系。監督供應商的生產過程，確保原材料和加工工藝符合質量標準，及時處理供應過程中的問題。 任職要求 1. 教育背景：工業設計、材料科學與工程、藝術設計等相關專業本科及以上學歷。 2. 工作經驗：具有3 - 5年以上CMF工作經驗，有成功的產品上市案例者優先；展現出較強的CMF設計能力。 3. 專業技能：掌握色彩搭配原理，熟悉各類材料的特性、加工工藝及表面處理技術；熟練使用設計軟件，如Adobe Illustrator、Photoshop等，具備一定的3D建模能力。 4. 能力素質：具備敏銳的市場洞察力和審美能力，對時尚和流行趨勢有深刻理解；有較強的溝通協調能力和團隊合作精神，能有效推動跨部門協作；具備良好的問題解決能力和抗壓能力，適應快節奏的工作環境。 五險一金 雙休。 |
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| 招聘崗位：外貿業務員（雙休） |
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| 人 數： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 不限 | 學 歷： | 大專 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 不限 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險： | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
| 發布時間： | 2025/7/15 8:13:22 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
崗位職責： 1、積極完成公司制定的銷售目標，協助區域經理完成公司的年度銷售計劃； 2、負責對公司現有客戶的聯系和維護，優質新客戶的挖掘和開發，編制報價、參與商務談判，簽訂合同； 3、積極處理客戶的投訴，并及時反饋處理方案。 任職要求： 1、大專或以上學歷，英語聽說讀寫能力好，英語四級證書，有外貿工作經驗優先； 2、良好業務拓展能力和商務談判技巧； 3、性格開朗熱情，具有積極主動精神，熱愛銷售工作； 4、能適應出差。 入職第一年可談保底年薪 |
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| 招聘崗位：縫紉線檢 |
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| 人 數： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 25-40歲 | 學 歷： | 不限 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 不限 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險： | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
| 發布時間： | 2025/7/15 8:13:22 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
1、負責生產線產品的日常全檢，并對檢驗后的產品進行狀態標識； 2、行使檢驗職責，填寫相應的檢驗記錄表單； 3、對檢驗中發生的問題進行處理過程跟蹤； 4、每月對檢驗數據進行匯總、統計； 5、完成上級領導交辦的其他事宜。 |
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| 招聘崗位：外貿業務經理（雙休） |
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| 人 數： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 28-45歲 | 學 歷： | 大學本科 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 15001-20000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險： | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
| 發布時間： | 2025/7/15 8:13:22 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
職責描述： 1. 業務部門管理： 1.1 業務員的管理及各項資源的整合和配置； 1.2 業務訂單的跟蹤，交期的保障； 2. 對接產品部，業務部及其他部門 2.1 根據公司業績戰略，配合總經理，制定并完成銷售目標； 2.2 提供技術部樣品打樣申請工作； 2.3 負責展會安排及布置； 2.4 負責統籌和計劃客戶拜訪，新客戶開發工作 2.5 研究市場方向，產品調研工作； 2.6 持續改善。 3. 領導交付的其他工作。 任職要求： |
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| 招聘崗位：財務BP |
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| 人 數： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 25-40歲 | 學 歷： | 大專 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 10001-15000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險： | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
| 發布時間： | 2025/7/15 8:13:22 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
崗位職責 1、深入分析公司業務，從財務視角審視業務，并出具業務分析報告，優化內部流程與成本費用并提供數據決策支持； 2、負責銷售定價管控，制定符合市場的定價措施。搭建價格監測體系，跟蹤競品價格、成本變動等因素。借助定價模型預測業績利潤，分析不同區域、客戶價格敏感度，制定差異化定價，提升產品競爭力與盈利水平; 3、負責跨境電商平臺(亞馬遜、wayfair等)的數據核算，如:毛利核算，成本核算、頭程費用分攤等并出具平臺分析報表； 5、輔助財務整體合并報表的編制與出具、輔助財務經營管理報表的編制與出具； 6、輔助年度預算執行、監控與預算分析，溝通與協調內部預算資源調整與管理工作； 7、完成上級領導交代的其他工作。 二、任職要求 |
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| 招聘崗位：技術縫紉 |
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| 人 數： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 不限 | 學 歷： | 不限 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險： | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
| 發布時間： | 2025/7/15 8:13:22 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
1. 有在技術部縫紉工工作經驗的 2. 能服從公司工作安排的 3. 抗壓能力強 做過沙發，酒吧椅，餐椅 |
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| 招聘崗位：PMC(計劃專員/主管) |
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| 人 數： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 28-45歲 | 學 歷： | 高中 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 8001-10000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險： | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
| 發布時間： | 2025/7/15 8:13:22 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
一崗位職責： 1、主導訂單評審，對訂單交期負責； 2、組織編制生產計劃并組織生產； 3、生產計劃和生產訂單情況跟進； 4、生產協調會、周例會的組織與召開； 5、進行產能負荷分析，調整生產計劃； 6、協調各部門的工作進度和銜接，對車間各工序時間與工作提出調整； 7、審核各項數據尤其針對各機組、操作人工時效率和產品質量進行指導與監督； 8、提出各種分析報告； 二、任職要求 3年及以上家具行業經驗，協調能力強， 具體登錄后可見 ，年終獎金等 登錄后可見微信同號） |
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| 招聘崗位：槍釘工 | |||
| 人 數： | 20 | 性 別： | 男 |
| 年 齡： | 20-45歲 | 學 歷： | 不限 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 8001-10000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險： | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
| 發布時間： | 2025/6/12 9:11:26 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： | 要求兩年以上槍釘工作經驗 | ||
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| 招聘崗位：跨境電商會計 | |||
| 人 數： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 25-40歲 | 學 歷： | 大學本科 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 8001-10000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食不提供 宿不提供 | 是否交納保險： | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
| 發布時間： | 2025/6/12 9:11:25 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
1. 財務分析與決策支持: 深入業務: 了解業務模式、流程及關鍵指標，識別財務機會與風險。 財務分析: 進行收入、成本、利潤等分析，評估業務績效。 決策支持: 提供財務數據和分析，支持業務決策，如定價、投資等。 預算與預測: 協助制定預算和預測，跟蹤執行情況并提出改進建議。 2. 財務管控與風險管理: 內部控制: 建立并完善財務制度，確保合規。 成本控制: 分析成本結構，提出優化建議。 風險管理: 識別財務風險，制定應對措施。 3. 溝通協調與團隊合作: 跨部門溝通: 與業務部門保持良好溝通，提供財務支持。 團隊合作: 與財務團隊協作，提升整體效率。 4. 其他職責: 行業研究: 跟蹤行業動態，提供決策參考。 具體職責因公司和行業而異，但核心目標是通過財務支持幫助業務部門實現目標。 財務BP需要具備以下技能: 財務專業知識: 熟悉財務分析、預算管理等。 業務理解能力: 能夠理解業務模式及關鍵指標。 溝通協調能力: 具備良好的溝通和團隊合作能力。 分析解決問題能力: 能夠分析問題并提出解決方案。 學習能力: 快速學習新知識和適應變化 |
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| 招聘崗位：來料檢驗 | |||
| 人 數： | 1 | 性 別： | 男 |
| 年 齡： | 不限 | 學 歷： | 高中 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 不限 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險： | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
| 發布時間： | 2024/10/16 9:49:34 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
一、崗位職責 1、負責酒吧椅來料檢驗工作； 2、負責根據檢驗情況做好檢驗報告； 3、負責協助部門領導做好質量會議工作； 4、負責協助生產做好各類質量反饋和協助工作。 二、任職資格 1、高中及以上學歷； 2、具備至少1年以上來料質檢工作經驗； 3、熟悉家具行業，能獨立進行質檢工作； 4、了解外貿家具企業的質檢流程； 5、善于溝通、具備良好的理解力與執行力； 6、熟練使用各種辦公軟件和專業軟件； 7、服從管理、認真仔細、耐心負責。 |
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| 招聘崗位：開發采購 | |||
| 人 數： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 不限 | 學 歷： | 不限 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 不限 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險： | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
| 發布時間： | 2024/4/23 8:14:01 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
1、新產品尋源及協助研發選型、詢比議價、新供應商的開發及導入、商務談判、合同簽署等前期開發工作； 2、項目開發階段需求滿足及問題協調，成本、交期及質量風險控制； 3、 熟悉家具行業原材料市場價格行情變化及品質情況，根據公司及項目要求提升產品品質或降低采購成本； 4、根據公司戰略要求，制定供應商發展計劃，保證供應鏈的穩定性和競爭力。 5、與供應商以及其他部門的溝通協調等。 6、完成上級領導交辦的其他事宜 |
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| 招聘崗位：外貿單證員（雙休） | |||
| 人 數： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 不限 | 學 歷： | 大專 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險： | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
| 發布時間： | 2024/4/11 9:01:59 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
崗位職責： 1、協助業務員辦理報關工作； 2、負責辦理產品商檢相關手續； 3、協助參與收付匯，外匯核銷以及退稅的跟蹤； 4、做好電子口岸網上核銷單備案，準備報關資料寄給貨代，并進行提單確認。 5、負責發貨信息的通知，及時準確與貨代公司聯系裝箱及送倉工作； 6、跟蹤每票貨物的送貨情況，統計核對相關數據； 7、根據各業務員的業務情況建立相應的臺帳； 8、各類應收應付款項必須與財務部的絕對相符； 9、監控公司不良貨款的即時跟蹤，嚴防死帳、呆帳、壞帳的滋生和發生； 10、監督和督促所有合同的執行過程狀態，跟蹤管理工作和數據化統計上報工作； 11、收集和整理各種單證，完成送貨單、訂單、提單核對，并進行基礎數據錄入和歸檔； 12、完成上級臨時交辦的其他工作。 任職要求： 1、1-2年以上工作經驗優先考慮； 2、做事仔細有耐心。
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| 招聘崗位：主辦會計（雙休） | |||
| 人 數： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 28-40歲 | 學 歷： | 大專 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 8001-10000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險： | 住房公積金 |
| 發布時間： | 2024/4/3 9:07:55 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
1、財務相關專業，大專及以上學歷；熟悉應用財務軟件及辦公軟件。 2、具有家具行業同崗位工作經驗兩年以上； 3、全盤賬務處理，報表編制，納稅申報，出口登錄后可見成本核算分析等； 4、具有高新企業工作經驗; 5.有良好的職業操守、有責任心、工作踏實、仔細認真。 |
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| 招聘崗位：倉庫主管 | |||
| 人 數： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 30-40歲 | 學 歷： | 不限 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 不限 |
| 工資待遇： | 8001-10000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險： | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
| 發布時間： | 2024/4/3 9:07:34 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，組織并督導倉庫的計劃、現場管理和運行 2、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序 3、負責制定各倉別的倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準 4、持續優化貨物的出入庫、碼放、保管、盤點等 5、負責倉庫人員進行指導、培訓、管理工作 6、負責統籌倉庫的安全、消防、5S等工作 7、有MES項目經驗者優先 8、完成上級領導交辦的其他事宜 |
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| 招聘崗位：產品設計經理(雙休) | |||
| 人 數： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 30-38歲 | 學 歷： | 大專 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 10001-15000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險： | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
| 發布時間： | 2024/4/3 9:07:34 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
1.具有2年以上家居制造行業產品經理工作經驗； 2.具有酒吧椅、餐椅、休閑椅、辦公椅設計經驗； 3.根據市場趨勢，帶領團隊開發新產品； 4.具備很強的創新能力，邏輯分析，思維活躍； 5.項目跟進實施，具有較強的執行能力； |
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