招聘單位基本情況 | |||
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單位性質: | 有限責任 | 員工人數: | 20 |
營業執照: | 注冊資金: | ||
單位地址: | 浙江省湖州市安吉縣遞鋪街道赤虹橋路29號(安吉中國白茶城) | ||
聯 系 人: | 王舒小姐 | 手 機: | 登錄后可見 |
電 話: | 登錄后可見 | 傳 真: | 登錄后可見 |
電子郵箱: | 登錄后可見 | ||
安吉獅峰茶業有限公司隸屬于浙茶集團。浙江省茶葉集團股份有限公司(簡稱“浙茶集團”),其前身是成立于1950年的浙江省茶葉公司,集茶葉種植、加工、科研開發和國內外貿易于一體,是農業產業化國家重點龍頭企業,28年連續保持茶葉出口量全國領先,綠茶出口世界前列,擁有近十個涵蓋行業不同領域的知名品牌,是具備全球茶葉資源供應鏈整合、運營能力的茶葉全產業鏈品牌運營商。 | |||
招聘崗位:店員(安吉中國白茶城) | |||
人 數: | 2 | 性 別: | 女 |
年 齡: | 20-30歲 | 學 歷: | 大專 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 4001-5000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食不提供 宿不提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業 |
發布時間: | 2019/4/12 15:03:48 | 有效期: | 半個月 |
崗位要求: |
崗位職責: 1.負責日常門店客戶的接待; 2.對顧客進行公司產品的介紹與銷售; 3.做好老客戶的關系維護。 任職要求: 1、形象氣質佳,談吐佳,有較強的溝通能力; 2、有門店零售、銷售經驗者優先,行業不限。 |
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招聘崗位:茶葉渠道銷售專員(安吉中國白茶城) | |||
人 數: | 6 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 20-38歲 | 學 歷: | 大專 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 5001-8000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食不提供 宿不提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業 |
發布時間: | 2019/4/12 15:00:45 | 有效期: | 半個月 |
崗位要求: |
崗位職責: 1、負責茶葉渠道的開拓和關系維護,獨立運營茶葉渠道銷售,進行品牌推廣; 2、渠道建設,渠道管理和渠道關系維護等工作; 3、根據客戶需求,策劃、設計、完善公司銷售政策 ; 4、保證所轄客戶的銷售貨款的及時回籠; 5、地區市場狀況競爭品牌的信息進行調研反饋等。 任職資格: |
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招聘崗位:茶藝師(安吉中國白茶城) | |||
人 數: | 2 | 性 別: | 女 |
年 齡: | 20-28歲 | 學 歷: | 大專 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 4001-5000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食不提供 宿不提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業 |
發布時間: | 2019/4/12 14:58:19 | 有效期: | 半個月 |
崗位要求: |
崗位職責: 1、茶藝表演;/2、茶葉銷售。 任職要求:
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招聘崗位:門店銷售/門店店員(安吉中國白茶城) | |||
人 數: | 2 | 性 別: | 女 |
年 齡: | 20-35歲 | 學 歷: | 大專 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 3001-4000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食不提供 宿不提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業 |
發布時間: | 2019/4/12 14:55:55 | 有效期: | 半個月 |
崗位要求: |
崗位職責: 1. 負責日常接待工作; 2. 熟知公司產品,并能熟練給客戶講解; 3. 理解公司銷售政策(價格、促銷),達成銷售業績; 4. 負責定期進行客戶關系維護等。 任職資格: 1. 良好的形象氣質; 2. 具有較強的溝通能力; 3. 較強的團隊合作精神; 4. 能協助上級完成各項工作; 5. 茶學類等相關專業優先考慮。 |
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招聘崗位:銷售經理(安吉中國白茶城) | |||
人 數: | 6 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 22-35歲 | 學 歷: | 大專 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 5001-8000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食不提供 宿不提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業 |
發布時間: | 2019/4/12 14:55:25 | 有效期: | 半個月 |
崗位要求: |
崗位職責: 1、根據公司發展戰略,組織制定銷售戰略規劃,掌握市場動態,負責組織行業政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發展趨勢; 2、根據公司年度總體目標,做好銷售預測,制定銷售計劃并組織執行銷售計劃,達成銷售業績; 3、建設并培育銷售人員隊伍,提高銷售人員的達標率; 4、制度客戶管理方案,加強客戶管理,維護客戶關系; 5、組織和制定以及落實各項銷售管理制度、登錄后可見售部管理體系的建立; 6、領導交代的其他事宜。 任職要求: 1、大專及以上學歷,1-3年快消品等相關行業銷售經驗; 2、熟悉產品銷售模式及銷售流程,有獨立開拓銷售市場的經驗; 3、敏銳的市場洞察力,優秀的銷售規劃、拓展、管理及維護能力; 4、具備較強的銷售意識及客戶公關能力,執行力強,抗壓能力強等。 |
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