招聘單位基本情況 | |||
---|---|---|---|
單位性質: | 其他 | 員工人數: | 40 |
營業執照: | 注冊資金: | ||
單位地址: | 安吉浦源大道557號 | ||
聯 系 人: | 魏 | 手 機: | 登錄后可見 |
電 話: | 登錄后可見 | 傳 真: | 登錄后可見 |
電子郵箱: | 登錄后可見 | ||
安吉中梁置業有限公司 | |||
招聘崗位:設計主管/經理 | |||
人 數: | 1 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 不限 | 學 歷: | 大學本科 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 10001-15000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食不提供 宿不提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
發布時間: | 2019/8/5 11:14:55 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
崗位職責: 1、參與項目決策、總體策劃、概念設計、方案、初步設計的相關工作。 2、對項目立項及可行性研究、方案、初設、施工圖設計等全過程管理及指導。配合相應的報批手續工作。 3、組織各專業工程師參與編寫《設計開發計劃書》和《設計任務委托書》、負責設計合同的審批與設計單位的考察。 4、 對各專業工程師與設計單位的各階段工作優化結果進行把控。確保設計深化的后期執行。 5、組織各專業工程師協助項目部和設計單位對施工、監理單位進行技術交底。 6、全登錄后可見和進度,提供技術支持和咨詢。 7、參與協調和解決公司內部項目設計中出現的技術問題;審批新技術、新工藝、新材料、新設備的應用;指導、協調、解決施工現場技術問題,調查處理重大質量事故,審批重大質量問題處理措施。 任職資格: 1、30-45歲,建筑學等相關專業本科及以上學歷5年以上設計院或開發企業建筑設計工作經驗。 2、專業素質好,對房地產開發運作有較深的了解,熟悉設計及施工規程,能統籌協調建筑、結構、設備、電氣、景觀、精裝修等專業設計工作。 3、熟悉國家相關建筑與規劃設計的法律、法規、規范。能夠獨立統籌協調項目的全程設計管理工作,能夠對各設計階段出現的較為復雜的問題進行預判、協調和解決,具備成本估算與控制意識。 4、具有良好的組織協調、溝通談判、分析判斷、計劃與執行和團隊管理能力。具有清晰、系統的管理思路與執行把控能力,敬業、正直、責任心強。 |
||
![]() |
|||
招聘崗位:成本主管 | |||
人 數: | 1 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 25-35歲 | 學 歷: | 大學本科 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 不限 |
工資待遇: | 10001-15000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食不提供 宿不提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
發布時間: | 2019/8/5 11:07:49 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
崗位職責: (1)參與各項目土建、安裝、景觀、裝飾其中一項的成本的測算、確立與分解,并根據實際對項目目標成本進行調整; (2)對擴初/施工圖限額設計要求及成本控制提出系統性建議; (3)參與項目施工過程中建安動態成本的控制,包括動態成本信息收集、匯總、分析,預警等,并向上司提交報告; (4)參與重要工程、材料設備的采購,負責招標方案的制定與招標文件的編制與評審; (5)協助上司對目標供應商實力進行考察,提出專業評審意見; (6)上司交辦的其它工作。 任職要求: (1)25-35歲,工程管理、工民建、土木工程等相關專業本科以上學歷; (2)3年以上大中型地產公司相關崗位工作經驗; (3)精通民用建筑工程造價及成本管理專業技能; (4)熟悉預算定額規范及材料設備的市場行情; (5)熟悉房地產企業造價管理的流程及相關要求; (6)擅長對項目成本進行過程控制; (7)良好的職業道德和高度的責任心,具有團隊協作精神; |
||
![]() |
|||
招聘崗位:安裝主管/專員 | |||
人 數: | 1 | 性 別: | 男 |
年 齡: | 不限 | 學 歷: | 大學本科 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 10001-15000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食不提供 宿不提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
發布時間: | 2019/8/3 15:39:16 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
崗位職責: 1、負責給排水/采暖、通風方案和消防系統工程設計、施工技術及現場管理工作; 2、審核給排水/采暖、通風方案等工程招標文件的技術部分; 3、協調施工單位,監理單位處理現場問題; 4、負責工程各項隱蔽驗收、分項驗收及竣工驗收等驗收工作; 5、做好本專業有關技術資料的整理工作; 6、完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大學本科學歷以上,給排水,暖通專業類專業; 2、熟悉專業設計、施工規范,熟練使用CAD; 4、具有開發企業設計管理工作經驗者優先考慮; 5、具有良好的溝通、協調能力,豐富的現場協調能力、良好的團隊精神與敬業精神。 此數據摘自相關公司實際發布的招聘要求 |
||
![]() |
|||
招聘崗位:置業顧問 | |||
人 數: | 10 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 20-30歲 | 學 歷: | 大專 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 5001-8000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食不提供 宿不提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業 |
發布時間: | 2019/1/17 9:54:54 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
崗位職責: 1、負責樓盤銷售現場工作,熱情、詳細、耐心回答客戶問詢; 2、獨立、全程掌控并完成銷售工作; 3、根據項目需求進行拓客、達成銷售指標 崗位要求: 1、 20歲以上,專業不限; 2、身體健康,品貌端正,能吃苦,勇于接受挑戰,善于溝通,有團隊合作精神; 3、有房地產行業銷售經驗者優先錄用。 |
||
![]() |
安吉人力資源網 Ajrczp.com
主辦:安吉縣公共就業和人才服務局 安吉雷博人力資源服務有限公司
聯系電話:0572-5222293(招聘)5222295(培訓)5021703(檔案)
電子郵箱:ajrczp#126.com(請將#換成@)
人才市場地址:安吉大道8號兩山創客小鎮4號樓
技術支持:安信信息有限公司 /5220701