1.按規定服務程序與標準向貴賓提供最佳的服務。
2.掌握實時房態，掌握賓客的情況及必要的信息，做好提前服務準備。
3.與前廳部、餐飲部、工程部、財務協調工作，布置整改任務起到監督作用，為貴賓提供一流服務。
4.掌握貴賓的姓名、人數和特殊要求，并定期按照規定維系客戶，深度挖掘客戶潛在消費。檢查預抵貴賓的房間，和貴賓提前的要求。
5.檢查VIP房間，對住店生病的賓客或殘疾人予以慰問，關照并協調有關部門予以特殊服務。
6.及時有效地解決賓客投訴，每日電話拜訪不同類型賓客，征求賓客意見做好記錄，大客戶贈禮素材以及收集。
定期邀約客戶，邀約成功時業績計入自身管家提成。能完成季度目標且能力優秀者，可參加省級、市級高端民俗培訓考察。年度表現優異者，提供茶藝師考證培訓費用報銷、手工制品學習費用報銷。
7.提成辦法：開發維護老客戶。邀約達成入住即可獲得50元/次提成。
8.酒店內服務提成：仲夏酒店自持農場以及對應商超系統。客人住店后前臺輪班進行管家服務。客人在店消費金額3％作為提成贈予。 

崗位要求
1.旅游證書、園藝證書、點心證書等同大專及以上文化程度。
2.有1年以上客房工作經驗。
3.熟悉酒店專業知識，可合理的為賓客解決問題。
4.身體健康，相貌端正，舉止大方。
5.參加過相關專業培訓。
對應專業：大專及以上。憑下述證書、證明可優先錄取。
（茶藝、插花、美食、導游、退伍軍人）
薪資福利：工資（面議）入職首月為試用期，試用期薪資為當前基登錄后可見。客戶維系邀約提成，購買五險，包食宿，提供節假日禮包福利。
工作時間：10小時工作時間，做6休1。 

1.按規定服務程序與標準向貴賓提供最佳的服務。
2.掌握實時房態，掌握賓客的情況及必要的信息，做好提前服務準備。
3.與前廳部、餐飲部、工程部、財務協調工作，布置整改任務起到監督作用，為貴賓提供一流服務。
4.掌握貴賓的姓名、人數和特殊要求，并定期按照規定維系客戶，深度挖掘客戶潛在消費。檢查預抵貴賓的房間，和貴賓提前的要求。
5.檢查VIP房間，對住店生病的賓客或殘疾人予以慰問，關照并協調有關部門予以特殊服務。
6.及時有效地解決賓客投訴，每日電話拜訪不同類型賓客，征求賓客意見做好記錄，大客戶贈禮素材以及收集。
定期邀約客戶，邀約成功時業績計入自身管家提成。能完成季度目標且能力優秀者，可參加省級、市級高端民俗培訓考察。年度表現優異者，提供茶藝師考證培訓費用報銷、手工制品學習費用報銷。
7.提成辦法：開發維護老客戶。邀約達成入住即可獲得50元/次提成。
8.酒店內服務提成：仲夏酒店自持農場以及對應商超系統。客人住店后前臺輪班進行管家服務。客人在店消費金額3％作為提成贈予。
崗位要求
1.旅游證書、園藝證書、點心證書等同大專及以上文化程度。
2.有1年以上客房工作經驗。
3.熟悉酒店專業知識，可合理的為賓客解決問題。
4.身體健康，相貌端正，舉止大方。
5.參加過相關專業培訓。
對應專業：大專及以上。憑下述證書、證明可優先錄取。
（茶藝、插花、美食、導游、退伍軍人）
薪資福利：工資（面議）入職首月為試用期，試用期薪資為當前基登錄后可見。客戶維系邀約提成，購買五險，包食宿，提供節假日禮包福利。
工作時間：10小時工作時間，做6休1。 

1.按規定服務程序與標準向貴賓提供最佳的服務。
2.掌握實時房態，掌握賓客的情況及必要的信息，做好提前服務準備。
3.與前廳部、餐飲部、工程部、財務協調工作，布置整改任務起到監督作用，為貴賓提供一流服務。
4.掌握貴賓的姓名、人數和特殊要求，并定期按照規定維系客戶，深度挖掘客戶潛在消費。檢查預抵貴賓的房間，和貴賓提前的要求。
5.檢查VIP房間，對住店生病的賓客或殘疾人予以慰問，關照并協調有關部門予以特殊服務。
6.及時有效地解決賓客投訴，每日電話拜訪不同類型賓客，征求賓客意見做好記錄，大客戶贈禮素材以及收集。
定期邀約客戶，邀約成功時業績計入自身管家提成。能完成季度目標且能力優秀者，可參加省級、市級高端民俗培訓考察。年度表現優異者，提供茶藝師考證培訓費用報銷、手工制品學習費用報銷。
7.提成辦法：開發維護老客戶。邀約達成入住即可獲得50元/次提成。
8.酒店內服務提成：仲夏酒店自持農場以及對應商超系統。客人住店后前臺輪班進行管家服務。客人在店消費金額3％作為提成贈予。
崗位要求
1.旅游證書、園藝證書、點心證書等同大專及以上文化程度。
2.有1年以上客房工作經驗。
3.熟悉酒店專業知識，可合理的為賓客解決問題。
4.身體健康，相貌端正，舉止大方。
5.參加過相關專業培訓。
對應專業：大專及以上。憑下述證書、證明可優先錄取。
（茶藝、插花、美食、導游、退伍軍人）
薪資福利：工資（面議）入職首月為試用期，試用期薪資為當前基登錄后可見。客戶維系邀約提成，購買五險，包食宿，提供節假日禮包福利。
工作時間：10小時工作時間，做6休1。 

1.按規定服務程序與標準向貴賓提供最佳的服務。
2.掌握實時房態，掌握賓客的情況及必要的信息，做好提前服務準備。
3.與前廳部、餐飲部、工程部、財務協調工作，布置整改任務起到監督作用，為貴賓提供一流服務。
4.掌握貴賓的姓名、人數和特殊要求，并定期按照規定維系客戶，深度挖掘客戶潛在消費。檢查預抵貴賓的房間，和貴賓提前的要求。
5.檢查VIP房間，對住店生病的賓客或殘疾人予以慰問，關照并協調有關部門予以特殊服務。
6.及時有效地解決賓客投訴，每日電話拜訪不同類型賓客，征求賓客意見做好記錄，大客戶贈禮素材以及收集。
定期邀約客戶，邀約成功時業績計入自身管家提成。能完成季度目標且能力優秀者，可參加省級、市級高端民俗培訓考察。年度表現優異者，提供茶藝師考證培訓費用報銷、手工制品學習費用報銷。
 
崗位要求
1.旅游證書、園藝證書、點心證書等同大專及以上文化程度。
2.有1年以上客房工作經驗。
3.熟悉酒店專業知識，可合理的為賓客解決問題。
4.身體健康，相貌端正，舉止大方。
5.參加過相關專業培訓。
對應專業：大專及以上。憑下述證書、證明可優先錄取。
（茶藝、插花、美食、導游、退伍軍人）
薪資福利：工資（面議）入職首月為試用期，試用期薪資為當前基登錄后可見。客戶維系邀約提成，購買五險，包食宿，提供節假日禮包福利。
工作時間：10小時工作時間，做6休1。 

1.按規定服務程序與標準向貴賓提供最佳的服務。
2.掌握實時房態，掌握賓客的情況及必要的信息，做好提前服務準備。
3.與前廳部、餐飲部、工程部、財務協調工作，布置整改任務起到監督作用，為貴賓提供一流服務。
4.掌握貴賓的姓名、人數和特殊要求，并定期按照規定維系客戶，深度挖掘客戶潛在消費。檢查預抵貴賓的房間，和貴賓提前的要求。
5.檢查VIP房間，對住店生病的賓客或殘疾人予以慰問，關照并協調有關部門予以特殊服務。
6.及時有效地解決賓客投訴，每日電話拜訪不同類型賓客，征求賓客意見做好記錄，大客戶贈禮素材以及收集。
定期邀約客戶，邀約成功時業績計入自身管家提成。能完成季度目標且能力優秀者，可參加省級、市級高端民俗培訓考察。年度表現優異者，提供茶藝師考證培訓費用報銷、手工制品學習費用報銷。
 
崗位要求
1.旅游證書、園藝證書、點心證書等同大專及以上文化程度。
2.有1年以上客房工作經驗。
3.熟悉酒店專業知識，可合理的為賓客解決問題。
4.身體健康，相貌端正，舉止大方。
5.參加過相關專業培訓。
對應專業：大專及以上。憑下述證書、證明可優先錄取。
（茶藝、插花、美食、導游、退伍軍人）
薪資福利：工資（面議）入職首月為試用期，試用期薪資為當前基登錄后可見。客戶維系邀約提成，購買五險，包食宿，提供節假日禮包福利。
工作時間：10小時工作時間，做6休1。