二、崗位職責：
1）針對學生情況，對其進行個性化的課程講授；
2）幫助學生提高學習興趣，養成好的學習方法及習慣；
3）與學生及家長保持良好、長期的合作關系；
4）參加學科教研活動，提高教研水平，為公司提供高質量的教學資源/教案。
5）為人師表、身正為范、具有良好的教師職業操守。

三、福利待遇：
1.帶薪年假
2.專業培訓
3.國家法定假日
4.各種節日禮物
5.生日祝福+團建活動
6.免費外教口語環境
7.績效獎金（課時費+續費獎勵+轉介紹）
8.員工子女免費入學
9.五險一金
10.年薪5-15萬

四、職業發展空間：
學校設有專業和管理兩大晉升方向，不同能力和職業傾向的員工可以選擇不同的職業發展方向。
1、管理方向：
教師——科目負責人——教學主管——教務校長——執行校長（股權激勵）
2、專業方向：
普通教師——優秀教師——金牌教師（享受分紅）

【任職要求】
1.具有2年及以上英語教學經驗，或擔任培訓行業教師相關管理、組織工作。
2.具備中小學英語教學能力（英語6級或專四及以上），國外留學及擁有流利英語交流者可放寬。
3.擅長管理教師隊伍，組織教師內訓，標準化教學方式，提高教學質量。
4.熟悉教師隊伍考核。

【福利待遇】：
1.帶薪年假
2.專業培訓
3.國家法定假日
4.各種節日禮物及補助
5.生日祝福+團建活動
6.免費外教口語環境
7.績效獎金
8.員工子女免費入學
9.課時費+續費提成+轉介紹提成
10.年終獎勵
11.年薪5-12萬（扣除五險一金后）

【職業發展空間】：教師——科目負責人——教學主管——教務校長—執行校長（股權激勵）

【崗位要求】：
1） 大專及以上學歷；
2） 自信、堅韌、目標明確、吃苦耐勞；
3） 有較強的學習力、應變能力、抗壓能力、銷售能力；
4） 善于溝通、親和力強、協調說服力強；
5） 熱愛教育行業,有良好的客戶服務意識、能適應靈活的工作時間（包括晚上和周末）。

【福利待遇】：
1.帶薪年假
2.專業培訓
3.國家法定假日
4.各種節日禮物
5.生日祝福+團建活動
6.免費外教口語環境
7.績效獎金
8.員工子女免費入學
9.五險一金
10.年終獎勵
11.新招提成、續費提成、轉介紹提成

【職業方向】
初級顧問—中級顧問—高級顧問—銷售總監（享受分紅）——教務校長（股權激勵）