| 招聘單位基本情況 | |||
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| 單位性質： | 股份制 | 員工人數： | 100-150 |
| 營業執照： | 注冊資金： | ||
| 單位地址： | 浙江省湖州市安吉縣遞鋪街道古城村 | ||
| 聯 系 人： | 羅女士 | 手 機： | 登錄后可見 |
| 電 話： | 登錄后可見 | 傳 真： | 登錄后可見 |
| 電子郵箱： | 登錄后可見 | ||
| 招聘崗位：餐飲部接待員 | |||
| 人 數： | 5 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 不限 | 學 歷： | 不限 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 不限 |
| 工資待遇： | 3001-4000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險： | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業 |
| 發布時間： | 2020/3/13 15:54:58 | 有效期： | 半個月 |
| 崗位要求： | 有經驗者優先 | ||
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| 招聘崗位：客戶關系專員 | |||
| 人 數： | 2 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 18-35歲 | 學 歷： | 不限 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 不限 |
| 工資待遇： | 3001-4000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險： | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業 |
| 發布時間： | 2020/3/13 15:53:43 | 有效期： | 半個月 |
| 崗位要求： |
1.掌握酒店各項設施，功能及營業時間。 2.協調本部門和其他部門之間的工作溝通。 3.及時、準確地引導進店賓客，解決賓客投訴。 4.每日征詢賓客對酒店的建議，修訂成冊。 5.協助進店團對賓客的入住登記工作。 6.如遇有賓客生病應及時協助處理，向上級及時匯報，并做好事后慰問工作。 7.及時處理賓客遺留在酒店的物品，主動幫助賓客聯系查找。 8.協助本部門各個崗位的日常工作，及時補充崗位空缺。 9.協助上級領導對VIP的迎送工作，和VIP在店其間的事務處理。 10.負責大堂各崗位運作情況：員工儀容儀表、勞動記律，服務質量以及公共區域清潔衛生、秩序，設備完好情況。 11.認真完成上級領導交辦的其它各項任務。 12.做好賓客檔案，積極與賓客溝通。 |
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| 招聘崗位：綜合維修工（萬能工） | |||
| 人 數： | 2 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 20-50歲 | 學 歷： | 不限 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 不限 |
| 工資待遇： | 4001-5000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險： | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業 |
| 發布時間： | 2020/3/13 15:52:40 | 有效期： | 半個月 |
| 崗位要求： |
1. 負責公共區域、客房、餐廳的裝飾、裝潢、廚房、PA設備等設備的 維修、保養工作，并保證這些維修工作到位。 2. 掌握酒店設備的特性，接受領班分布的日常維修工作令，并保證維 修質量，保證滿足對客服務要求。 3. 配合主管做好外單位承擔大修、技術改造和工程項目。 4. 協助主管做好設備維修、保養、技術改造和設備更新等計劃，如發 生問題及時向工程部主管匯報。 5. 對工作提出建議，采取改進措施，提高工作效率，控制維修成本。 6. 上報主管維修耗品，以便部門統一采購。 7. 按照預防性維保計劃對各大機房、公共區域、餐廳、客房設備進行 維修、保養工作，以保證這些區域的設備設施處于完好的狀況。 8. 對維修工作進行其他部門的確認，并上報主管以編報工作日報表。 9. 對工程部經理制定的月度、年度預防性維修保養計劃，予以實施， 以保障飯店設備、設施安全經濟運行。 10. 協助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。 完成上級交辦的其它工作。執行工程部經理下達的其它工作指令。 |
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| 招聘崗位：前臺接待 | |||
| 人 數： | 3 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 20-35歲 | 學 歷： | 不限 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 3001-4000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險： | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業 |
| 發布時間： | 2020/3/13 15:43:09 | 有效期： | 半個月 |
| 崗位要求： |
1.熟悉所在酒店的一切規章制度、服務標準和規程。 2.熟悉本酒店的各種服務設施的位置，經營特色和營業時間。 3.掌握住客信息，檢查房間狀態和功能。 4.了解當天酒店餐飲宴席、會議活動、VIP客人抵離、房間預訂情況。 5.了解本縣交通、商業、旅游、氣象、風俗等基本情況，以滿足賓客的問訊要求。 6.接待住店、來訪客人（包括團體客人、散客），辦理入住登記手續。 7.做好VIP客人入住的準備工作，高規格地為賓客辦理登記入住手續。 8.為客人排房（包括預先排房）和確定房價，并做好有關客人資料的檔案工作。 9.按照服務規程做好賓客信息保密工作。 10.協調對客服務，保持并發展與相關的部門的溝通聯系。 接待投訴客人，解決不了的問題及時上報主管/GRO。 |
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| 招聘崗位：安保員 | |||
| 人 數： | 2 | 性 別： | 男 |
| 年 齡： | 20-50歲 | 學 歷： | 不限 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 不限 |
| 工資待遇： | 3001-4000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險： | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業 |
| 發布時間： | 2020/3/13 15:42:25 | 有效期： | 半個月 |
| 崗位要求： | 退伍軍人優先 | ||
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| 招聘崗位：安保部主管 | |||
| 人 數： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 不限 | 學 歷： | 不限 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 不限 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險： | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業 |
| 發布時間： | 2019/12/4 12:20:12 | 有效期： | 半個月 |
| 崗位要求： |
1、在安保經理領導下進行工作,直接對其負責,執行交辦的各項任務和臨時授權的其他職責。 2、協助安保經理制定各項工作計劃。負責對領班的工作進行督促和檢查。 3、負責保安部員工的教育、培訓,抓好員工思想教育和法制安全教育,使全體員工團結一致。 4、協助酒店各部門建立健全安全保衛組織,培訓各部門的骨干力量。 5、做好易燃易爆、劇毒、放射性物品的監控檢查及收繳客人的遺留、違禁違禁物品。 6、經常巡查酒店的各項安全制度在各部門的執行情況。發現客人有借酒鬧事及出現違法事件的,及時處理。 7、每天和前臺聯系,及時掌握外賓、重要客人入住樓層的有關情況,確保賓客安全。 8、熟悉消防業務知識,協助保安部經理制定消防工作計劃和組織義務消防隊的演練與培訓。 9、熟悉掌握消防設施、器材的配置、保養、使用,定期做好檢查工作,使消防設施器材處于良好狀態。 10、負責酒店要害部位的安全監督,確保安全。 11、負責檢查會客登記制度的執行情況及員工外出登記情況。 |
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| 招聘崗位：餐飲部主管 | |||
| 人 數： | 2 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 20-45歲 | 學 歷： | 不限 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 不限 |
| 工資待遇： | 4001-5000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險： | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, on |
| 發布時間： | 2019/11/26 9:00:15 | 有效期： | 半個月 |
| 崗位要求： |
1.編定每日早、中、晚班人員，做好服務人員的考勤記錄； 2.每日班前檢查服務員的儀表、儀容； 3.了解當餐用餐人數及要求，合理安排餐廳服務人員的工作，督 促服務員做好清潔衛生和餐、酒具的準備工作； 4.隨時注意餐廳就人員動態和服務情況，要在現場進行指揮，遇有VIP客人或舉行重要會議，要認真檢查餐前工作和餐桌擺放是否符合標準，并要親自上臺服務，以確保服務的高水準； 5.與銷售員加強合作，了解客人檔案情況，妥善處理客人的投訴，并及時向經理反映； 6.定期檢查設施和清點餐具，制定使用保潔制度，有問題及時向經理匯報； 7.注意服務員的表現，隨時糾正他們在服務中的失誤、偏差，做好工作記錄，作為評選每月最佳員工的依據； 8.負責組織服務員參加各種培訓、活動不斷提高自身和屬下的服務水平； 9.如有VIP客人要親臨現場服務； 10.積極完成經理交派的其它任務。 11.當值主管檢查廳、門、電開關、空調開關、音響情況，做好安全和節電工作。 |
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| 招聘崗位：禮賓員 | |||
| 人 數： | 2 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 18-35歲 | 學 歷： | 不限 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 不限 |
| 工資待遇： | 3001-4000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險： | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業 |
| 發布時間： | 2019/1/8 13:20:43 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： | 一經錄用，待遇從優。 | ||
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| 招聘崗位：酒店安保 | |||
| 人 數： | 3 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 18-45歲 | 學 歷： | 不限 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 3001-4000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險： | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業 |
| 發布時間： | 2019/1/8 13:19:30 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： | 一經錄用，待遇從優。 | ||
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| 招聘崗位：財務經理 | |||
| 人 數： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 28-45歲 | 學 歷： | 大專 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 8001-10000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險： | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
| 發布時間： | 2018/9/15 14:16:10 | 有效期： | 一個月 |
| 崗位要求： | 三年以上財務部門管理經驗 | ||
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| 招聘崗位：銷售專員/銷售助理 | |||
| 人 數： | 2 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 不限 | 學 歷： | 高中 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 3001-4000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險： | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業 |
| 發布時間： | 2018/6/29 13:52:29 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： | 底薪+提成，有銷售經驗優先，崗位不限 | ||
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| 招聘崗位：酒店銷售 | |||
| 人 數： | 2 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 不限 | 學 歷： | 高中 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 3001-4000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險： | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業 |
| 發布時間： | 2018/6/29 13:52:09 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： | 底薪+提成，有酒店銷售經驗優先 | ||
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| 招聘崗位：收銀員 | |||
| 人 數： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 18-35歲 | 學 歷： | 中專 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 3001-4000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險： | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業 |
| 發布時間： | 2018/6/29 13:52:03 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： | 有工作經驗者優先 | ||
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| 招聘崗位：游泳池救生員 | |||
| 人 數： | 2 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 不限 | 學 歷： | 不限 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 不限 |
| 工資待遇： | 3001-4000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食不提供 宿不提供 | 是否交納保險： | |
| 發布時間： | 2018/6/9 8:41:07 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
全職或兼職都可， 持有救生員證、擁有相關水上證書及急救方面技能證書者優先 |
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| 招聘崗位：酒店總賬會計 | |||
| 人 數： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 不限 | 學 歷： | 大專 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 會計師系列 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險： | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
| 發布時間： | 2018/6/9 8:40:49 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： | 酒店同崗位工作經驗者優先 | ||
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| 招聘崗位：銷售經理 | |||
| 人 數： | 2 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 不限 | 學 歷： | 不限 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 不限 |
| 工資待遇： | 3001-4000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險： | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業 |
| 發布時間： | 2018/6/9 8:40:45 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： | 有酒店銷售經驗者優先 | ||
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| 招聘崗位：總機 | |||
| 人 數： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 不限 | 學 歷： | 不限 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 不限 |
| 工資待遇： | 3001-4000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險： | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業 |
| 發布時間： | 2018/6/9 8:40:26 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： | 有經驗者優先 | ||
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| 招聘崗位：水電維修工 | |||
| 人 數： | 2 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 不限 | 學 歷： | 高中 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 4001-5000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險： | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業 |
| 發布時間： | 2018/5/9 18:03:20 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
有酒店或物業經驗者優先； 有電工證優先。 |
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| 招聘崗位：康樂部服務員（急招3000-4000） | |||
| 人 數： | 5 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 不限 | 學 歷： | 不限 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 不限 |
| 工資待遇： | 3001-4000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險： | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業 |
| 發布時間： | 2018/2/24 13:00:40 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： | 有經驗者優先 | ||
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