崗位要求：
1、法律法務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科以上學(xué)歷；
2、擁有法律法務(wù)相關(guān)資格證書(shū)；
3、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中不低于2年房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司工作經(jīng)驗(yàn)。

1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；

2、推行公司各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施；

3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；

4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；

5、負(fù)責(zé)管理人力資源及行政類(lèi)相關(guān)文件和檔案。

6、負(fù)責(zé)員工登錄后可見(jiàn)及辦理及花名冊(cè)維護(hù)等工作；

任職資格

1、人力資源、行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2、房地產(chǎn)兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用，具備一定的行政管理知識(shí)；

4、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力；

5、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)

2.負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)植物的種植、防疫等工作；

3.新品種的開(kāi)發(fā)、培育；

4.精茶葉的種植、維護(hù)、保養(yǎng)工作；

5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)

任職要求：
1、28歲以上，本科及以上學(xué)歷，建筑工程、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上報(bào)批報(bào)建負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好的公共關(guān)系背景；熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)和國(guó)家、地方政策；
4、具有優(yōu)秀的組織與溝通能力和協(xié)調(diào)能力；具有出色的人際交往能力；
5、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程及業(yè)務(wù)特點(diǎn)；了解企業(yè)管理的基本知識(shí)。

任職資格:
1，3年以上房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)；
2，具有設(shè)計(jì)院、大型公司工作背景；
3，具有較豐富的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)和較強(qiáng)的分管專(zhuān)業(yè)之間的協(xié)調(diào)能力；
4，精通編寫(xiě)技術(shù)規(guī)范及審核圖紙，熟悉設(shè)備材料；