招聘單位基本情況 | |||
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單位性質: | 有限責任 | 員工人數: | 180 |
營業執照: | 注冊資金: | ||
單位地址: | 遞鋪鎮塘埔工業區 | ||
聯 系 人: | 張女士 | 手 機: | 登錄后可見 |
電 話: | 登錄后可見 | 傳 真: | 登錄后可見 |
電子郵箱: | 登錄后可見 | ||
安吉久大家具有限公司是一家專業生產賽車椅、辦公椅等商務用椅的生產商,創辦于2010年,擁有員工200人左右,廠房面積超過25000平方米.產品遠銷歐美等地.本廠注重產品質量和服務,守信用. | |||
招聘崗位:執行采購員(跟單) | |||
人 數: | 1 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 25-45歲 | 學 歷: | 大專 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 5001-8000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食不提供 宿不提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業 |
發布時間: | 2025/3/18 8:49:43 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
崗位職責: 1、根據生產計劃確定采購物料需求; 2、與供應商確認采購計劃并跟蹤、落實; 3、及時跟蹤、處理物料短缺及異常情況; 4、領導安排的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,有1年及以上采購工作經驗; 2、有較好的語言表達及溝通能力; 3、執行能力強,原則性強; 4、做事認真、嚴謹 |
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招聘崗位:外貿業務員(應屆畢業生亦可) | |||
人 數: | 2 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 25-40歲 | 學 歷: | 大學本科 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 10001-15000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食不提供 宿不提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業 |
發布時間: | 2025/3/18 8:49:43 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
崗位要求 1. 做事細心、謹慎有條理,思路清晰、溝通流暢 2、有從事相關行業經驗有先,持英語CET4證書 3、商務英語、國際貿易專業優先
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招聘崗位:放樣師(電競椅、皮椅) | |||
人 數: | 2 | 性 別: | 男 |
年 齡: | 25-40歲 | 學 歷: | 高中 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 10001-15000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食不提供 宿不提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業 |
發布時間: | 2025/3/18 8:49:43 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
能獨立完成從商品創意制作到大貨生產及客訴解決整個產品生產周期的技術指導及產品精益生產管理經驗; 3年及以上相關工作崗位經驗優先。
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招聘崗位:縫紉工(加急) | |||
人 數: | 6 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 20-45歲 | 學 歷: | 不限 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 8001-10000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食不提供 宿不提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業 |
發布時間: | 2025/3/8 11:07:27 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
要求:流水線模式,技術過硬,服從管理,有團隊精神 |
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招聘崗位:業務經理 | |||
人 數: | 1 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 不限 | 學 歷: | 大專 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 不限 |
工資待遇: | 10001-15000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食不提供 宿不提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業 |
發布時間: | 2025/3/8 11:07:27 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
1、3年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先。 2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力和團隊管理能力; 4、有責任心,能承受較大的工作壓力; 5、高度的敬業精神及高漲的工作激情,能接受高強度的工作,工作態度積極樂觀。 |
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招聘崗位:槍釘工 | |||
人 數: | 6 | 性 別: | 男 |
年 齡: | 20-45歲 | 學 歷: | 初中 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 8001-10000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食不提供 宿不提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業 |
發布時間: | 2025/2/24 8:25:42 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: | 要求:流水線模式,技術過硬,服從管理,有團隊精神 | ||
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招聘崗位:行政人事主管(代招) | |||
人 數: | 1 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 不限 | 學 歷: | 大學本科 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 5001-8000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食不提供 宿不提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業 |
發布時間: | 2025/2/17 9:07:37 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃目標,并組織、監督、落實 2、制定公司行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行。 3、據公司發展戰略規劃,制定、組織實施人力資源戰略,做好人才儲備和培養工作 4、協助審核薪酬福利、績效考核和激勵管理的具體實施工作 5、家具行業3年以上行政人事管理工作經驗。 |
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招聘崗位:品質主管 | |||
人 數: | 1 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 不限 | 學 歷: | 大專 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 8001-10000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食不提供 宿不提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業 |
發布時間: | 2025/2/17 9:07:37 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
1、編制、運行、維護及改進質量管理體系 2、規劃實施質量管理方案,實現對產品、工藝的質量控制目標 3、參與供應商管理,提高進料合格率,提高出貨合格率 4、降低品質成本,改善異常 5、家具行業品質管理經驗3年以上,較強的溝通理解能力,團隊管理能力,異常處理能力 |
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招聘崗位:槍釘車間主任 | |||
人 數: | 1 | 性 別: | 男 |
年 齡: | 30-50歲 | 學 歷: | 不限 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 8001-10000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食不提供 宿不提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業 |
發布時間: | 2025/2/17 9:07:37 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
負責槍釘車間的管理工作,同等工作經驗三年以上,有5S管理經驗者優先 薪資:8000-10000 |
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招聘崗位:成品倉庫發貨員 | |||
人 數: | 1 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 25-45歲 | 學 歷: | 不限 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 5001-8000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食不提供 宿不提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業 |
發布時間: | 2025/2/14 8:30:37 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
崗位要求 1、要有責任心 2、踏實勤懇 3、從事過家具行業倉管工作(會開叉車,有叉車證) 5、服從工作安排及管理 6、抗壓能力強 |
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招聘崗位:生產經理 | |||
人 數: | 1 | 性 別: | 男 |
年 齡: | 35-50歲 | 學 歷: | 大專 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 10001-15000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食不提供 宿不提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業 |
發布時間: | 2025/1/16 9:40:26 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
1、公司生產計劃,保質保量按期完工; 2、組織、管理生產現場,全面監控生產進度和品質控制 3、監控所有生產設備運行和維護管理; 4、負責環境保護、消防安全、生產安全管理; 5、制造中心人力資源管理。 |
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招聘崗位:財務經理 | |||
人 數: | 1 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 35-50歲 | 學 歷: | 大學本科 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 10001-15000元/月 | 職稱要求: | 高級 |
是否提供食宿: | 食不提供 宿不提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業 |
發布時間: | 2025/1/16 9:40:26 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
1 組織編制公司年度、季度成本、利潤、資金、費用等有關的財務指標計劃 2 定期檢查、監督、考核計劃的執行情況,結合經營實際,及時調整和控制計劃的實施; 3 負責制定公司財務、會計核算管理制度; 4 建立健全公司財務管理、會計核算、稽核審計等有關制度,督促、各項制度的實施和執行; 5 負責公司產品成本的核算工作。制訂規范的成本核算方法,正確分攤成本費用; 6 定期編制年、季、月度種類財務會計報表,搞好年度會計預算、決算工作; 7 負責固定資產及專項基金的管理。會同人行政中心,生管部辦理固定資的購建、轉移、報廢等財務審核手續,正確計提折舊,定期組織盤點,做到賬、卡、物三相符; 8 負責流動資金的管理。會同營銷中心、物流部門,定期組織清查盤點,做到賬卡物相符。同時,區別不同部門,層層分解資金占用額,合理地有計劃地調度流動資金; 9 負責對公司低值易耗品盤點核對。會同有關部門做好盤點清查工作,并提出日常采購、領用、保管等工作建議和要求,杜絕浪費; 10 負責進銷物資貨款把關。對進銷物資預付款要嚴格審核; 11 負責公司資金繳、拔、按時上交稅款。辦理現金收支和銀行結算業務。 12 負責公司財務審計和會計稽核工作。加強會計監督和審計監督,加強會計檔案的管理工作,根據有關規定,對公司財務收支進行嚴格監督和檢查; 13 認真完成領導交辦的其它工作任務。 |
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安吉人力資源網 Ajrczp.com
主辦:安吉縣公共就業和人才服務局 安吉雷博人力資源服務有限公司
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人才市場地址:安吉大道8號兩山創客小鎮4號樓
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