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浙江康博科技發(fā)展有限公司[普通會員]

招聘單位基本情況
單位性質(zhì): 私營 員工人數(shù):
營業(yè)執(zhí)照: 注冊資金:
單位地址: 安吉縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)塘浦工業(yè)園區(qū)
聯(lián) 系 人: 劉小姐 手  機: 登錄后可見
電  話: 登錄后可見 傳  真: 登錄后可見
電子郵箱: 登錄后可見
浙江康博科技發(fā)展有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)與銷售為一體的衛(wèi)浴產(chǎn)品公司。 
招聘崗位:導購
人  數(shù): 2 性  別: 不限
年  齡: 20-35歲 學  歷: 不限
工作地點: 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 4001-5000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿不提供 是否交納保險: 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè)
發(fā)布時間: 2021/9/28 13:05:59 有效期: 三個月
崗位要求: 面試地址:浙江康博科技發(fā)展有限公司(導航同)
工作地址:東方世貿(mào)Roca樂家衛(wèi)浴
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招聘崗位:銷售
人  數(shù): 2 性  別: 不限
年  齡: 20-40歲 學  歷: 大專
工作地點: 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 4001-5000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險: 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè)
發(fā)布時間: 2021/8/10 14:12:30 有效期: 三個月
崗位要求: 薪資構成:底薪4000+提成(詳細面議)。
月休4天,繳納五險,提供食宿。
要求:有良好的溝通能力和心理承受能力,有責任有擔當,保持謙遜的工作態(tài)度,能獨立開發(fā)業(yè)務。

有建材類銷售經(jīng)驗更佳。

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招聘崗位:客服
人  數(shù): 2 性  別:
年  齡: 20-35歲 學  歷: 中專
工作地點: 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 4001-5000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險: 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè)
發(fā)布時間: 2021/8/10 14:09:15 有效期: 三個月
崗位要求: 薪資構成:底薪4000+提成(詳細面議)。
休息天數(shù):4天調(diào)休制。
上班時間: 9:00-11:30  ,  12:30-20:00  。
要求:有良好的溝通能力和心理承受能力;熱情細心有耐心;保持謙遜的工作態(tài)度。

有建材類銷售或客服經(jīng)驗更佳。


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招聘崗位:技術員
人  數(shù): 1 性  別: 不限
年  齡: 23-30歲 學  歷: 大專
工作地點: 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 4001-5000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險: 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè)
發(fā)布時間: 2021/2/24 8:31:26 有效期: 一個月
崗位要求: 一、大專及以上學歷,機械制造專業(yè)或工業(yè)設計等相關設計專業(yè),熱愛設計工作;
二、熟練使用Cdr、PS、Pro\E、Office等軟件;
三、能吃苦耐勞、有高度的責任感、榮譽感、服從公司安排,按時完成工作任務;對待工作充滿激情,積極向上;
四、薪資待遇:4000-6000。
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招聘崗位:品質(zhì)檢驗員
人  數(shù): 2 性  別: 不限
年  齡: 18-35歲 學  歷: 高中
工作地點: 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 4001-5000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險: 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè)
發(fā)布時間: 2019/8/30 8:47:28 有效期: 三個月
崗位要求: 一、品質(zhì)檢驗員2名
應聘要求:
1、年齡在18-35之間,應屆畢業(yè)生優(yōu)先。
2、高中以上文化程度,熟悉質(zhì)檢流程。
3、試用期為1至3個月,有相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、能吃苦耐勞,勤學肯干;服從工作安排;能按時完成上級交給的任務;
5、具有團隊意識、合作精神。個人肯學、有上進心。具有良好的解決問題能力與溝通能力。

工資待遇:4000-6000
二、公司福利
1、每月休息2天;工作每滿一年增加100元工齡獎。
2、公司給予買社保。
3、免費住宿,宿舍提供空調(diào)、熱水器、電風扇、網(wǎng)絡。
4、公司有食堂,每月提供150元生活補助。
5、員工業(yè)余時間免費開放:桌球室、乒乓球室、象棋室、電視室、籃球場。
6、每月定時內(nèi)部培訓,提高專業(yè)技能和管理水平。
7、公司提供很大的發(fā)展平臺和個人提升機會。  

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