| 招聘單位基本情況 | |||
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| 單位性質(zhì)： | 私營 | 員工人數(shù)： | 50 |
| 營業(yè)執(zhí)照： | 91330523MA2B4GTW2D | 注冊資金： | 3000000 |
| 單位地址： | 安吉縣孝豐鎮(zhèn)國家安吉竹產(chǎn)業(yè)示范區(qū)錢石一號路 | ||
| 聯(lián) 系 人： | 榮青 | 手 機： | 登錄后可見 |
| 電 話： | 登錄后可見 | 傳 真： | 登錄后可見 |
| 電子郵箱： | 登錄后可見 | ||
| 安吉伽遠家具有限公司：于2018年5月成立于浙江，是一家具集設(shè)計研發(fā)、生產(chǎn)制造、銷售服務(wù)于一體的塑膠產(chǎn)品公司，擁有多項專利，面向全球提供專業(yè)的注塑配件解決方案，伽遠家具歸屬于總部位于上海的Motostuhl品牌旗下，公司一直致力于研發(fā)及生產(chǎn)高品質(zhì)的家具及配件；公司秉承“創(chuàng)新、求實、服務(wù)”的經(jīng)營思想，保持“質(zhì)量第一、客戶至上、誠信負責”的經(jīng)營方針。以質(zhì)量發(fā)展，以信譽為宗旨，竭誠為國內(nèi)外客戶服務(wù)。公司擁有專業(yè)的設(shè)計團隊、品質(zhì)體系，數(shù)十臺大型自動化注塑生產(chǎn)設(shè)備，產(chǎn)品測試設(shè)備與原料檢驗設(shè)備，保障生產(chǎn)工藝達國際品質(zhì)標準，不斷提升研發(fā)水平與生產(chǎn)能力以回饋社會和廣大客戶！ 展望未來，安吉伽遠家具將持續(xù)秉持創(chuàng)新、求實、服務(wù)的經(jīng)營思想，不斷推進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，加大研發(fā)投入，提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平，以滿足客戶日益增長的需求。同時，公司將積極拓展市場，不斷提升品牌影響力，力爭在塑料家具行業(yè)樹立標桿，成為行業(yè)的佼佼者。 在智能制造方面，伽遠家具將進一步加強與先進技術(shù)的融合，深化“機器換人”戰(zhàn)略，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率，降低能耗，打造綠色、高效、智能的制造工廠。通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型，公司將實現(xiàn)全鏈條的數(shù)字化管理，從原材料采購到生產(chǎn)、銷售、服務(wù)全過程的可追溯，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)。 在研發(fā)創(chuàng)新方面，伽遠家具將繼續(xù)加大投入，吸引更多優(yōu)秀人才加入研發(fā)團隊，加強產(chǎn)學研合作，推動科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)升級深度融合。公司將深入挖掘市場需求，研發(fā)出更多具有自主知識產(chǎn)權(quán)、領(lǐng)先行業(yè)水平的科技產(chǎn)品，為客戶提供一站式的解決方案，助力客戶實現(xiàn)商業(yè)價值。 在人才培養(yǎng)方面，伽遠家具將堅持“人才興企”戰(zhàn)略，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺，打造一支忠誠、敬業(yè)、高效的團隊。公司將通過定期的培訓(xùn)、激勵機制、晉升通道等措施，激發(fā)員工的創(chuàng)造力和潛能，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有力的人才保障。 總之，安吉伽遠家具將以創(chuàng)新為動力，以質(zhì)量為生命，以服務(wù)為宗旨，努力成為塑料家具行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，為客戶、員工、社會創(chuàng)造更多的價值。 | |||
| 招聘崗位：注塑生產(chǎn)管理 | |||
| 人 數(shù)： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 30-50歲 | 學 歷： | 高中 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 15001-20000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè) |
| 發(fā)布時間： | 2025/5/26 10:34:36 | 有效期： | 半個月 |
| 崗位要求： |
一，基本要求 1.具備成熟穩(wěn)重的職業(yè)素養(yǎng)與良好的抗壓能力。 2.工作經(jīng)驗：5 年以上注塑行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，3 年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉注塑成型工藝、模具結(jié)構(gòu)、機械手操作與維護。 二、核心職責 生產(chǎn)計劃與執(zhí)行：依據(jù)訂單需求制定生產(chǎn)計劃，合理調(diào)配人員、設(shè)備、物料等資源，確保生產(chǎn)任務(wù)按時、按質(zhì)、按量完成；動態(tài)監(jiān)控生產(chǎn)進度，及時調(diào)整計劃以應(yīng)對訂單變更、設(shè)備故障等突發(fā)情況。 質(zhì)量管理：建立并完善生產(chǎn)過程質(zhì)量管控體系，落實質(zhì)量標準與檢驗流程；組織質(zhì)量問題分析會議，制定并監(jiān)督糾正預(yù)防措施的執(zhí)行，持續(xù)提升產(chǎn)品合格率，降低不良率。 成本控制：分析生產(chǎn)過程中的成本構(gòu)成，通過優(yōu)化工藝參數(shù)、提高設(shè)備利用率、合理控制物料損耗、降低能耗等方式，有效控制生產(chǎn)成本；嚴格審核生產(chǎn)相關(guān)費用支出，確保在預(yù)算范圍內(nèi)運營。 團隊管理：負責生產(chǎn)團隊的組建、培訓(xùn)與考核，提升團隊整體技能水平與工作效率；營造積極向上的團隊氛圍，增強團隊凝聚力與員工穩(wěn)定性；處理員工關(guān)系與勞動糾紛，保障生產(chǎn)工作穩(wěn)定開展。 設(shè)備管理：建立設(shè)備維護保養(yǎng)計劃，組織日常巡檢與定期檢修，確保設(shè)備正常運行；推動設(shè)備技術(shù)改造與升級，提高設(shè)備自動化程度與生產(chǎn)效率；合理規(guī)劃設(shè)備采購、報廢等工作，優(yōu)化設(shè)備資源配置。 安全管理：貫徹落實安全生產(chǎn)方針，制定并執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度與操作規(guī)程；組織安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練，提高員工安全意識與應(yīng)急處理能力；定期進行安全檢查，及時消除安全隱患，杜絕安全事故發(fā)生。 |
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主辦：安吉縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局 安吉雷博人力資源服務(wù)有限公司
聯(lián)系電話：0572-5222293（招聘）5222295（培訓(xùn)）5021703（檔案）
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