| 招聘單位基本情況 | |||
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| 單位性質： | 有限責任 | 員工人數(shù)： | 300 |
| 營業(yè)執(zhí)照： | 注冊資金： | 800萬美元 | |
| 單位地址： | 浙江省湖州市安吉縣靈峰街道清遠路1397號 | ||
| 聯(lián) 系 人： | 李培主任 | 手 機： | 登錄后可見 |
| 電 話： | 登錄后可見 | 傳 真： | 登錄后可見 |
| 電子郵箱： | 登錄后可見 | ||
| 閃回科技成立于2016年5月18日，是國內領先的提供泛智能終端循環(huán)再利用的產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)公司，為生產(chǎn)廠商、移動運營商、零售渠道以及終端用戶重塑價值鏈，專注于以舊換新的消費場景，提供從銷售、回收到再次銷售的完整解決方案，并致力于攜手產(chǎn)業(yè)各方打造循環(huán)生態(tài)，建設更低碳更環(huán)保的人類生活。 作為二手手機回收的S2B2C技術與產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺，閃回科技具備小米、三星、榮耀、vivo、華為、蘋果等主流手機品牌廠商全面的官方合作資質，并和中國移動、中國聯(lián)通、中國電信三大運營商達成深度合作。自創(chuàng)立以來持續(xù)深耕通訊渠道，重點布局占據(jù)新機銷售70%以上的廣泛線下市場，與全國各省、市、縣的頭部手機零售商都建立了良好的合作關系，合作門店超過17萬家，遍布全國31個省市。 閃回科技通過與產(chǎn)業(yè)上游的手機廠商、運營商和零售渠道商深入合作，致力于幫助上游銷售更多的新機，提升產(chǎn)業(yè)各主體各個環(huán)節(jié)的新機銷售效率，為整個行業(yè)賦能。未來閃回科技將持續(xù)構建產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)S2B2C模式，提升“互聯(lián)網(wǎng)+集成整合能力”，實現(xiàn)二手手機的社會資源重配，為社會創(chuàng)造更大價值，引領產(chǎn)業(yè)升級。 閃回科技以“構建循環(huán)生態(tài)，共創(chuàng)低碳生活”作為企業(yè)愿景和使命，產(chǎn)品與服務包括： 閃回收：閃回科技旗下回收業(yè)務品牌，主要連接線下手機門店終端的回收業(yè)務，是基于微信小程序的全智能回收系統(tǒng)。經(jīng)過不斷迭代，持續(xù)打磨用戶體驗，真正做到以客戶為中心。無需賣家墊資，顧客現(xiàn)場即時收款，5分鐘內即可完成從檢測、估價到付款的非標準化交易全流程。 閃回有品：閃回科技旗下專業(yè)二手手機及可循環(huán)再利用產(chǎn)品交易品牌，依托閃回科技的產(chǎn)品、品控、物流、售后、服務等優(yōu)勢資源，為廣大消費者提供高品質的二手3C優(yōu)品與高質量的服務體驗，致力成為消費者身邊最值得信賴的手機置換與服務專家。 閃回科技自成立以來，業(yè)務穩(wěn)步發(fā)展，取得優(yōu)異的成績，陸續(xù)獲得中國電子認證服務產(chǎn)品聯(lián)盟2018年中國行業(yè)知名品牌企業(yè)、2020年中國回收行業(yè)最具影響力企業(yè)、2020年中國回收行業(yè)領導品牌、2020年樂信公益“年度十大愛心商戶”、2021年中國優(yōu)秀創(chuàng)新企業(yè)、2021年全國消費者放心滿意品牌、2021艾瑞投資榜中國大消費領域最受投資人贊賞企業(yè)，2021創(chuàng)業(yè)邦100未來獨角獸企業(yè)、36氪「WISE 2021新經(jīng)濟之王」年度硬核企業(yè)、2022年《財富》「中國最具社會影響力的創(chuàng)業(yè)公司」、2022界面新聞「REAL 100創(chuàng)新家」、2022深港澳科創(chuàng)新銳企業(yè)、2023真榜•科技創(chuàng)新獨角獸等榮譽。 | |||
| 招聘崗位：2C客服 | |||
| 人 數(shù)： | 6 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 20-30歲 | 學 歷： | 高中 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食不提供 宿提供 | 是否交納保險： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時間： | 2024/12/16 16:46:47 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
崗位職責： 1、用閑魚、抖音、七魚等聊天工具和顧客交流，解答咨詢，促成交易； 2、負責日常訂單處理、售中快遞查詢、售后查件、投訴、退換貨處理，確保快遞及時妥善送達； 3、接受并處理客戶投訴，了解投訴原因并提出改善建議； 4、執(zhí)行運營部門的促銷活動與活動信息反饋； 5、完成公司分配的其他與客服及銷售相關工作。 任職要求： 1、有做過手機/數(shù)碼銷售，有過閑魚/淘寶等客服經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、主動學習能力強，頭腦靈活，能處理突發(fā)狀況； 3、需要有較好的耐壓能力及良好的心態(tài)，性格活潑開朗； 4、服從公司管理，完成公司制定目標 1、具有1年及以上手機新機或二手機行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟練使用日常辦公軟件，電腦操作熟練，打字速度快。 底薪+提成 |
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| 招聘崗位：客服專員 | |||
| 人 數(shù)： | 15 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 20-30歲 | 學 歷： | 高中 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食不提供 宿不提供 | 是否交納保險： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時間： | 2024/12/16 16:46:47 | 有效期： | 半個月 |
| 崗位要求： |
崗位職責： 1、電話或在線為客戶提供回收等咨詢服務，解答客戶疑問； 2、線上回收訂單的跟進處理、回訪，以及議價促進成交； 3、對客戶碎屏險進行審核及理賠處理； 4、處理解決客戶的投訴，保證客戶滿意度； 5、對客戶提出的問題、意見等進行收集反饋及信息傳遞。 任職要求： |
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| 招聘崗位：手機檢測工程師 | |||
| 人 數(shù)： | 5 | 性 別： | 男 |
| 年 齡： | 20-35歲 | 學 歷： | 高中 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食不提供 宿不提供 | 是否交納保險： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時間： | 2024/12/16 16:46:47 | 有效期： | 半個月 |
| 崗位要求： |
崗位職責： 1、負責二手手機的檢測工作，判斷手機的各項功能是否正常，是否維修過及更換零件，是否為正品行貨； 2、通過手機外觀判斷手機新舊及成色定級。 3、根據(jù)公司標準出具手機檢測報告并對結果負責。 4、不斷了解各品牌手機更新的型號及相應的配置、功能特點等，提升自身檢測技術水平。 任職要求： 薪資為底薪+提成 |
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| 招聘崗位：倉庫管理員 | |||
| 人 數(shù)： | 2 | 性 別： | 男 |
| 年 齡： | 20-30歲 | 學 歷： | 高中 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食不提供 宿不提供 | 是否交納保險： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時間： | 2024/12/16 16:46:47 | 有效期： | 半個月 |
| 崗位要求： |
崗位職責： 1、負責回收的手機到貨包裹的交接和收貨； 2、完成檢測的手機入庫及系統(tǒng)上架操作； 3、優(yōu)品機器的標準展示圖片及缺陷點拍照； 4、售出商品的分揀、出庫、打包、發(fā)貨等操作； 5、倉庫日常的安全、衛(wèi)生管理等。 任職要求： 薪資為底薪+提成 |
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