| 招聘單位基本情況 | |||
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| 單位性質(zhì)： | 獨(dú)資 | 員工人數(shù)： | 35 |
| 營業(yè)執(zhí)照： | 注冊資金： | ||
| 單位地址： | 浙江省湖州市安吉縣天荒坪鎮(zhèn)大溪村桃樹塢09號安藍(lán)大溪度假酒店 | ||
| 聯(lián) 系 人： | 安經(jīng)理 | 手 機(jī)： | 登錄后可見 |
| 電 話： | 登錄后可見 | 傳 真： | 登錄后可見 |
| 電子郵箱： | 登錄后可見 | ||
| 招聘崗位：安保員 | |||
| 人 數(shù)： | 2 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 25-40歲 | 學(xué) 歷： | 不限 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 4001-5000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2024/2/29 9:27:16 | 有效期： | 三個(gè)月 |
| 崗位要求： |
1、巡視酒店各區(qū)域，加強(qiáng)對要害區(qū)域的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患； 2、通過經(jīng)常的檢查、保養(yǎng)和測試，確保酒店所有安全設(shè)施都處于完好的狀態(tài)； 3、及時(shí)、正確處理酒店各種安全事件，維持酒店?duì)I運(yùn)秩序； 4、組織對酒店員工的安全培訓(xùn)，確保每一位員工都清楚各種安全事故發(fā)生時(shí)應(yīng)采取的正確方法和程序； |
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| 招聘崗位：咖啡師 | |||
| 人 數(shù)： | 2 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 25-40歲 | 學(xué) 歷： | 高中 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 4001-5000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2024/2/29 9:25:25 | 有效期： | 三個(gè)月 |
| 崗位要求： |
工作要求：（可接受應(yīng)屆生） 1、熱情開朗、有服務(wù)意識 2、工作認(rèn)真細(xì)心、穩(wěn)重踏實(shí) 3、有相關(guān)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 工作內(nèi)容: 咖啡及相關(guān)產(chǎn)品制作 咖啡館日常運(yùn)營 會(huì)拉花 |
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| 招聘崗位：前臺接待 | |||
| 人 數(shù)： | 2 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 25-40歲 | 學(xué) 歷： | 高中 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 4001-5000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2024/2/29 9:23:48 | 有效期： | 三個(gè)月 |
| 崗位要求： |
崗位職責(zé) 1、隨時(shí)以友好和樂于協(xié)助的態(tài)度迎接客人，并盡量稱呼客人姓氏。 2 、按照既定工作程序?yàn)樗衼砜偷怯洸才欧块g。 3、 履行入住、退房和換房手續(xù)，并確保所有資料都按照預(yù)訂情況完整地輸入酒店電腦系統(tǒng)。 4、按照酒店財(cái)務(wù)政策，為住店客人提供外幣和旅行支票的兌換服務(wù)。 5、熟知所有促銷活動(dòng)，如：季節(jié)性套餐計(jì)劃、常客優(yōu)惠計(jì)劃等 7、確保熟練使用綠云系統(tǒng) 8、全面了解標(biāo)準(zhǔn)的預(yù)訂工作程序，包括如何正確使用表格，以及如何在預(yù)訂系統(tǒng)內(nèi)對房源情況進(jìn)行解讀等。 任職要求： |
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| 招聘崗位：水電工 | |||
| 人 數(shù)： | 2 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 25-50歲 | 學(xué) 歷： | 高中 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 4001-5000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2024/2/29 9:21:41 | 有效期： | 三個(gè)月 |
| 崗位要求： |
【崗位職責(zé)】 1、嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，并按操作規(guī)范進(jìn)行操作。 2、做好酒店水電設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，確保正常供電供水。 3、做好值班工作日記和設(shè)備運(yùn)行記錄。 【崗位要求】 |
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| 招聘崗位：銷售員 | |||
| 人 數(shù)： | 2 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 25-40歲 | 學(xué) 歷： | 職高/技校 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2024/2/29 9:12:39 | 有效期： | 三個(gè)月 |
| 崗位要求： |
崗位職責(zé) 1、 根據(jù)銷售總監(jiān)制定的銷售方針，具體執(zhí)行對該市場旅行團(tuán)的銷售工作。 2、 掌握報(bào)所管轄地區(qū)的旅游市場動(dòng)態(tài)，根據(jù)市場、旅行社的變化和全年淡旺季及酒店的客房預(yù)訂狀態(tài)。 3、 根據(jù)酒店的整體銷售計(jì)劃，結(jié)合管轄市場的特點(diǎn)，提出具體的促銷計(jì)劃和切實(shí)可行的配額方案。 4、 擴(kuò)大管轄市場的銷售網(wǎng)絡(luò)，熟悉該地區(qū)的旅游機(jī)構(gòu)、旅行社、交通、預(yù)訂銷售網(wǎng)絡(luò)的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和操作方式。 5、 協(xié)助銷售總監(jiān)作好旅行團(tuán)的銷售的產(chǎn)品分配管理工作，提高酒店入住率和經(jīng)濟(jì)效益。 6、 根據(jù)市場和旅行社的業(yè)務(wù)變化，及時(shí)向銷售總監(jiān)匯報(bào)。 7、 每月向銷售總監(jiān)匯報(bào)當(dāng)月的銷售情況并提出下月的工作計(jì)劃。 崗位要求 |
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| 招聘崗位：餐廳服務(wù)員 | |||
| 人 數(shù)： | 4 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 18-35歲 | 學(xué) 歷： | 不限 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 4001-5000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè) |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2024/2/29 9:12:29 | 有效期： | 三個(gè)月 |
| 崗位要求： |
主要職責(zé) 1.在餐廳營運(yùn)時(shí)，確保在各自的崗位上，協(xié)助同事或領(lǐng)位員，使客人滿意。 2.積極改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。 3. 與客人進(jìn)行積極的互動(dòng)和交流，征求他/她們的反饋意見。 4.在餐廳中，培訓(xùn)、維持和執(zhí)行所有酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 5.對食物產(chǎn)品知識的充分了解。 職位要求 |
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| 招聘崗位：銷售總監(jiān) | |||
| 人 數(shù)： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 25-40歲 | 學(xué) 歷： | 高中 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 10001-15000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2024/2/29 9:11:32 | 有效期： | 三個(gè)月 |
| 崗位要求： |
1、為酒店銷售提供專業(yè)、有力的支持，以達(dá)到戰(zhàn)略目標(biāo)。 2、實(shí)施并發(fā)展部門和酒店的政策。 3、同總經(jīng)理一同制定市場推廣戰(zhàn)略和促銷活動(dòng)。 4、通過發(fā)展并實(shí)施銷售市場推廣策略達(dá)到收益目標(biāo)。 5、根據(jù)外部環(huán)境可能對銷售產(chǎn)生的因素，制定不同的方案。 6、根據(jù)市場變化趨勢，尋找競爭優(yōu)勢，提高市場份額。 7、分析市場機(jī)會(huì)，制定具體目標(biāo)，發(fā)展并有效實(shí)施策略和計(jì)劃。 8、根據(jù)酒店的住房及會(huì)議情況，評估市場機(jī)遇，并協(xié)助其他部門宣傳和推廣促銷活動(dòng)。 9、評估、掌握市場動(dòng)態(tài)和趨勢。 10、制定銷售目標(biāo)，對于與實(shí)際完成銷售任務(wù)的差額，如何采取補(bǔ)救措施。 11、根據(jù)客戶的需求，不時(shí)向客戶更新酒店優(yōu)惠政策。 12、針對特殊客戶群體制定特殊的市場銷售方案。 13、分配銷售市場、劃分客戶類型。簡而言之，把時(shí)間管理概念有效灌輸給銷售、宴會(huì)的同事。 14、維護(hù)客戶關(guān)系，了解客戶需求，掌握服務(wù)技能、銷售溝通技能，做好客戶反饋。 15、通過對酒店銷售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo)，提升住房率，給酒店帶來收益。 16、通過對銷售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo)，制定相應(yīng)的規(guī)則，使團(tuán)隊(duì)銷售潛力發(fā)揮到最大，建立榮譽(yù)感，提升忠誠度。 17、與總經(jīng)理、部門經(jīng)理和客戶保持良好的溝通。 18、能夠?yàn)榭蛻舫尸F(xiàn)良好的酒店介紹及描述。 崗位要求: 1、具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。 2、通過探討和聆聽，具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。 3、具備果斷、自律的性格 4、具備高度的自信心，工作的熱情和主動(dòng)權(quán)。 5、擅長交際。 6、擅長與不同的人打交道。 7、懂得運(yùn)用心里學(xué)技巧。 8、具備銷售的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 9、酒店專業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 |
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