| 招聘單位基本情況 | |||
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| 單位性質(zhì)： | 合資 | 員工人數(shù)： | 15 |
| 營業(yè)執(zhí)照： | 注冊資金： | ||
| 單位地址： | 浙江省湖州市安吉縣昌碩街道古鄣西路8號遇花園花木市場8號樓1層 | ||
| 聯(lián) 系 人： | 王女士 | 手 機： | 登錄后可見 |
| 電 話： | 登錄后可見 | 傳 真： | 登錄后可見 |
| 電子郵箱： | 登錄后可見 | ||
| 浙江浦源環(huán)境科技有限公司成立于2023年11月24日，由安吉國源排水有限公司、浙江景邁環(huán)境科技有限公司、中杭水環(huán)境治理（浙江）有限公司合資組建。主營范圍：市政管道疏通、檢測、非開挖修復，市政管網(wǎng)養(yǎng)護。 一、公司成立背景 隨著中國經(jīng)濟的快速發(fā)展，市場環(huán)境不斷變化，為了適應這一趨勢，浙江浦源環(huán)境科技有限公司應運而生。公司傳承了國企規(guī)范與穩(wěn)定的管理體系和運營模式，引進行業(yè)相關(guān)技術(shù)力量突出的單位，多方合作、取長補短、互通有無，形成共贏的局面。浙江浦源環(huán)境科技有限公司的成立，旨在通過引入多元化的投資主體，優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)，提高市場競爭力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 二、公司核心團隊 我們的核心團隊由經(jīng)驗豐富的行業(yè)專家、管理精英組成。團隊成員在城鄉(xiāng)市政管網(wǎng)運維行業(yè)具有深厚的專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗，能夠為公司的發(fā)展提供有力的支持。 三、業(yè)務(wù)領(lǐng)域和發(fā)展規(guī)劃 我們的愿景是成為浙北區(qū)域城鄉(xiāng)市政管網(wǎng)運維行業(yè)優(yōu)勢企業(yè)，將在管網(wǎng)運維、養(yǎng)護、檢測、修復等更進一步豐富公司業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，向淤泥處置、河湖治理、智能設(shè)備及平臺開發(fā)等水環(huán)境治理及高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，致力于推動城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施“提質(zhì)增效”，為股東、員工、合作伙伴創(chuàng)造更多價值。公司將走出安吉，立足湖州、嘉興、余杭，輻射全省，乃至更大的平臺。 四、企業(yè)文化與價值觀 我們的企業(yè)文化以“誠信、創(chuàng)新、協(xié)作、共贏”為核心價值觀。我們始終堅持誠信經(jīng)營，注重技術(shù)創(chuàng)新，通過不斷創(chuàng)新和優(yōu)化，將全面完成問題管網(wǎng)設(shè)施提升改造工作，實現(xiàn)市政管網(wǎng)標準化運維、智能化管理、常態(tài)化監(jiān)管、數(shù)字化提升。著重于團隊協(xié)作，致力于實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展、合作共贏。同時，我們倡導開放包容的企業(yè)氛圍，鼓勵員工勇于擔當、敢于創(chuàng)新，為企業(yè)的發(fā)展貢獻智慧和力量。 | |||
| 招聘崗位：內(nèi)業(yè)文員 | |||
| 人 數(shù)： | 2 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 18-35歲 | 學 歷： | 大專 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 不限 |
| 工資待遇： | 4001-5000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食不提供 宿不提供 | 是否交納保險： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時間： | 2025/4/23 16:21:23 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
【職位職責】 1、外業(yè)資料接收； 2、報告編制進度安排；報告編制（初稿）、報告編制（完整稿） 3、報告打印提交、資料存檔； 4、竣工資料編制； 5、月度養(yǎng)護資料編制。 6、和外業(yè)班組工作上的對接。 7、公司安排的其它工作。 【崗位要求】 1、大專科及以上學歷，工程管理、造價、給排水專業(yè)優(yōu)先。接收應屆畢業(yè)生，經(jīng)公司培訓后上崗，一般一月后可熟練操作 2、要求具有責任感，穩(wěn)定性強，踏實能干為人細心，工作仔細、嚴謹，能熟練運用辦公軟件。 【福利待遇】 五險一金、績效獎金、加班補助、餐補、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、周末雙休、生日補貼 |
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| 招聘崗位：外業(yè)班組 | |||
| 人 數(shù)： | 5 | 性 別： | 男 |
| 年 齡： | 30-55歲 | 學 歷： | 不限 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食不提供 宿不提供 | 是否交納保險： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè) |
| 發(fā)布時間： | 2025/4/7 11:30:54 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
【職位職責】 1、市政雨污水管道的疏通檢測、非開挖修復、紫外光修復。 【福利待遇】 |
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| 招聘崗位：項目負責人 | |||
| 人 數(shù)： | 3 | 性 別： | 男 |
| 年 齡： | 18-40歲 | 學 歷： | 不限 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食不提供 宿不提供 | 是否交納保險： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時間： | 2025/4/7 11:30:42 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
【崗位要求】 1、大專以上學歷，工程、市政類相關(guān)專業(yè)或2年施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗，給排水專業(yè)優(yōu)先，二級建造師（市政類）優(yōu)先； 2、有志向往工程項目管理崗位發(fā)展，有較強的業(yè)務(wù)水平，特別是現(xiàn)場處置能力； 3、對工作地點沒有要求，可適應隨工程項目各城鄉(xiāng)進行調(diào)動。 【崗位職責】 1、對項目的整體安排，對項目的質(zhì)量、進度、安全負責； 2、負責每周項目現(xiàn)場工作的匯總，向部門經(jīng)理匯報； 3、負責對業(yè)主合同的履行，對員工做好職責分工，并對施工過程監(jiān)督執(zhí)行； 4、負責零星的合同商談，工程款審定，合同外的費用審定； 5、負責項目節(jié)點款的上報、收款； 6、對潛在登錄后可見測和分析制訂應急策略； 7、嚴格執(zhí)行公司的各項管理規(guī)定、對班組長績效進行評分。 【福利待遇】 五險一金、績效獎金、加班補助、餐補、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、周末雙休、生日補貼 |
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| 招聘崗位：技術(shù)總工/副總經(jīng)理 | |||
| 人 數(shù)： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 不限 | 學 歷： | 不限 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 不限 |
| 工資待遇： | 15001-20000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食不提供 宿不提供 | 是否交納保險： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時間： | 2025/4/7 11:30:29 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
崗位要求： 1. 學歷與專業(yè) 碩士及以上學歷，市政工程、環(huán)境工程、給排水科學與工程、土木工程等相關(guān)專業(yè)。 持有注冊公用設(shè)備工程師（給水排水）、一級建造師（市政）等證書者優(yōu)先。 2.經(jīng)驗與能力 5年以上市政排水工程或給排水管網(wǎng)非開挖相關(guān)管理經(jīng)驗，主導過大型市政排水項目設(shè)計或施工，熟悉EPC、BIM等技術(shù)模式。 具備管網(wǎng)檢測機器人等相關(guān)技術(shù)研發(fā)能力，有專利、科研課題或技術(shù)創(chuàng)新成果者優(yōu)先。 市場敏銳度高，具備業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗，能獨立對接客戶并推動項目合作，有業(yè)主人脈關(guān)系者優(yōu)先。 3. 綜合素質(zhì) 執(zhí)行力強，有很強的團隊精神，具有領(lǐng)導能力，有很強的事業(yè)心，視野開闊，具備開創(chuàng)精神，邏輯清晰，抗壓能力強，適應短期出差及多任務(wù)處理。 崗位職責： 1. 技術(shù)管理與創(chuàng)新 負責市政排水管網(wǎng)工程項目的全周期技術(shù)管理，包括方案設(shè)計、施工指導、質(zhì)量監(jiān)督及驗收評估，確保項目符合國家規(guī)范及行業(yè)標準。 主導技術(shù)研發(fā)工作，結(jié)合行業(yè)前沿趨勢優(yōu)化現(xiàn)有工藝，推動新技術(shù)、新材料在工程中的應用，提升項目效率與環(huán)保水平。 解決項目實施中的技術(shù)難題，組織技術(shù)攻關(guān)，提供可行性分析及解決方案。 2.業(yè)務(wù)拓展與客戶管理 配合公司戰(zhàn)略需求，挖掘市政排水領(lǐng)域市場機會，拓展新客戶資源，維護政府、合作單位及重點客戶關(guān)系。 協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，推動公司在市政工程領(lǐng)域的品牌影響力和市場份額提升。 3.團隊建設(shè)與協(xié)作 組建并管理技術(shù)團隊，制定技術(shù)培訓計劃，提升團隊專業(yè)能力與研發(fā)水平。 跨部門協(xié)調(diào)資源，統(tǒng)籌設(shè)計、施工、研發(fā)等環(huán)節(jié)，保障項目高效落地。 4.政策與標準把控 跟蹤市政排水行業(yè)政策法規(guī)、技術(shù)標準動態(tài)，確保公司技術(shù)與業(yè)務(wù)合規(guī)性。 推動企業(yè)技術(shù)標準化建設(shè)，完善技術(shù)管理體系。 【福利待遇】 五險一金、績效獎金、加班補助、餐補、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、周末雙休、生日補貼 |
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| 招聘崗位：普工 | |||
| 人 數(shù)： | 5 | 性 別： | 男 |
| 年 齡： | 18-45歲 | 學 歷： | 不限 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食不提供 宿不提供 | 是否交納保險： | |
| 發(fā)布時間： | 2024/7/4 14:23:42 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
【招聘】萬維新材料科技（浙江）有限公司： 因生產(chǎn)需要現(xiàn)招普工5名（外地人優(yōu)先） 要求：年齡45歲以下，男性，身體健康、吃苦耐勞、有責任心、服從公司按排。 待遇：入職交保險，有工作餐，8小時單休，加班有加班費，試用期5000，轉(zhuǎn)正5500。 地址：梅溪鎮(zhèn)獨山頭村 聯(lián)系人：李霞 聯(lián)系電話：登錄后可見微信同號） |
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