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安吉縣交通投資發(fā)展集團(tuán)有限公司招考公告

發(fā)布時間： 2025/2/14 16:21:03　　　瀏覽：3389　　　字體大小：大中小

• 安吉縣交通投資發(fā)展集團(tuán)有限公司是一家縣屬國有大型企業(yè)，于 2019年11月經(jīng)安吉縣人民政府批準(zhǔn)掛牌成立，注冊資本金50億 元，資產(chǎn)規(guī)模達(dá)351.9億元，國內(nèi)主體信用評級AA+級。主要以交通事業(yè)發(fā)展為主業(yè)，業(yè)務(wù)涉及交通投資、交通建設(shè)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營、交通運輸、交通能源及國有資產(chǎn)管理等多個領(lǐng)域。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘工作人員11名。現(xiàn)將有關(guān)招考事項公布如下：

  一、招聘要求及條件

  （一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正；

  （二）身體健康，愿意履行相應(yīng)的職責(zé)義務(wù)；

  （三）不受常住戶口地區(qū)限制，具有與招錄崗位相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、資格、技能等條件（詳見附件1）；

  （四）年齡18至35周歲（1989年2月22日至2007年2月21日期間出生）；報考德安高速工程管理技術(shù)工程師崗位的年齡放寬至45周歲（1979年2月22日至2007年2月21日期間出生）；報考德安高速項目安全環(huán)保部副部長、德安高速項目安全管理技術(shù)人員、德安高速項目質(zhì)量管理技術(shù)人員、德安高速項目合同造價管理技術(shù)人員崗位的若具有高級工程師專業(yè)技術(shù)資格年齡可放寬至45周歲（1979年2月22日至2007年2月21日期間出生）；

  （五）無違法犯罪記錄，近二年內(nèi)未受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分；

  （六）因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級人事考試機(jī)構(gòu)處罰，尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報考；

  （七）已就業(yè)人員由報考人員本人負(fù)責(zé)處理好與原就業(yè)單位的人事關(guān)系。

  二、招聘崗位

  具體崗位招聘信息請參見附件1。

  三、招聘流程

  本次招聘工作按照發(fā)布公告、注冊報名、資格初審、下載打印準(zhǔn)考證、筆試或面談、資格復(fù)審、面試、體檢及考察、公示及聘用的程序進(jìn)行。

  （一）注冊報名

  時間：自2025年2月21日9:00至2月28日16:00止。

  網(wǎng)址：安吉縣人力資源網(wǎng)招考系統(tǒng)（http://60.190.166.222:8001/yxks）

  應(yīng)聘人員登錄安吉縣人力資源網(wǎng)招考系統(tǒng)注冊個人真實信息，選擇單位和崗位進(jìn)行報名，每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。報名需上傳相關(guān)材料（戶口本、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、與崗位相關(guān)的職稱等級證書原件或相關(guān)證明資料等材料、有工作年限“崗位工作經(jīng)驗”要求的由原單位出具崗位經(jīng)驗書面證明和原單位社保繳納明細(xì)、已經(jīng)離職請?zhí)峁╇x職證明）。僅注冊不報崗位，視為無效報名。

  （二）資格初審

  時間：2025年2月21日9:00至2月28日16:00。

  應(yīng)聘人員可通過安吉縣人力資源網(wǎng)招考系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果及未通過初審的理由。通過資格初審的不能再報考其他崗位；未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)的，可再次報名并接受資格審查。

  各崗位注冊報名確認(rèn)人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位，將核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的，應(yīng)聘該崗位人員可自接到取消計劃通知規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行改報名。逾期未改報的，視作放棄改報名。

  （三）下載并打印準(zhǔn)考證

  時間：2025年3月1日9:00至筆試當(dāng)天9:00。

  通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址(http://60.190.166.222:8001/yxks）下載打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證明確的要求參加考試。逾期未進(jìn)行者，視作放棄應(yīng)聘資格，責(zé)任由報考者自負(fù)。

  （四）面談、筆試

  1.德安高速工程管理技術(shù)工程師、德安高速項目安全環(huán)保部副部長崗位采取面談，面談采取線下的方式進(jìn)行，面談采用100分制，合格分?jǐn)?shù)線為70分，按照應(yīng)聘人員的崗位專業(yè)匹配度、工作經(jīng)歷、面談答題情況等指標(biāo)進(jìn)行量化打分，面談不合格的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面談具體時間、地點以電話或短信的形式通知。

  2.其他崗位采取筆試，筆試采用閉卷形式統(tǒng)一組織。筆試內(nèi)容按照崗位要求確定，詳見附件1“筆試內(nèi)容”，具體時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  未按規(guī)定時間和考點參加筆試和面談?wù)撸�視作放棄。筆試和面談存在違紀(jì)情況或缺考的，不能入圍面試。

  （五）資格復(fù)審

  根據(jù)筆試（面談）成績，從高分到低分按同一崗位招聘計劃人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試對象。不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。

  面試對象在面試前，在規(guī)定的時間、地點對面試對象進(jìn)行現(xiàn)場資格條件復(fù)審，具體時間、地點及相關(guān)要求安排以本單位實際通知時間為準(zhǔn)，通知的形式包括短信、電子郵件或電話等。

  面試對象在參加資格復(fù)審時應(yīng)提供報考崗位所需材料的原件及復(fù)印件，原件審核后歸還。

  審核材料如下：

  1.《安吉縣交通投資發(fā)展集團(tuán)有限公司及下屬子公司面向社會公開招聘工作人員資格審查表》《報名人員誠信承諾書》（請自行下載并打印，不得改動或刪除表格排版版面和內(nèi)容，并經(jīng)本人簽字后提交）各一份；

  2.有效期內(nèi)的身份證（正、反面）、戶口本（首頁和本人頁）原件及復(fù)印件一份；

  3.與招聘要求相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份；

  4.學(xué)信網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn）教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表一份；

  5.國（境）外學(xué)歷（學(xué)位）須提交教育部（中國）留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外大專及以上全部學(xué)歷認(rèn)證書（學(xué)士及以上學(xué)位認(rèn)證書）原件及復(fù)印件一份；

  6.與崗位相應(yīng)的職稱等級證書原件或相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件一份；

  7.有“崗位相關(guān)工作經(jīng)驗或工作年限”要求的，出具原單位崗位經(jīng)驗書面證明（需加蓋公章）和原單位社保繳納明細(xì)原件及復(fù)印件各一份；

  8.已經(jīng)離職需提供離職證明（加蓋公章）原件及復(fù)印件各一份；

  9.個人近期1寸免冠證件照1張貼于資格復(fù)審表上。

  應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實完整且與網(wǎng)上報名信息一致，材料不全、所提供的材料與應(yīng)聘崗位條件不相符或提供虛假材料者，不能參加面試。

  本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)崗位將在規(guī)定時間內(nèi)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

  資格審查將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消考試或聘用資格。因考生個人原因（網(wǎng)上報名信息或資格復(fù)審表填寫錯誤、未按要求提供相應(yīng)材料等各類情況）造成相應(yīng)后果的由考生個人承擔(dān)。

  （六）面試

  通過資格復(fù)審人員，在規(guī)定的時間、地點（以面試通知書為準(zhǔn)）參加面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，每個考生的面試時間為15分鐘；采用100分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不列入體檢、考察對象；面試時間、地點，以面試通知書為準(zhǔn)。

  面試人員在離面試開始時間24小時外提出放棄面試的，按照筆試（面談）成績從高到底依次遞補(bǔ)，24小時內(nèi)提出放棄面試的，不再遞補(bǔ)。如遇筆試、面談成績末位并列的，并列者均列入面試名單。

  （七）體檢、考察

  面試結(jié)束后，將筆試（面談）成績、面試成績合成計算總成績。總成績的計算公式為：參加筆試的考生總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%；參加面談的考生總成績=面談成績*40%+面試成績*60%。

  依據(jù)總成績按各崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。若總成績相等，以筆試成績高的為先,不參加筆試的以面試成績高的為先。

  體檢按人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等相關(guān)政策執(zhí)行。

  體檢合格的人員，由安吉縣交通投資發(fā)展集團(tuán)有限公司統(tǒng)一組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  （八）公示、聘用、遞補(bǔ)

  1.公示。體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，在安吉人力資源網(wǎng)公示7個工作日。

  2.聘用。公示期滿無異議或雖有反映經(jīng)查實不影響錄用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。錄用人員根據(jù)各自崗位與所屬公司簽訂勞動合同并進(jìn)入試用期，工資福利待遇按各所屬公司相關(guān)制度執(zhí)行。對不能按時報到的，視作放棄，試用期不符合錄用條件的解除勞動合同。

  3.遞補(bǔ)。本次招聘的擬聘用對象，因放棄或無正當(dāng)理由逾期不報到的、試用期考核不合格，或簽約對象6個月內(nèi)離職等情況帶來崗位空缺的，經(jīng)用人單位研究決定是否遞補(bǔ)，需要遞補(bǔ)的，可按照“在同單位、同崗位、同要求面試合格人選中按高分到低分”的原則依次遞補(bǔ)；遞補(bǔ)原則、體檢、考察、公示和試用期等按前款規(guī)定不變。

  （九）其它事項

  1、報名需咨詢相關(guān)政策、資格條件時，請撥打安吉縣交通投資發(fā)展集團(tuán)有限公司咨詢電話：0572-5220687。

  2、本次公開招聘相關(guān)環(huán)節(jié)的信息（筆試或面談成績公示、入圍面試人員名單公示、入圍體檢政審人員名單、擬聘用人員名單等）均在安吉人力資源網(wǎng)公布，請考生關(guān)注。報名系統(tǒng)技術(shù)支持咨詢電話：0572-5222291。

  3、對報考人員考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  4、本次招考接受集團(tuán)紀(jì)委監(jiān)督，電話：0572-5220516。

  5、招聘單位、用人單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

   

  
  

    附件：

      1.安吉縣交通投資發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘崗位明細(xì)附件1.docx

      2.安吉縣交通投資發(fā)展集團(tuán)有限公司及下屬子公司面向社會公開招聘工作人員資格審查表附件2.doc

      3.安吉縣交通投資發(fā)展集團(tuán)有限公司報名人員誠信承諾書附件3.doc

      4.考試系統(tǒng)個人操作手冊附件4.docx

  
  

  
  

   
  

   

   

   

  安吉縣交通投資發(fā)展集團(tuán)有限公司

  2025年2月14日