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浙江安吉兩山國有控股集團有限公司下屬子公司招考公告

發布時間： 2023/10/23 8:57:56　　　瀏覽：328　　　字體大小：大中小

• 浙江安吉兩山國有控股集團有限公司是安吉縣人民政府批準，授權管理、經營國有資產的國有獨資企業。2021年1月正式組建成立，注冊資本金50億元。集團作為安吉縣國有企業集中、統一投融資及國有資本運作專業平臺，承擔政府性產業引導基金、戰略性國有資本投資及資產證券化推進管理工作，國內主體信用評級為AA+。兩山國控集團旗下屬子公司（安吉縣招商投資集團有限公司、安吉兩山國資交易管理服務有限公司）因發展需要，面向社會公開招聘工作人員6名。現將有關招考事項公告如下：

  子公司簡介：安吉縣招商投資集團有限公司是兩山國控集團的全資子公司，2023年9月組建成立，注冊資金10000萬元。公司主要承擔政府產業基金管理、戰略性投資、股權管理、投資咨詢服務產業園區運營等職能。統籌管理浙江安吉兩山私募基金管理有限公司、安吉兩山招商投資服務有限公司、安吉縣國風產業基金管理有限公司3家公司的人員和具體業務。

  子公司簡介：安吉兩山國資交易管理服務有限公司組建成立于2023年3月，注冊資本金300萬元，是經安吉縣人民政府批準，由浙江安吉兩山國有控股集團有限公司管理，承擔全縣國有資產交易與國有企業采購雙平臺建設、管理及服務的國有獨資企業。公司業務涵蓋全縣國有資產轉讓、出租、出售與國有企業采購采購等公共資源交易方面。

  一、招考對象

  不受常住戶口地區限制，凡符合招考條件的人員均可報名。

  二、崗位設置

  具體崗位招聘信息請參見附件。

  三、招考條件

  1.擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正。

  2.具有報考崗位所需學歷、專業、技術職稱。

  3.無違法犯罪記錄，近兩年內未受到過黨紀、政紀處分。

  4.因考試違規違紀行為被各級人事考試機構處罰，尚在禁考期內的人員，不得報考。

  四、招聘辦法、程序

  本次招聘采用線上報名、資格初選、筆試（面談）、資格復審、面試、體檢、考察、公示、簽訂勞動合同等手續的程序進行。

  （一）網上報名

  1.時間：2023年10月23日至11月3日

  2.要求：應聘者可從網上公告中報名鏈接或掃描二維碼進行線上報名，并將身份證、畢業證、專業技術資格證書、工作經歷證明、榮譽證書、兩寸免冠照片等材料按要求上傳。報名鏈接：https://gkhr.anji.gov.cn:45881/r.do?method=portal&o=A-2719E010E65D7F73C7029D1AC210410121587948D7666BB76D4D69492CE50E02；報名二維碼：

  

  （二）資格初選

  用人單位將根據各應聘者投遞的報名表、資格證書等資料，按照崗位招聘要求進行初步甄選，合格者將以短信、電子郵件或電話等方式通知。

  （三）筆試、面談

  1.筆試采用閉卷形式統一組織。筆試內容為綜合基礎知識，具體時間、地點以準考證為準，準考證領取時間以電話或短信的方式通知。

  2.面談采取線上或線下的方式進行，按照應聘人員的崗位專業匹配度、工作經歷、面談答題情況等指標進行量化打分，面談評委由人事經理、子公司負責人、分管領導、集團高管等人員組成，一般不少于5人，由集團紀委全程監督，面談時間以電話或短信的方式通知。

  （四）資格復審

  面試前，安吉縣人力資源市場組織招聘單位，在規定的時間、地點對面試對象進行現場資格條件復審（具體時間、地點另行通知）。

  應聘者需提交以下書面材料原件及復印件：

  1.有效期內的身份證、戶口本原件及復印件各一份；

  2.與招聘條件相應的學歷、學位證書原件及復印件各一份；

  3.崗位要求的執（職）業資格或其他證書原件及復印件各一份；

  4.個人近期2寸免冠證件照；

  5.有工作年限“崗位工作經驗”要求的，出具原單位勞動合同原件，同時提供個人社保繳納明細。

  應聘人員提供的信息和材料必須真實完整且與線上報名信息一致，材料不全、所提供的材料與應聘崗位條件不相符或提供虛假材料者，不得參加面試。本人未按規定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試。

  放棄資格復審或資格復審不合格的，可在規定時間內在該崗位參加筆試（面談）的人員中從高分到低分予以遞補。

  資格審查將貫穿公開招聘的全過程，如發現弄虛作假者即取消考試或聘用資格。

  （五）面試

  面試采用結構化面試方式，每個考生的面試時間為15分鐘；采用100分制，合格分數線為60分，不滿60分的為不合格，不列入體檢、考察對象；面試時間、地點，以面試通知書為準。

  1.招聘方式：面談+面試

  按招考計劃數從面談高分到低分不超過1:3的比例確定面試對象，不足1:3的按實際面談人數進入面試。

  面試結束后，按面談成績占60%和面試成績占40%合成總成績，按招聘崗位從高分到低分1:1比例確定擬錄用人員，若總成績相等，以面試成績高的為先。

  2.招聘方式：筆試+面試

  面試根據筆試成績高低（可依次遞補），按照1:3的比例確定面試對象，不足1:3的按實際考試人數進入面試,。

  面試結束后，按筆試成績占40%和面試成績占60%合成總成績。依據總成績按各崗位擬聘用人數1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。若總成績相等，以面試成績高的為先。

  （六）體檢、考察

  體檢按人力社保部、衛生部、國家公務員局下發的《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等相關政策執行。

  對報考人員不按規定時間、地點參加體檢的,視為本人放棄，不足人員可在相應崗位進入面試對象中按總成績從高分到低分按程序遞補。

  考察工作由浙江安吉兩山國有控股集團有限公司組織，考察標準和程序參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行。

  （七）公示、聘用

  1.公示。體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，在安吉縣人民政府網站公示7個工作日。   

  2.聘用。公示期滿無異議或雖有反映經查實不影響聘用的，按規定辦理相關手續，所有錄用人員需在公示后一個月內到崗，逾期不到崗視為放棄，如遇上述情況，不足人員崗位可依次遞補。錄用人員根據各自崗位與所屬公司簽訂勞動合同并進入試用期，工資福利待遇按各所屬公司相關制度執行。試用期考核不符合錄用條件的解除勞動合同。

  3.遞補。本此招聘的擬聘用對象，因未按時報到、試用期考核不合格，或簽約對象在6個月內離職等情況帶來崗位空缺的，經用人單位書面申請，可按照“在同單位、同崗位、同要求面試合格人選中按高分到低分”的原則依次遞補，遞補人員體檢、考察、公示和試用期等按前款規定不變。

  五、其它事項

  1.本次招考受集團紀委全程監督，電話：0572-5668601。

  2.對報考人員考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試人員違紀違規行為處理規定》等相關規定執行。

  3.招聘單位、用人單位不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次招聘考試的輔導培訓班。

  4.具體事項考生可登錄安吉人力資源網（www.bjtelfort.com）查詢。也可咨詢電話：0572-5668607。

            

  
  

              

           附件：浙江安吉兩山國有控股集團有限公司下屬子公司招聘崗位明細表.docx

  
  

  
  

  浙江安吉兩山國有控股集團有限公司

                           2023年10月23日