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【禁毒社工】安吉雷博人力資源服務有限公司招聘公告

發布時間： 2023/9/18 10:09:06　　　瀏覽：1983　　　字體大小：大中小

• 安吉雷博人力資源服務有限公司面向社會公開招聘4名工作人員，派至安吉縣公安局從事禁毒社工工作，現將有關招聘事項公告如下：

  一、招聘對象：

  凡符合招聘條件的人員均可報名。

  二、招聘崗位：

  序號	招聘崗位	招聘人數	性別	戶籍要求	學歷要求	專業要求
  1	禁毒社工 崗位1	2	男	安吉	全日制大專及以上	不限
  2	禁毒社工 崗位2	2	女	安吉	全日制大專及以上	不限

  三、招聘要求及條件：
  

  （一）擁護中國共產黨領導，宣傳貫徹執行黨的路線、方針政策;

  （二）遵守國家的法律、法規，政治素質好，無違法、違規等行為；

  （三）身體健康，品行端正，吃苦耐勞，服務意識強；

  （四）年齡學歷要求：35周歲以下（1988年9月17日后出生），全日制大專及以上文化程度，退伍軍人放寬至高中。有機關部門、鄉鎮、村、社區工作滿兩年以上，輔警工作滿兩年以上，年齡可放寬至40周歲（1983年9月17日后出生），需出具單位工作證明并加蓋單位公章。

  （五）身高要求：男性身高1.68米以上；女性身高1.58米以上；

  （六）存在下列四種情形的人員，不能報名：①被判處刑罰或者刑滿釋放（或緩刑期滿）未滿5年的；②涉黑涉惡受處理未滿5年以及加入邪教組織的；③受到黨紀處分尚未超過所受紀律處分有關任職限制期限以及涉嫌嚴重違法違紀正在接受紀檢、監察、公安、司法機關立案調查處理的；④喪失行為能力的；

  （七）存在下列四種情形人員，不宜報名：①有嚴重違法用地、違章建房行為尚未整改，以及近5年內有嚴重損害生態環境、違反計劃生育政策多生育行為被查處的；②近5年內有煽動群眾鬧事、擾亂公共秩序的；③有惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單且至今未撤銷的；④道德品行低劣、在群眾中影響較壞的；

  （八）個人承諾服從公安局禁毒大隊統一安排和考評。

  四、招聘程序：

  本次招聘工作按照發布公告→網絡報名→資格審查→筆試→面試→體檢及考察→公示培訓及聘用的程序進行。

  （一）網絡報名

  1.報名時間：自公告發布之時起至2023年9月21日12:00。

  2.報名方式：應聘者從公告附件中下載填寫報名表（附件2），連同本人身份證正反面、戶口簿（戶主頁及本人頁）、學歷證書等相關資料以電子文檔（電子照片）形式發送至郵箱AJRCSC#163.com。郵件名請命名為“姓名+應聘崗位”。應聘人員需對所提供的資料真實性負責。

  （二）資格審查

  報名結束后經主管部門資格條件聯審符合條件的方可參加面試。資格審查貫穿招聘工作全過程，報名者提供的個人信息和相關資料必須真實有效，凡弄虛作假的，一經發現立即終止報名資格。

  （三）領取準考證

  時間：2023年9月22日 （9:00-12:00,14:00-17:00）

  地點：縣人力資源市場（兩山夢想產業園10號樓一樓）

  未在規定時間內領取準考證的考生視作放棄應聘資格，責任由報考者自負。

  （四）筆試

  筆試采用閉卷形式統一組織。筆試內容為《綜合基礎知識》，具體時間、地點以準考證為準。

  （五）面試

  面試根據筆試成績高低（可依次遞補），按照1:3的比例確定面試對象（不足1:3的按實際考試人數進入面試）。

  面試采用結構化面試方式，每個考生的面試時間為15分鐘；采用100分制，合格分數線為60分，不滿60分的為不合格，不列入體檢、考察對象；面試時間、地點，以面試通知書為準。

  （六）體檢、考察

  面試結束后，按筆試成績占40%和面試成績占60%合成總成績。依據總成績按各崗位擬聘用人數1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。若總成績相等，以筆試成績高的為先。

  體檢工作由縣人力資源市場統一組織，按人力社保部、衛生部、國家公務員局下發的《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等相關政策執行。體檢費用由考生自行承擔。

  對報考人員不按規定時間、地點參加體檢的,視為本人放棄，不足人員在同崗位進入對象中按面試成績從高分到低分按程序遞補；考察工作由各招聘單位主管部門統一組織，考察標準和程序參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行。

  體檢、考察不合格的，依次遞補。

  （七）公示、聘用

  體檢、考察合格人員在安吉人力資源網上公示5天，公示期滿無異議或雖有反映經查實不影響聘用的，與安吉雷博人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，試用期為兩個月，對不能按時報到的，視作放棄。試用期滿后，考核不合格者解除勞動合同。因試用期考核不合格解除勞動合同帶來崗位空缺或錄用人員在半年內離職的，可從本次面試環節中按高分到低分依次遞補，體檢、考察、公示和試用期等按前款規定不變。時間截止到前一錄用人員簽約之日后6個月內。

  五、其他事項：

  本次招聘所有程序接受社會公開監督。

   

   

   

  附件2：報名表.docx

  
  

  安吉雷博人力資源服務有限公司

  2023年9月18日