發(fā)布時間： 2023/4/25 9:02:04 瀏覽：1459 字體大小：大中小
安吉安心建招標(biāo)代理有限責(zé)任公司是浙江安吉兩山國有控股集團(tuán)有限公司管理的國有全資子公司。公司于2023年1月成立，注冊資本金2000萬元，主要開展工程建設(shè)項目招投標(biāo)代理業(yè)務(wù)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘工作人員7名。現(xiàn)將有關(guān)招考事項公告如 下：
一、招考對象
不受常住戶口地區(qū)限制，凡符合招考條件的人員均可報名。
二、崗位設(shè)置
具體崗位招聘信息請參見附件1。
三、招考條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正。
2.具有報考崗位所需學(xué)歷、專業(yè)、技術(shù)職稱。
3.無違法犯罪記錄，近兩年內(nèi)未受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
4.因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級人事考試機構(gòu)處罰，尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報考。
四、招聘辦法、程序
本次招聘采用網(wǎng)上報名、資格初選、筆試（面談）、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、簽訂勞動合同等手續(xù)的程序進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報名
1、時間：2023年4月25日至5月9日
2、要求：應(yīng)聘者可從網(wǎng)上公告附件中下載報名表，將身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)歷證明、榮譽證書等材料，連同兩寸免冠照片以電子文檔（電子照片）形式發(fā)送至郵箱（ajaxjzbdl#163.com）。
“郵件名”請命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”。
（二）資格初選
用人單位將根據(jù)各應(yīng)聘者投遞的報名表、資格證書等資料，按照崗位招聘要求進(jìn)行初步甄選，合格者將以短信、電子郵件或電話等方式通知。
（三）筆試、面談
筆試采用閉卷形式統(tǒng)一組織。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識，具體時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間以電話或短信的方式通知。
面談按照應(yīng)聘人員的崗位專業(yè)匹配度、工作經(jīng)歷、面談答題情況等指標(biāo)進(jìn)行量化打分，面談時間以電話或短信的方式通知。
（四）資格復(fù)審
面試前，安吉縣人力資源市場組織招聘單位，在規(guī)定的時間、地點對面試對象進(jìn)行現(xiàn)場資格條件復(fù)審（具體時間、地點另行通知）。
應(yīng)聘者需提交以下書面材料原件及復(fù)印件
（1）《報名表》一份（請自行下載打印word版，不得改動、刪除、添加報名表排版版面和內(nèi)容，并經(jīng)本人簽字后提交）；
（2）有效期內(nèi)的身份證、戶口本原件及復(fù)印件（正、反面）各一份；
（3）與招聘條件相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各一份；
（4）崗位要求的執(zhí)（職）業(yè)資格或其他證書原件及復(fù)印件各一份；
（5）個人近期2寸免冠證件照1張貼于報名表上；
（6）有工作年限“崗位工作經(jīng)驗”要求的，出具原單位勞動合同原件，同時提供個人社保繳納明細(xì)。
應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實完整且與網(wǎng)上報名信息一致，材料不全、所提供的材料與應(yīng)聘崗位條件不相符或提供虛假材料者，不得參加面試。本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。
放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，可在規(guī)定時間內(nèi)在該崗位參加筆試（面談）的人員中從高分到低分予以遞補。
資格審查將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消考試或聘用資格。
（五）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，每個考生的面試時間為15分鐘；采用100分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不列入體檢、考察對象；面試時間、地點，以面試通知書為準(zhǔn)。
（1）招聘方式：面談+面試
按招考計劃數(shù)從面談高分到低分不超過1:3的比例確定面試對象，不足1:3的按實際面談人數(shù)進(jìn)入面試。
面試結(jié)束后，按面談成績占40%和面試成績占60%合成總成績，按招聘崗位從高分到低分1:1比例確定擬錄用人員，若總成績相等，以面試成績高的為先。
（2）招聘方式：筆試+面試
面試根據(jù)筆試成績高低（可依次遞補），按照1:3的比例確定面試對象，不足1:3的按實際考試人數(shù)進(jìn)入面試。
面試結(jié)束后，按筆試成績占40%和面試成績占60%合成總成績。依據(jù)總成績按各崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。若總成績相等，以面試成績高的為先。
（六）體檢、考察
體檢按人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等相關(guān)政策執(zhí)行。
對報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為本人放棄，不足人員可在相應(yīng)崗位進(jìn)入面試對象中按總成績從高分到低分按程序遞補。
考察工作由浙江安吉兩山國有控股集團(tuán)有限公司會同相關(guān)部門組織，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行。
（七）公示、聘用
1.公示。體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，在安吉人力資源網(wǎng)公示5天。
2.聘用。公示期滿無異議或雖有反映經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，所有錄用人員需在公示后兩周內(nèi)到崗，逾期不到崗視為放棄，如遇上述情況，不足人員崗位可依次遞補。錄用人員根據(jù)各自崗位與所屬公司簽訂勞動合同并進(jìn)入試用期，工資福利待遇按各所屬公司相關(guān)制度執(zhí)行。試用期不符合錄用條件的解除勞動合同。
3.遞補。本此招聘的擬聘用對象，因未按時報到、試用期考核不合格，或簽約對象在6個月內(nèi)離職等情況帶來崗位空缺的，經(jīng)用人單位書面申請，可按照“在同單位、同崗位、同要求面試合格人選中按高分到低分”的原則依次遞補，遞補人員體檢、考察、公示和試用期等按前款規(guī)定不變。
五、其它事項
1.報名需咨詢相關(guān)政策、資格條件時，請撥打安吉安心建招標(biāo)代理有限責(zé)任公司咨詢電話：0572-5136216。
2.本次招考受集團(tuán)紀(jì)委全程監(jiān)督，電話：0572-5668601。
2.對報考人員考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.招聘單位、用人單位不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.具體事項考生可登錄安吉人力資源網(wǎng)（www.bjtelfort.com）查詢。
附件1：安吉安心建招標(biāo)代理有限責(zé)任公司招聘崗位明細(xì)表
附件2：安吉安心建招標(biāo)代理有限責(zé)任公司報名表
安吉安心建招標(biāo)代理有限責(zé)任公司
2023年4月25日
安吉人力資源網(wǎng) Ajrczp.com
主辦：安吉縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局 安吉雷博人力資源服務(wù)有限公司
聯(lián)系電話：0572-5222293（招聘）5222295（培訓(xùn)）5021703（檔案）
電子郵箱：ajrczp#126.com（請將#換成@）
人才市場地址：安吉大道8號兩山創(chuàng)客小鎮(zhèn)4號樓
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