發布時間： 2023/2/3 17:20:56 瀏覽：2827 字體大小：大中小
安吉安心建招標代理有限責任公司是浙江安吉兩山國有控股集團有限公司管理的國有全資子公司。公司于2023年1月成立，注冊資本金2000萬元，主要開展工程建設項目招投標代理業務。因業務發展需要，面向社會公開招聘工作人員20名。現將有關招考事項公告如下：
一、招考對象
不受常住戶口地區限制，凡符合招考條件的人員均可報名。
二、崗位設置
具體崗位招聘信息請參見附件1。
三、招考條件
1.擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正。
2.具有報考崗位所需學歷、專業、技術職稱。
3.無違法犯罪記錄，近兩年內未受到過黨紀、政紀處分。
4.因考試違規違紀行為被各級人事考試機構處罰，尚在禁考期內的人員，不得報考。
四、招聘辦法、程序
本次招聘采用網上報名、資格初選、筆試（面談）、資格復審、面試、體檢、考察、公示、簽訂勞動合同等手續的程序進行。
（一）網上報名
1、時間：2023年2月3日至2月17日
2、要求：應聘者可從網上公告附件中下載報名表，將身份證、畢業證、專業技術資格證書、工作經歷證明、榮譽證書等材料，連同兩寸免冠照片以電子文檔（電子照片）形式發送至郵箱（ajxzfwzx#163.com）。
“郵件名”請命名為“姓名+應聘崗位”。
（二）資格初選
用人單位將根據各應聘者投遞的報名表、資格證書等資料，按照崗位招聘要求進行初步甄選，合格者將以短信、電子郵件或電話等方式通知。
（三）筆試、面談
筆試采用閉卷形式統一組織。筆試內容為綜合基礎知識，具體時間、地點以準考證為準，準考證領取時間以電話或短信的方式通知。
面談按照應聘人員的崗位專業匹配度、工作經歷、面談答題情況等指標進行量化打分，面談時間以電話或短信的方式通知。
（四）資格復審
面試前，安吉縣人力資源市場組織招聘單位，在規定的時間、地點對面試對象進行現場資格條件復審（具體時間、地點另行通知）。
應聘者需提交以下書面材料原件及復印件
（1）《報名表》一份（請自行下載打印word版，不得改動、刪除、添加報名表排版版面和內容，并經本人簽字后提交）；
（2）有效期內的身份證、戶口本原件及復印件（正、反面）各一份；
（3）與招聘條件相應的學歷、學位證書原件及復印件各一份；
（4）崗位要求的執（職）業資格或其他證書原件及復印件各一份；
（5）個人近期2寸免冠證件照1張貼于報名表上；
（6）有工作年限“崗位工作經驗”要求的，出具原單位勞動合同原件，同時提供個人社保繳納明細。
應聘人員提供的信息和材料必須真實完整且與網上報名信息一致，材料不全、所提供的材料與應聘崗位條件不相符或提供虛假材料者，不得參加面試。本人未按規定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試。
放棄資格復審或資格復審不合格的，可在規定時間內在該崗位參加筆試（面談）的人員中從高分到低分予以遞補。
資格審查將貫穿公開招聘的全過程，如發現弄虛作假者即取消考試或聘用資格。
（五）面試
面試采用結構化面試方式，每個考生的面試時間為15分鐘；采用100分制，合格分數線為60分，不滿60分的為不合格，不列入體檢、考察對象；面試時間、地點，以面試通知書為準。
（1）招聘方式：面談+面試
按招考計劃數從面談高分到低分不超過1:3的比例確定面試對象，不足1:3的按實際面談人數進入面試。
面試結束后，按面談成績占40%和面試成績占60%合成總成績，按招聘崗位從高分到低分1:1比例確定擬錄用人員，若總成績相等，以面試成績高的為先。
（2）招聘方式：筆試+面試
面試根據筆試成績高低（可依次遞補），按照1:3的比例確定面試對象（不足1:3的按實際考試人數進入面試）。
面試結束后，按筆試成績占40%和面試成績占60%合成總成績。依據總成績按各崗位擬聘用人數1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。若總成績相等，以面試成績高的為先。
（六）體檢、考察
體檢按人力社保部、衛生部、國家公務員局下發的《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等相關政策執行。
對報考人員不按規定時間、地點參加體檢的,視為本人放棄，不足人員可在相應崗位進入面試對象中按總成績從高分到低分按程序遞補。
考察工作由浙江安吉兩山國有控股集團有限公司會同相關部門組織，考察標準和程序參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行。
（七）公示、聘用
1.公示。體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，在安吉人力資源網公示5天。
2.聘用。公示期滿無異議或雖有反映經查實不影響聘用的，按規定辦理相關手續，所有錄用人員需在公示后一周內到崗，逾期不到崗視為放棄，如遇上述情況，不足人員崗位可依次遞補。錄用人員根據各自崗位與所屬公司簽訂勞動合同并進入試用期，工資福利待遇按各所屬公司相關制度執行。試用期不符合錄用條件的解除勞動合同。
3.遞補。本此招聘的擬聘用對象，因未按時報到、試用期考核不合格，或簽約對象在6個月內離職等情況帶來崗位空缺的，經用人單位書面申請，可按照“在同單位、同崗位、同要求面試合格人選中按高分到低分”的原則依次遞補，遞補人員體檢、考察、公示和試用期等按前款規定不變。
五、其它事項
1.報名需咨詢相關政策、資格條件時，請撥打安吉安心建招標代理有限責任公司咨詢電話：0572-5318212。
2.本次招考受集團紀委全程監督，電話0572-5668601。
2.對報考人員考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試人員違紀違規行為處理規定》等相關規定執行。
3.招聘單位、用人單位不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次招聘考試的輔導培訓班。
4.具體事項考生可登錄安吉人力資源網（www.bjtelfort.com）查詢。也可咨詢電話：0572-5668601。
附件1：安吉安心建招標代理有限責任公司招聘崗位明細表
附件2：安吉安心建招標代理有限責任公司報名表
安吉安心建招標代理有限責任公司
2023年2月3日
安吉人力資源網 Ajrczp.com
主辦：安吉縣公共就業和人才服務局 安吉雷博人力資源服務有限公司
聯系電話：0572-5222293（招聘）5222295（培訓）5021703（檔案）
電子郵箱：ajrczp#126.com（請將#換成@）
人才市場地址：安吉大道8號兩山創客小鎮4號樓
技術支持：安信信息有限公司 /5220701
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