發布時間： 2022/12/16 16:51:43 瀏覽：1120 字體大小：大中小
根據《進一步促進大學生就業創業的實施意見（試行）》（安政辦發〔2018〕9號）、《安吉縣大學生從事基層公共服務崗位暫行實施辦法》（安就創聯發〔2018〕1號）等文件精神，經用人單位主管部門同意，決定公開招聘大學生基層公共服務崗位工作人員，招聘崗位1個，招聘人數4名，聘用期為三年。現將有關招聘事項公告如下：
一、招考對象
限安吉戶籍，凡符合招考條件的人員均可報名。
二、崗位設置
具體崗位招聘信息請參見附件1。
三、招考條件
（一）擁護中國共產黨領導，遵守國家法律、法規，政治素質好；
（二）因考試違規違紀行為被各級人事考試機構處罰，尚在禁考期內的人員，不得報考；
（三）安吉戶籍，以孝豐鎮戶籍為主，35周歲及以下（1986年12月16日以后出生），全日制大專及以上學歷（畢業5年內，報名時已取得畢業證書）；
（四）存在下列四種情形的人員，不能報名：①被判處刑罰或者刑滿釋放（或緩刑期滿）未滿5年的；②涉黑涉惡受處理未滿5年以及加入邪教組織的；③受到黨紀處分尚未超過所受紀律處分有關任職限制期限以及涉嫌嚴重違法違紀正在接受紀檢、監察、公安、司法機關立案調查處理的；④喪失行為能力的；
（五）存在下列四種情形人員，不宜報名：①有嚴重違法用地、違章建房行為尚未整改，以及近5年內有嚴重損害生態環境、違反計劃生育政策多生育行為被查處的；②近5年內有煽動群眾鬧事、擾亂公共秩序的；③有惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單且至今未撤銷的；④道德品行低劣、在群眾中影響較壞的；
（六）招聘崗位詳見附件1。
四、招考程序
本次招聘工作按照發布公告→網絡報名→資格審查→領取準考證→筆試→資格復審→面試→體檢及考察→公示及聘用的程序進行。
（一）網絡報名
1.報名時間：自公告發布之時起至12月21日16:00前；
2.報名方式：應聘者從公告附件中下載填寫報名表（附件2），連同本人身份證正反面、戶口簿（戶主頁及本人頁）、學歷證書等相關資料以及1寸個人免冠彩色證件照以電子文檔（電子照片）形式發送至郵箱AJRCSC#163.com。郵件名請命名為“姓名+應聘崗位”。應聘人員需對所提供的資料真實性負責。
（二）資格審查
對報名者嚴格按照資格條件和標準要求進行資格審查，通知符合條件的對象參加筆試。報名人員所提供的信息和材料必須真實完整，如發現不具備報名資格或偽造報名材料等情況，一律取消考試或聘用資格。因考生個人原因造成相應后果的由考生個人承擔。
（三）領取準考證
已通過資格審查的報名人員須在規定的時間憑有效期內本人身份證領取筆試準考證。領取時間和地點另行通知，逾期未領取者，視為放棄考試資格。
（四）筆試
筆試采用閉卷形式統一組織。筆試內容為《綜合基礎知識》，筆試時間初定于2022年12月24日，具體時間、地點以準考證為準。
（五）資格復審
面試前，安吉縣人力資源市場組織招聘單位，在規定的時間、地點對面試對象進行現場資格條件復審（具體時間、地點另行通知）。
面試對象在參加資格復審時應提供報考崗位所需材料的原件及復印件：招聘崗位相應的學歷學位證書、戶口簿、身份證及招聘崗位要求的其他證明材料，資格復審表（自行下載附件3并填寫完整）。
應聘人員提供的信息和材料必須真實完整且與網上報名信息一致，材料不全、所提供的材料與應聘崗位條件不相符或提供虛假材料者，不得參加面試。本人未按規定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試。
放棄資格復審或資格復審不合格的，將在規定時間內在該崗位參加筆試的人員中從高分到低分予以遞補。
資格審查將貫穿公開招聘的全過程，如發現弄虛作假者即取消考試或聘用資格。
（六）面試
面試根據筆試成績高低（可依次遞補），按照1:3的比例確定面試對象（不足1:3的按實際考試人數進入面試）。
面試采用結構化面試方式，每個考生的面試時間為15分鐘；采用100分制，合格分數線為60分，不滿60分的為不合格，不列入體檢、考察對象；面試時間、地點，以面試通知書為準。
（七）體檢、考察
面試結束后，按筆試成績占40%和面試成績占60%合成總成績。依據總成績按各崗位擬聘用人數1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。若總成績相等，以筆試成績高的為先。
體檢按人力社保部、衛生部、國家公務員局下發的《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等相關政策執行。
對報考人員不按規定時間、地點參加體檢的,視為本人放棄，不足人員在相應崗位進入面試對象中按總成績從高分到低分按程序遞補。
考察工作由安吉縣孝豐鎮人民政府組織，考察標準和程序參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行。
五、公示、聘用、遞補
（一）公示。體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，在安吉人力資源網公示5天。
（二）聘用。公示期滿無異議或雖有反映經查實不影響聘用的，按規定辦理相關手續并簽訂勞動合同，所有錄用人員需在公示后一周內到崗，逾期不到崗視為放棄，如遇上述情況，不足人員崗位可依次遞補。試用期不符合錄用條件的解除勞動合同。
（三）遞補。本此招聘的擬聘用對象，因未按時報到、試用期考核不合格，或簽約對象在6個月內離職等情況帶來崗位空缺的，經用人單位書面申請，可按照“在同單位、同崗位、同要求面試合格人選中按高分到低分”的原則依次遞補，遞補人員體檢、考察、公示和試用期等按前款規定不變。
六、其它事項
本次招考接受社會全程監督，電話：0572-5222291。
具體事項考生可登錄安吉人力資源網（www.bjtelfort.com）查詢。
附件1：安吉縣孝豐鎮人民政府招聘崗位明細表
附件2：報名表
附件3：資格復審表
安吉縣孝豐鎮人民政府
2022年12月16日
安吉人力資源網 Ajrczp.com
主辦：安吉縣公共就業和人才服務局 安吉雷博人力資源服務有限公司
聯系電話：0572-5222293（招聘）5222295（培訓）5021703（檔案）
電子郵箱：ajrczp#126.com（請將#換成@）
人才市場地址：安吉大道8號兩山創客小鎮4號樓
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