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浙江安吉兩山國有控股集團(tuán)有限公司是安吉縣人民政府批準(zhǔn)，授權(quán)管理、經(jīng)營國有資產(chǎn)的國有獨資企業(yè)。2021年1月正式組建成立，注冊資本金50億元。集團(tuán)作為安吉縣國有企業(yè)集中、統(tǒng)一投融資及國有資本運作專業(yè)平臺，為安吉縣屬國企提供融資、擔(dān)保及資金管理服務(wù)，履行縣財政局（國資辦）授權(quán)的出資人和財務(wù)指導(dǎo)監(jiān)督職責(zé)，承擔(dān)政府性產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金、戰(zhàn)略性國有資本投資及資產(chǎn)證券化推進(jìn)管理工作，國內(nèi)主體信用評級為AA+。集團(tuán)本部及旗下子公司因發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員5名�，F(xiàn)將有關(guān)招考事項公考如下：
一、招考對象
不受常住戶口地區(qū)限制，凡符合招考條件的人員均可報名。
二、崗位設(shè)置
具體崗位招聘信息請參見附件1。
三、招考條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正。
2.具有報考崗位所需學(xué)歷、專業(yè)、技術(shù)職稱。
3.無違法犯罪記錄，近二年內(nèi)未受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
4.因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級人事考試機(jī)構(gòu)處罰，尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報考。
四、招考程序
按照發(fā)布公告→網(wǎng)上報名→資格初審→面談→資格復(fù)審→面試→體檢及考察→公示及聘用的程序進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報名
時間：2022年7月16日9:00－2022年7月31日16:00。
應(yīng)聘者可從網(wǎng)上公告附件中下載報名表，將身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、與崗位相關(guān)的職稱等級證書原件或相關(guān)證明材料、獲得獎勵情況等材料、有工作年限“崗位工作經(jīng)驗”要求的需提供個人社保繳費年限證明材料；有管理崗位工作經(jīng)驗由原單位出具崗位經(jīng)驗書面證明，已經(jīng)離職請?zhí)峁╇x職證明等，連同兩寸免冠照片以電子文檔（電子照片）形式發(fā)送至郵箱（ajlsgk#163.com）。
“郵件名”請命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”。
（二）資格初審
時間：2022年7月16日9:00－2022年7月31日16:00。
應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)的，可再次報名并接受資格審查。資格初審由浙江安吉兩山國有控股集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)。
（三）面談、資格復(fù)審
集團(tuán)總經(jīng)理助理面談按應(yīng)聘人員的企業(yè)運營及管理經(jīng)營能力、已發(fā)表的論文、實習(xí)項目案例（PPT展示、書面匯報等形式進(jìn)行介紹）、面談答題情況等指標(biāo)進(jìn)行量化打分；兩山私募投資公司副總經(jīng)理、投資主管面談按照應(yīng)聘人員的投資項目案例（PPT展示、書面匯報等形式進(jìn)行介紹）、面談答題情況等指標(biāo)進(jìn)行量化打分，具體時間、地點另行通知。
面談結(jié)束后，對面談對象進(jìn)行現(xiàn)場資格條件復(fù)審。
應(yīng)聘者需提交以下書面材料原件及復(fù)印件
1.《報名表》（請自行下載打印word版，不得改動、刪除、添加報名表排版版面和內(nèi)容，并經(jīng)本人簽字后提交）；
2.身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、與崗位相關(guān)的職稱等級證書原件或相關(guān)證明材料；海外留學(xué)回國人員請?zhí)峁┙逃繉W(xué)歷認(rèn)證書原件及復(fù)印件；
3.有工作年限“崗位工作經(jīng)驗”要求的，需提供個人社保繳費年限證明材料；有管理崗位工作經(jīng)驗由原單位出具崗位經(jīng)驗書面證明，已經(jīng)離職請?zhí)峁╇x職證明;
4.近期免冠一寸彩色證件照2張等材料。
應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實完整且與網(wǎng)上報名信息一致，材料不全、所提供的材料與應(yīng)聘崗位條件不相符或提供虛假材料者，不得參加面試。本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。
放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，將在規(guī)定時間內(nèi)在該崗位參加面談的人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。
資格審查將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消考試或聘用資格。
（四）面試
面試根據(jù)面談成績高低（可依次遞補(bǔ)），按照1:3的比例確定面試對象（若不足1:3比例的，按實際比例確定）。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，每個考生的面試時間為15分鐘；采用100分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不列入體檢、考察對象；面試時間、地點，以面試通知書為準(zhǔn)。
面試結(jié)束后，按面談量化評分占40%、面試成績占60%合成總成績（總成績滿分為100分），當(dāng)場公布。
（五）體檢、考察
依據(jù)總成績按各崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。若總成績相等，以面試成績高的為先。體檢統(tǒng)一組織，按人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等相關(guān)政策執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔(dān)。
對報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為本人放棄，不足人員在相應(yīng)崗位進(jìn)入面試對象中按總成績從高分到低分按程序遞補(bǔ)。
考察工作由浙江安吉兩山國有控股集團(tuán)有限公司組織，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行。
（六）公示、錄用
1.公示。體檢、考察均合格的人員，確定為擬錄用人員，在安吉人力資源網(wǎng)公示5天。公示期滿無異議或雖有反映經(jīng)查實不影響錄用的，確定為錄用人員。
2.錄用。公示期滿無異議或雖有反映經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)錄用手續(xù)，錄用人員根據(jù)各自崗位與所屬公司簽訂勞動合同并進(jìn)入試用期，工資福利待遇按各所屬公司相關(guān)制度執(zhí)行。試用期不符合錄用條件的解除勞動合同。
3.遞補(bǔ)。本此招聘的擬錄用對象，因未按時報到、試用期考核不合格，或簽約對象在6個月內(nèi)離職等情況帶來崗位空缺的，經(jīng)用人單位書面申請，可按照“在同單位、同崗位、同要求面試合格人選中按高分到低分”的原則依次遞補(bǔ)；遞補(bǔ)原則、體檢、考察、公示和試用期等按前款規(guī)定不變。
五、其它事項
1.對報考人員考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.招聘單位、用人單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.因疫情防控工作需要，請各位考生在面談、面試當(dāng)天，需持有48小時核酸檢測陰性證明；本次招聘工作的具體防控事項根據(jù)屬地疫情防控措施實行動態(tài)調(diào)整。
4.本次招考接受社會全程監(jiān)督，電話0572-5668601。
5.具體事項考生可登錄安吉人力資源網(wǎng)（www.bjtelfort.com）查詢。也可咨詢電話：0572-5668607。
附件1：浙江安吉兩山國有控股集團(tuán)有限公司及下屬子公司招聘崗位明細(xì)表
附件1：浙江安吉兩山國有控股集團(tuán)有限公司及下屬子公司招聘崗位明細(xì)表.docx
附件2：浙江安吉兩山國有控股集團(tuán)有限公司及下屬子公司報名表
附件2：浙江安吉兩山國有控股集團(tuán)有限公司及下屬子公司報名表.docx
浙江安吉兩山國有控股集團(tuán)有限公司
2022年7月15日
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