發布時間： 2022/6/21 19:28:15 瀏覽：2136 字體大小：大中小
為進一步加強村干部隊伍建設，培養和儲備一支數量充足、結構合理、素質優良的后備干部隊伍，引導和鼓勵優秀人才返鄉工作，扎根基層干事創業，服務鄉村振興戰略。經鎮黨委研究，決定在全鎮范圍內開展村級后備干部公開選拔工作。現就有關事項通知如下：
一、招考對象
戶籍在本村或在本村居住一年以上的村民、黨組織關系在本村的中共黨員。
二、崗位職數
具體詳見附件1。
三、招考條件
1.政治素質好，能正確執行黨在農村的各項方針政策，遵紀守法，公道正派，清正廉潔；
2.事業責任心強，工作認真負責，踏實肯干，勇于創新，樂于奉獻，熱愛農村工作，有志為本村發展服務；
3.年齡18至35周歲（1986年6月22日至2004年6月22日期間出生），文化程度要求大專及以上學歷。
4.須滿足“四過硬、五不得、六不宜”資格（具體見附件2）
四、招考程序
本次招考工作按照發布公告→注冊報名→資格審查→下載打印準考證→筆試→資格復審→面試→體檢及考察→公示及聘用的程序進行。
（一）注冊報名
時間：2022年6月22日9:00－2022年6月26日16:00。
應聘人員登陸安吉縣人力資源網招考系統(http://60.190.166.222:8001/yxks/）注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。
（二）資格初審
時間：2022年6月22日9:00－2022年6月27日16:00。
應聘人員可上網查詢資格初審結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內的，可再次報名并接受資格審查。
（四）筆試
筆試采用閉卷形式統一組織，筆試內容為《綜合基礎知識》，筆試具體時間、地點以準考證為準。
開考比例為1:3，未達開考比例崗位按實際報名人數開考。
（五）資格復審
面試前，安吉縣人力資源市場組織招聘單位，在規定的時間、地點對面試對象進行現場資格條件復審（具體時間、地點另行通知）。
（六）面試
面試根據筆試成績高低（可依次遞補），按照1:3的比例確定面試對象（不足1:3的按實際考試人數進入面試）。
面試采用結構化面試方式，每個考生的面試時間為15分鐘；采用100分制，合格分數線為60分，不滿60分的為不合格，不列入體檢、考察對象；面試時間、地點，以面試通知書為準。
（七）體檢、考察
面試結束后，按筆試成績占40%和面試成績占60%合成總成績，從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象，如遇成績并列則一同進入體檢環節，體檢工作由縣人力資源市場統一組織，體檢按人力社保部、衛生部、國家公務員局下發的《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等相關政策執行。
對報考人員不按規定時間、地點參加體檢的,視為本人放棄，不足人員在相應崗位進入面試對象中按總成績從高分到低分按程序遞補。
考察工作由天子湖鎮黨政綜合辦組織，考察標準和程序參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行。
（八）公示、聘用
1.公示。體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，在安吉人力資源網公示5天。
2.聘用。公示期滿無異議或雖有反映經查實不影響聘用的，按規定辦理相關手續。對不能按時報到的，視作放棄。
3.遞補。本此招聘的擬聘用對象，因未按時報到、試用期考核不合格，或簽約對象在6個月內離職等情況帶來崗位空缺的，可按照“在同單位、同崗位、同要求面試合格人選中按高分到低分”的原則依次遞補，遞補人員體檢、考察、公示和試用期等按前款規定不變。
五、其他事項
（一）本次公開招考相關環節的信息均在安吉人力資源網公布，請考生關注。
（二）因疫情防控工作需要，建議各位考生在筆試前14天盡量不出省,出省人員將按相關規定核驗核酸檢測陰性證明。本次招考工作的具體防控事項根據疫情防控整體態勢實行動態調整。
（三）本次招考接受社會全程監督。
本次招考解釋權歸天子湖鎮黨委所有。
附件：1.天子湖鎮公開選拔村級后備干部職數一覽表
2.“四過硬、五不得、六不宜”資格
中共天子湖鎮委員會
2022年6月21日
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