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安吉縣煙花爆竹“打非”辦公室面向社會公開招聘工作人員的公告

發(fā)布時間： 2016/7/26 8:58:52　　　瀏覽：7432　　　字體大小：大中小

• 根據(jù)單位用工需求，經(jīng)研究決定，安吉縣煙花爆竹“打非”辦公室面向社會公開招聘工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：

  一、招聘要求及條件

  1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律、法規(guī)。未受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分和刑事處罰、行政拘留處罰；

  2、學(xué)歷、專業(yè)、戶籍等具體條件按照附件1確定；

  3、年齡在35周歲以下（1981年7月30日之后出生）；

  4、因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級人事考試機(jī)構(gòu)處罰，尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報考。

  二、招聘程序與報名辦法

  本次招聘采用現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議等手續(xù)的程序進(jìn)行。

  （一）現(xiàn)場報名

  報名時間：2016年7月30日（周六）8∶30—17∶00；

  報名地點(diǎn)：縣安監(jiān)局二樓會議室（位于靈芝路278號，緊鄰昌碩派出所）

  報名材料：

  1、《安吉縣煙花爆竹“打非”辦公室面向社會公開招聘工作人員報名表》（附件2，請自行下載打印并經(jīng)本人簽字后提交）；

  2、有效期內(nèi)身份證、戶口簿、畢業(yè)證、一寸免冠照片2張；

  3、與招聘條件相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書（留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）。

  4、已就業(yè)的人員報考須征得用人單位同意，并出具同意報考的證明并加蓋單位公章(已是機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的還須主管部門同意）。

  5、報名時需提供相關(guān)證件的原件、復(fù)印件各一份，原件審核后退還。

  （二）資格審查

  資格審查由用人單位和縣人力資源市場共同負(fù)責(zé)。

  應(yīng)聘人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查將貫穿公開招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)不具有報名資格或偽造報名材料的，一律取消考試資格。

  （三）報考崗位

  每人限報1個崗位，開考比例為1:3，不足開考條件的，按比例核減招聘計劃數(shù)。

  （四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

  領(lǐng)取時間：2016年8月1日8∶30-17∶00；

  領(lǐng)取地點(diǎn)：安吉縣人力資源市場（生態(tài)廣場科技樓一樓）。

  逾期未領(lǐng)取者，視作放棄。

  三、筆試科目及時間

  由縣人力資源市場統(tǒng)一組織筆試，采用閉卷形式。

  筆試時間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)

  筆試內(nèi)容：《綜合基礎(chǔ)知識》

  筆試要求：應(yīng)聘人員必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試。

  筆試成績查詢：2016年8月上旬，考生可通過安吉縣人力資源網(wǎng)：http://www.bjtelfort.com查詢筆試成績。

  四、面試

  由縣人力資源市場統(tǒng)一組織，根據(jù)筆試成績高低（可依次替補(bǔ)），招聘人數(shù)在1-3人的，按照1:3的比例確定面試對象；招聘人數(shù)超過3人的，按照1:2的比例確定面試對象。進(jìn)入面試的對象在縣人力資源網(wǎng)公示。

  面試時間、地點(diǎn)：以面試通知書為準(zhǔn)。

  面試辦法：

  1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，包含3個題目，每個考生的面試時間為15分鐘；

  2、采用100分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不列入體檢、考察對象，當(dāng)場公布。

  3、面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%合成總成績（總成績滿分為100分），當(dāng)場公布。

  五、體檢、考察

  依據(jù)總成績按各崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。若總成績相等，以筆試成績高的為先。

  體檢工作由縣人力資源市場統(tǒng)一組織，按人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>》等政策執(zhí)行，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。

  考察工作由安吉縣煙花爆竹“打非”辦公室負(fù)責(zé)組織，考察按國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行。體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

  六、公示、聘用

  （一）公示。體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，在縣人力資源網(wǎng)公示7個工作日。對不能按時參加體檢、不能按時報到的人員，取消聘用資格，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分按程序遞補(bǔ)。

  （二）聘用。公示期滿無異議或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，統(tǒng)一實(shí)行勞務(wù)派遣，與派遣單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核不合格者予以解聘。因試用期考核不合格解聘帶來崗位空缺或聘用人員在半年內(nèi)辭職的，可從本次面試中按高分到低分依次遞補(bǔ)，體檢、考察、公示和試用期等按前款規(guī)定不變。時間截止到前一聘用人員簽約之日后6個月內(nèi)。

  七、其他事項

  （一）本次公開招聘有關(guān)信息（筆試成績查詢、入圍面試人員名單、面試通知、擬聘用人員名單等）在安吉縣人力資源和社會保障網(wǎng)、安吉縣就業(yè)人才網(wǎng)。聯(lián)系電話：0572-5222210。

  （二）對應(yīng)聘人員考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  （三）安吉縣煙花爆竹“打非”辦公室不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對此次工作人員考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

   

  附件1:安吉縣煙花爆竹“打非”辦公室面向社會公開招聘工作人員計劃表.doc

  附件2:安吉縣煙花爆竹“打非”辦公室面向社會公開招聘工作人員報名表.doc

                                                                                                 安吉縣煙花爆竹“打非”辦公室

                                                                                                2016年7月25日