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2016年上半年安吉縣機關事業單位面向社會 公開招聘編外工作人員公告

發布時間： 2016/1/25 14:43:04　　　瀏覽：10776　　　字體大小：大中小

• 根據《關于印發安吉縣機關事業單位編外用工管理辦法的通知》（安政辦發〔2015〕69號）文件精神，經研究決定，開展2016年上半年機關事業單位編外工作人員招聘工作，涉及15個單位，招聘崗位21個，招聘人數31名。現將有關招聘事項公告如下：

  一、招聘要求及條件

  1. 擁護中國共產黨領導，遵守國家法律、法規，政治素質好；

  2.學歷、專業、戶籍等具體條件按照附件1確定；

  3.年齡在35周歲以下（1981年2月19日之后出生）；

  4.因考試違規違紀行為被各級人事考試機構處罰，尚在禁考期內的人員，不得報考。

  二、招聘程序與報名辦法

  本次招聘采用現場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續的程序進行。

  （一）現場報名

  報名時間：2016年2月19日8∶30—16∶00；

  報名地點：安吉縣人力資源市場（生態廣場科技樓一樓）

  報名材料：

  1.《2016年安吉縣機關事業單位面向社會公開招聘編外工作人員報名表》（報名表請在附件中自行下載打印，并經本人簽字后提交）；

  2.有效期內身份證、戶口簿；

  3.與招聘條件相應的學歷、學位證書；留學人員須提供教育部留學服務中心國（境）外學歷學位認證書；

  4.崗位要求的執（職）業資格證書和專業技術資格證書；

  5.已就業的人員報考須征得用人單位同意，并出具同意報考的證明并加蓋單位公章 ( 已是機關事業單位編外用工的，報考還須主管部門同意）。

  本次招聘所涉及工作經歷截止到2016年2月19日。報名時需提供相關證件的原件、復印件各一份，原件審核后退還。另需提供近期免冠一寸彩色證件照2張。

  （二）資格審查 

  資格審查由招聘單位主管部門和縣公共就業和人才服務局共同負責。

  應聘人員所提供的信息和材料必須真實完整，資格審查將貫穿公開招聘全過程，如發現不具有報名資格或偽造報名材料的，一律取消考試資格。 

  （三）報考崗位

  每人限報1個崗位，如報多個崗位則取消報名資格。同一崗位招聘人數在3人及以上的，開考比例為1:2；同一崗位招聘人數在2人及以下的，開考比例為1:3，不足開考條件的，報名人員須在2月20日上午10∶00前到安吉縣人力資源市場（生態廣場科技樓一樓）改報其他符合條件的崗位，改報后人數仍不足開考條件的，相應核減或取消該崗位招聘計劃數。

  （四）領取準考證 

  領取時間：2016年2月23日8∶30-16∶00；

  領取地點：安吉縣人力資源市場（生態廣場科技樓一樓）。 

  逾期未領取者，視作放棄。 

  三、筆試科目及時間

  由縣公共就業和人才服務局統一組織筆試，筆試采用閉卷形式。

  筆試時間：2016年2月27日 上午9:30—11:30

  筆試地點：以準考證為準

  筆試內容：

  1.縣食品藥品檢驗檢測中心的食品檢驗檢測崗位為專業題；   

  2.其他崗位為《綜合基礎知識》。

  筆試要求：應聘人員必須同時攜帶筆試準考證和有效期內本人身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。 

  筆試成績查詢：2016年3月上旬，考生可通過安吉縣人力資源和社會保障網：http://www.ajhrss.gov.cn或安吉縣就業人才網：http://www.ajrsrc.com/查詢筆試成績。

  四、面試

  根據筆試成績，從高分到低分，同一崗位招聘人數在3人及以上的，按1:2的比例確定面試對象；同一崗位招聘人數在2人及以下的，按1:3的比例確定面試對象，在縣人力資源和社會保障網、縣就業人才網公示。不足規定比例的，按筆試成績高低依次替補。

  面試時間：2016年3月12日

  面試地點：以面試通知書為準

  面試辦法：

  1.面試采用結構化面試方式，包含3個題目，每個考生的面試時間為15分鐘；

  2.采用100分制，合格分數線為60分，不滿60分的為不合格，不列入體檢、考察對象。

  3. 面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%合成總成績（總成績滿分為100分），當場公布。

  五、體檢、考察

  依據總成績按各崗位擬錄用人數1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。若總成績相等，以筆試成績高的為先。 

  體檢工作由縣公共就業和人才服務局統一組織，按人力社保部、衛生部、國家公務員局下發的《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力社保部、衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>》等政策執行。應聘人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄。

  考察由各招聘單位主管部門統一組織，考察標準和程序參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發〔2008〕58號）和《<浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）>有關條款的通知》（浙人社發〔2014〕149號）有關規定執行。 

  六、公示、聘用

  （一）公示。體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，在安吉縣人力資源和社會保障網和安吉縣就業人才網上公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有反映經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。

  擬聘人員必須在規定時間內報到，逾期不能報到的，取消聘用資格，在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分按程序遞補。

  （二）聘用。聘用人員列入機關事業單位編外用工實名制管理，用工方式為勞務派遣，與派遣單位簽訂聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核不合格者予以解聘。

  七、其他事項

  （一）本次公開招聘有關信息（筆試成績查詢、入圍面試人員名單、面試通知、擬聘用人員名單等）均在安吉縣人力資源和社會保障網和安吉縣就業人才網公布。聯系電話：0572-5222210。

  （二）對應聘人員考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試人員違紀違規行為處理規定》等相關規定執行。 

  （三）機關事業單位主管部門不舉辦也不委托任何機構舉辦針對機關事業單位編外人員考試的輔導培訓班。

  
  

  附件：

  2016年上半年安吉縣機關事業單位面向社會公開招聘編外工作人員計劃表.doc
  

  2016年上半年安吉縣機關事業單位面向社會公開招聘編外工作人員報名表.doc

  
  

  
  

  安吉縣公共就業和人才服務局

     2016年1月25日