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關于實施2015年湖州市大學生暑期“千人實習計劃”的

發布時間： 2015/6/12 9:03:15　　　瀏覽：4160　　　字體大小：大中小

• 各單位：

  為進一步促進湖州市大學生就業創業，鼓勵大學生主動投身社會實踐，積累職業經驗，提升就業能力，經團市委、市人力社保局研究，決定實施2015年湖州市大學生暑期“千人實習計劃”，有關事項通知如下：

  一、工作目標

  通過在全市各級機關、企業事業單位中廣泛宣傳發動，力爭為暑期在湖大學生提供2000個以上符合大學生實習實踐需求的崗位，并通過采取網絡對接、現場招聘等方式，在自愿雙向選擇的基礎上，促成一批大學生在暑期開展實習鍛煉。

  二、推進步驟

  第一階段：崗位征集階段（6月中旬前）。全市各級團組織，人力社保部門通過組織化動員、社會化發動，廣泛征集實習崗位，并組織有意向的單位填寫《2015年湖州市大學生暑期“千人實習計劃”用人單位崗位需求表》（見附件），于6月10日前由各縣（區）團委、市直青工單位團組織分別匯總后報團市委工農學少部。

  第二階段：崗位對接階段（6月中旬—7月上旬）。團市委、市人力社保局匯總用人單位需求，通過市人才網、團市委官方網站、湖州師范學院就業創業網、湖州職業技術學院校園網等進行公布，同時初定于6月25日下午在湖州師范學院體育館舉行現場招聘會，促進大學生與用人單位進行崗位對接，各用人單位必須為實習大學生提供必要的保險，于7月10日前確定實習名單，團市委、市人力社保局對對接情況進行匯總。

  第三階段：實習實踐階段（7月中旬—暑期結束）。全面開展實習工作。期間，團市委、市人力社保局將通過實地隨訪、電話詢問等方式了解和掌握實習工作開展情況，并依據實際對部分崗位、人員進行適時調劑。

  第四階段：總結提升階段（2015年9月）。總結2015年大學生暑期“千人實習計劃”成果，提煉工作經驗，謀劃明年工作計劃。

  三、    工作要求

  各級團組織、人力社保部門要切實把該項工作作為服務大學生就業創業的重要抓手，在認真溝通的基礎上，迅速啟動，廣泛動員；要及時了解大學生實習期間工作情況，做好相關服務工作，并注重優秀典型的挖掘宣傳，為工作開展營造良好氛圍。

   

  團市委工農學少部聯系人：陸恒，聯系電話：2399339，

  聯系郵箱：luheng0572#163.com

  市人力社保局人才開發辦聯系人：李文華，聯系電話：2032736

   

  附件：2015年湖州市大學生暑期“千人實習計劃”用人單位崗位需求表

   

   

   

  共青團湖州市委         湖州市人力資源和社會保障局 
  
                                     2015年5月25日