發(fā)布時間: 2017/6/30 14:45:11 瀏覽:12128 字體大小:大中小
各合作單位:
根據(jù)《工傷保險條例》第十七條之規(guī)定,“職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請”。
為保障派遣代理員工及合作單位合法權(quán)益,員工發(fā)生工傷后,請在20日內(nèi)將申請工傷認定所需材料交予杭州江南人才服務(wù)有限公司。未在規(guī)定時限內(nèi)提交相關(guān)申請材料,導(dǎo)致不能按照《工傷保險條例》規(guī)定時限申請工傷認定的,在此期間發(fā)生符合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷待遇等相關(guān)費用由員工所在用工單位自行承擔(dān)。
工傷認定申請所需材料:身份證復(fù)印件、醫(yī)院診斷證明(原件)、勞動合同復(fù)印件、員工書面事情經(jīng)過、病歷本復(fù)印件、認定申請表(需用工單位蓋章、法人章)、單位情況說明。備注:交通事故還需交通部門出具事故處理單(非本人主要責(zé)任)。
工傷費用申報需提供材料:原始病歷、費用報銷收據(jù)清單、門診(相關(guān)費用明細)、中醫(yī)(處方單)。
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