為加強我縣環境保護工作，強化基層執法力量，根據縣編委辦《編外人員計劃數核準通知書》（安編〔2011〕1號）精神，經研究，決定在全縣范圍內招聘編外工作人員，現將有關招聘事項公告如下：
一、招聘計劃
安吉縣環境保護局面向社會公開招聘編外工作人員15名。其中基層環境保護監察協管員14名，計算機網絡維護1名。（詳見附表）
二、招聘對象
1、2011年本縣生源全日制普通高校應屆畢業生；
2、具有本縣常住戶口的其他社會人員。
社會人員戶口以2011年6月1日為準，已就業的人員報考須征得用人單位同意，并出具同意報考的證明。
三、招聘條件
1、堅持黨的路線、方針、政策，熱愛環境保護工作；
2、遵紀守法，品德端正，肯吃苦，能勝任野外及夜間監察協管工作；
3、具備報考職位所需學歷和其他的資格條件要求；（詳見附表）
4、身體健康，1976年 1月1日以后出生。
四、招聘程序
1、現場報名
本次招考按職位報名，每人限報1個職位。每個職位報名人數不足招考計劃數3倍的，按1：3比例核減或取消該職位招考計劃數。報名時間：2011年6月1日至2日（星期三、星期四）上午8：30——11：30，下午14：00至17：00，報名地點：安吉縣人才資源開發管理辦公室（縣生態廣場西側科技樓一樓）。
報名辦法：應屆畢業生持本人身份證、就業協議書、畢業生推薦表原件及復印件和一寸免冠照片2張；社會人員持本人身份證、畢業證、戶口薄原件及復印件和一寸免冠照片2張。退伍轉業軍人還需提供退伍轉業證原件和復印件。
2、筆試
報名資格審查合格人員參加統一組織的筆試。
筆試內容為：環境保護法律法規、綜合基礎知識、安吉縣情、2010年國內時事政治。筆試采用閉卷方式，滿分為100分。
筆試時間、地點以準考證為準。
3、面試
各招聘崗位從高分到低分按1：3的比例確定面試對象。面試滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者不能進入下一環節。
4、體檢和考察
面試結束后，按照筆試成績50%和面試成績50%折合總成績，從高分到低分按招聘計劃數1：1的比例確定體檢、考察對象（如總成績并列，以筆試成績高者優先）。體檢、考察不合格的，依次替補。體檢費用由考生自行承擔。體檢標準參照最新《公務員錄用體檢通用標準》及相關規定執行。考察工作依照《浙江省公務員錄用考察工作細則》執行。
5、聘用
體檢、考察合格人員在安吉人才網上公示7天，公示期滿無異議或雖有反映經查實不影響聘用的，確定為聘用人員。凡聘用人員一律實行勞務派遣制和勞動合同管理，試用期兩個月。試用期滿，考核合格，簽訂正式勞動合同（2011年應屆畢業生畢業前按實習生對待，取得畢業證書后次月簽訂正式勞動合同）；考核不合格者予以解聘。若聘用人員自愿提出解聘申請，經批準后帶來崗位空缺的，從面試合格人員中按總成績從高分到低分等額補充（如總成績并列，以筆試成績高者優先）。時間截止到2011年9月30日，體檢、考察、公示和試用期等按前款規定不變。
凡招聘的編外工作人員工作崗位由縣環境保護局統一安排。
五、其它事項
本次招聘工作委托縣人才資源開發管理辦公室實施，接受縣紀委（監察局）監督。考生可登錄安吉人才網（
WWW.ajrsrc.com）查詢。咨詢電話：0572—5222293。
二〇一一年五月二十五日
